公司招聘專員合同模板

公司招聘專員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（招聘專員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方招聘專員一職，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1乙方擔(dān)任甲方的招聘專員，負(fù)責(zé)甲方的人才招聘工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘任務(wù)，確保招聘工作的高效、順利進(jìn)行。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.3乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周六日雙休。

4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條合同的解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。

6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.4乙方因故不能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

6.5合同期滿，本合同自行終止。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)開展招聘工作。

7.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條附件

8.1本合同附件包括：《招聘專員職責(zé)說明書》、《招聘專員績(jī)效考核辦法》等。

8.2附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：__________

乙方（招聘專員）：__________

第三方（獵頭公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲方委托乙方作為招聘專員，同時(shí)甲乙雙方同意第三方作為招聘的協(xié)助方，甲乙雙方與第三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)與權(quán)益

1.1第三方作為甲方的招聘協(xié)助方，負(fù)責(zé)提供招聘相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于人才搜索、候選人篩選、面試安排等。

1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘任務(wù)，確保招聘工作的高效、順利進(jìn)行。

1.3第三方在招聘過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重候選人的合法權(quán)益。

1.4第三方應(yīng)保證其提供的候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞或虛報(bào)。

1.5第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選，并向甲方提供合適的候選人。

1.6第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的候選人信息，并對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃，并要求第三方按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。

2.3甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求第三方及時(shí)改正服務(wù)中存在的問題。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)候選人的面試表現(xiàn)和甲方的招聘需求，決定是否錄用候選人。

2.5甲方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

2.6甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。

第三條乙方的職責(zé)與限制

3.1乙方作為甲方的招聘專員，應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘任務(wù)，確保招聘工作的高效、順利進(jìn)行。

3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重候選人的合法權(quán)益。

3.3乙方應(yīng)保證其提供的候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞或虛報(bào)。

3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選，并向甲方提供合適的候選人。

3.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

3.6乙方不得利用招聘工作之便，獲取不正當(dāng)利益。

3.7乙方在招聘過程中，不得損害甲方的利益，不得違反甲方的規(guī)定。

第四條違約責(zé)任與賠償

4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.3乙方在招聘過程中，損害甲方的利益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.4第三方未按照甲方的要求，完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.5第三方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條合同的解除和終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方提前三十天書面通知乙方，可以解除本合同。

5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

5.4乙方因故不能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

5.5合同期滿，本合同自行終止。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條附件

7.1本合同附件包括：《招聘專員職責(zé)說明書》、《招聘專員績(jī)效考核辦法》等。

7.2附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

代表（簽名）：__________日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

第三方作為招聘的協(xié)助方，可以為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，提高招聘效率和質(zhì)量。第三方具有豐富的人才資源和專業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)，可以幫助甲方更好地吸引和篩選合適的候選人。同時(shí)，第三方作為獨(dú)立的主體，可以提供客觀的評(píng)價(jià)和建議，有助于甲方做出更好的招聘決策。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為招聘方，是招聘過程中的主導(dǎo)力量，負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃和需求，同時(shí)也是招聘結(jié)果的直接受益者。甲方的主導(dǎo)地位確保了招聘過程符合甲方的利益和要求，保證了甲方的權(quán)益得到充分的保障。甲方通過與乙方和第三方的合作，可以充分利用各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：__________

乙方（招聘專員）：__________

第三方（獵頭公司）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，甲方委托乙方作為招聘專員，同時(shí)甲乙雙方同意第三方作為招聘的協(xié)助方，甲乙雙方與第三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)與權(quán)益

1.1第三方作為甲方的招聘協(xié)助方，負(fù)責(zé)提供招聘相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于人才搜索、候選人篩選、面試安排等。

1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘任務(wù)，確保招聘工作的高效、順利進(jìn)行。

1.3第三方在招聘過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重候選人的合法權(quán)益。

1.4第三方應(yīng)保證其提供的候選人信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞或虛報(bào)。

1.5第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估和篩選，并向甲方提供合適的候選人。

1.6第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方作為甲方的招聘專員，應(yīng)按照甲方的要求，完成招聘任務(wù)，確保招聘工作的高效、順利進(jìn)行。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃，并要求甲方按照乙方的要求進(jìn)行調(diào)整。

2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求第三方及時(shí)改正服務(wù)中存在的問題。

2.4乙方有權(quán)根據(jù)候選人的面試表現(xiàn)和乙方的招聘需求，決定是否錄用候選人。

2.5乙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

2.6乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。

2.7乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持乙方的招聘工作。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方未按照乙方的要求，提供必要的工作條件和資源的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決。

3.2甲方未按照約定時(shí)間支付乙方的工資和獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。

3.3甲方未按照約定履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.4甲方泄露乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條合同的解除和終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。

4.3甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除本合同。

4.4甲方因故不能履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同。

4.5合同期滿，本合同自行終止。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條附件

6.1本合同附件包括：《招聘專員職責(zé)說明書》、《招聘專員績(jī)效考核辦法》等。

6.2附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

代表（簽名）：__________日期：____年____月____日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為招聘專員，是招聘過程中的執(zhí)行者和主導(dǎo)力量，負(fù)責(zé)具體的招聘工作。乙方的主導(dǎo)地位確保了乙方在招聘過程中的權(quán)益得到充分的保障，使乙方能夠