與廚師簽勞務(wù)合同模板

與廚師簽勞務(wù)合同模板合同編號：__________

甲方（Employer）：__________

乙方（Chef）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。

1.2除非提前終止或雙方另有約定，本合同期滿后自動失效。

二、乙方的工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，負責(zé)烹飪食物，保證食品的衛(wèi)生、美味及營養(yǎng)均衡。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時支付乙方工資。

4.2乙方的工作績效考核合格后，甲方按約定支付乙方獎金。

4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。

5.2甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。

六、保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。

7.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。

八、爭議解決

8.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同附件為乙方提供的個人簡歷、身份證明等相關(guān)資料。

甲方（Employer）：__________

乙方（Chef）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（Employer）：__________

乙方（Chef）：__________

第三方主體（Third-partyEntity）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、第三方主體介紹

1.1甲方與第三方主體達成協(xié)議，第三方主體負責(zé)提供乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等人力資源服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)保證乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗和技能符合甲方的要求。

二、乙方的職責(zé)和權(quán)益

2.1乙方同意在第三方主體的安排下，為甲方提供廚師勞務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。

2.4乙方工資、獎金、福利等均由第三方主體與乙方協(xié)商確定，并按時支付。

三、甲方的權(quán)益

3.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求第三方主體更換乙方。

3.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)事宜。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提出獎懲建議，第三方主體應(yīng)予以采納。

3.4甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方違約導(dǎo)致的損失。

四、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益

4.1第三方主體負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等人力資源服務(wù)。

4.2第三方主體應(yīng)保證乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗和技能符合甲方的要求。

4.3第三方主體應(yīng)按時支付乙方的工資、獎金、福利等，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險和福利待遇。

4.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成對乙方的監(jiān)督和考核。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方主體協(xié)助執(zhí)行。

5.2第三方主體未按照約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任。

5.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。

六、爭議解決

6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同附件為乙方提供的個人簡歷、身份證明等相關(guān)資料。

甲方（Employer）：__________

乙方（Chef）：__________

第三方主體（Third-partyEntity）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，有助于甲方在招聘、培訓(xùn)、管理等方面降低成本，提高效率。第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具有豐富的經(jīng)驗和資源，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。同時，第三方主體承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，降低了甲方的風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，具有主導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。甲方通過與第三方主體簽訂合同，實現(xiàn)了對乙方權(quán)益的保障和對乙方的約束。甲方可以依據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求，靈活調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。同時，甲方通過第三方主體，降低了人力資源管理的風(fēng)險和成本，提高了管理效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（Chef）：__________

甲方（Employer）：__________

第三方主體（Third-partyEntity）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、第三方主體介紹

1.1乙方與第三方主體達成協(xié)議，第三方主體負責(zé)為乙方提供就業(yè)機會、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障等服務(wù)。

1.2第三方主體應(yīng)保證甲方提供的崗位、工作條件、薪酬福利等符合乙方的期望。

二、甲方的職責(zé)和權(quán)益

2.1甲方同意在第三方主體的安排下，為乙方提供廚師崗位。

2.2甲方應(yīng)遵守第三方主體的各項規(guī)章制度，服從第三方的工作安排和管理。

2.3甲方應(yīng)按時支付乙方的工資、獎金、福利等，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險和福利待遇。

2.4甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)事宜。

三、乙方的權(quán)益

3.1乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的崗位和工作地點。

3.2乙方有權(quán)獲得公平、合理的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。

3.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，以及按照甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。

3.4乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境，以及必要的勞動保護措施。

四、第三方主體的職責(zé)和權(quán)益

4.1第三方主體負責(zé)為乙方提供就業(yè)機會、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障等服務(wù)。

4.2第三方主體應(yīng)保證甲方提供的崗位、工作條件、薪酬福利等符合乙方的期望。

4.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方完成對乙方的監(jiān)督和考核。

4.4第三方主體有權(quán)要求甲方承擔(dān)因甲方違約導(dǎo)致的損失。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求第三方主體協(xié)助執(zhí)行。

5.2甲方未按照約定提供崗位、工作條件、薪酬福利等的，乙方有權(quán)要求甲方予以改正。

5.3甲方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個人隱私、工作經(jīng)驗和技能等。

六、爭議解決

6.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同附件為乙方提供的個人簡歷、身份證明等相關(guān)資料。

乙方（Chef）：__________

甲方（Employer）：__________

第三方主體（Third-partyEntity）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方在勞動合同中的權(quán)益得到充分保障，通過第三方主體的介入，乙方能夠獲得更多樣化的就業(yè)機會和更好的職