2024年企業(yè)計(jì)量管理制度（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年企業(yè)計(jì)量管理制度6.1使用管理使用部門需確保所有計(jì)量器具在規(guī)定的量程和精度范圍內(nèi)操作，并確保使用環(huán)境符合計(jì)量器具的使用規(guī)定。超出量程、精度限制以及非許可環(huán)境下的使用是被禁止的。分析技術(shù)部負(fù)責(zé)編制本部門所用A、B類計(jì)量器具的使用說(shuō)明書(shū)，而設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)其他A、B類計(jì)量器具的說(shuō)明書(shū)編制，并協(xié)助使用部門進(jìn)行培訓(xùn)和考核。未經(jīng)培訓(xùn)和考核的人員不得獨(dú)立操作A、B類計(jì)量器具，其測(cè)量數(shù)據(jù)不得作為交易結(jié)算、工藝、質(zhì)量、安全、環(huán)境檢測(cè)的依據(jù)。設(shè)動(dòng)部需保存A、B類計(jì)量器具使用部門的培訓(xùn)考核記錄以備查閱。6.2維護(hù)管理計(jì)量器具在安裝、拆卸和使用過(guò)程中應(yīng)避免硬物、尖銳物體的碰撞，防止劇烈振動(dòng)，避免與禁忌物質(zhì)接觸，保持計(jì)量器具的清潔和良好工作狀態(tài)。使用部門需將非定點(diǎn)計(jì)量器具的使用和清潔狀況納入交接班檢查。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或超期未檢定的計(jì)量器具應(yīng)立即停用，并記錄在《計(jì)量器具現(xiàn)場(chǎng)檢查表》中。6.3轉(zhuǎn)移、停用與報(bào)廢管理設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)編制《計(jì)量器具停用通知單》，由設(shè)動(dòng)部經(jīng)理和質(zhì)保部經(jīng)理共同簽發(fā)。停用的計(jì)量器具應(yīng)由使用部門從使用點(diǎn)拆下或設(shè)置明顯的停用標(biāo)識(shí)，防止誤用。報(bào)廢的計(jì)量器具，設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)技術(shù)確認(rèn)，固定資產(chǎn)的計(jì)量器具按固定資產(chǎn)管理程序報(bào)廢。報(bào)廢的計(jì)量器具因質(zhì)量問(wèn)題，設(shè)動(dòng)部確認(rèn)后應(yīng)通知采購(gòu)部，并協(xié)助處理與供應(yīng)商的交涉。設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)報(bào)廢計(jì)量器具臺(tái)帳的注銷和相關(guān)資料的保存。6.4周期檢定管理A、B類計(jì)量器具的送檢率應(yīng)分別達(dá)到特定比例，計(jì)量器具的檢定合格率應(yīng)不低于特定比例。分析技術(shù)部自行編制本部門的計(jì)量器具周期檢定標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)保部協(xié)助并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的編制和修訂。設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)編制和實(shí)施周期檢定計(jì)劃，通知單應(yīng)包含計(jì)量器具的編號(hào)、使用地點(diǎn)、有效期截止時(shí)間、計(jì)劃送檢日期和計(jì)劃完成檢定日期。8.1計(jì)量技術(shù)檔案內(nèi)容設(shè)動(dòng)部負(fù)責(zé)建立全公司除分析技術(shù)部以外所有計(jì)量器具的技術(shù)檔案，內(nèi)容包括原始技術(shù)資料、檢定管理臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、停用通知單、維修記錄、退貨與報(bào)廢記錄等。分析技術(shù)部的計(jì)量技術(shù)檔案由該部門負(fù)責(zé)建立和保存，內(nèi)容與設(shè)動(dòng)部相同。8.2管理職責(zé)技術(shù)檔案在特殊情況下需要外借時(shí)，應(yīng)按照公司技術(shù)資料管理規(guī)定辦理借用手續(xù)。附件包括《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器現(xiàn)場(chǎng)檢查表》、《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器周期檢定通知單》、《計(jì)量器具/檢測(cè)儀器停用通知單》和《計(jì)量技術(shù)檔案檢查表》。2024年企業(yè)計(jì)量管理制度（二）技術(shù)文件應(yīng)妥善建立，包括使用說(shuō)明書(shū)、附件清單、操作規(guī)程、檢定證書(shū)和使用記錄。3、所有計(jì)量技術(shù)資料和原始記錄需仔細(xì)填寫(xiě)，字跡工整、完整清晰，僅供內(nèi)部使用，不得外借。4、計(jì)量技術(shù)檔案需按科學(xué)方法排列，重要與一般檔案應(yīng)分別管理，以適應(yīng)工作需求。5、應(yīng)保護(hù)好計(jì)量檔案柜架等設(shè)備，對(duì)破損或模糊的檔案應(yīng)及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。6、技術(shù)檔案及資料應(yīng)由專人管理，進(jìn)行分類編號(hào)，登記造冊(cè)，外借需辦理相關(guān)手續(xù)。7、需定期檢查清點(diǎn)所管理的技術(shù)檔案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。8、在規(guī)定的保存期限內(nèi)，銷毀檔案資料需經(jīng)主管批準(zhǔn)。7、檢定記錄及證書(shū)的核查制度：1、確保每次計(jì)量器具及出廠儀器檢定的原始記錄完整，以便隨時(shí)查閱。2、檢定數(shù)據(jù)需準(zhǔn)確，按規(guī)定填寫(xiě)，不得擅自修改，一般數(shù)據(jù)保存1-____年，備查數(shù)據(jù)保存3-____年。3、檢定證書(shū)和檢定結(jié)果通知書(shū)填寫(xiě)清晰，需有核定、檢定、主管人的簽字及檢定單位的印章。4、檢定合格證的印章需完好，破損或磨損的應(yīng)停止使用。5、計(jì)量器具在檢定周期內(nèi)抽檢不合格的，檢定部門應(yīng)注銷檢定證書(shū)并采取相應(yīng)措施。8、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)使用、維護(hù)制度：1、檢定員應(yīng)熟悉所使用標(biāo)準(zhǔn)器的工作原理，按檢定規(guī)程操作。2、根據(jù)相應(yīng)要求保管和使用不同計(jì)量器具。3、啟動(dòng)和關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)天平時(shí)動(dòng)作要輕緩，稱量過(guò)程中避免咳嗽或說(shuō)話，以免影響氣流。4、不得在啟動(dòng)狀態(tài)的天平上取放物品或砝碼。5、天平內(nèi)應(yīng)放置干燥劑，定期更換。6、標(biāo)準(zhǔn)砝碼不得徒手拿取，使用時(shí)輕拿輕放，防止腐蝕磨損。7、使用標(biāo)準(zhǔn)砝碼時(shí)，先用無(wú)標(biāo)識(shí)的，再用帶標(biāo)識(shí)的。8、1-3等砝碼應(yīng)定期用無(wú)水酒精清洗，4-5等砝碼也需定期清除污垢。9、電氣計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器在使用中應(yīng)采取防潮措施，使用后及時(shí)關(guān)閉制動(dòng)裝置和電源。10、使用時(shí)確保電源電壓符合儀器標(biāo)稱電壓。9、計(jì)量人員任用、培訓(xùn)、考核制度：1、根據(jù)計(jì)量工作定級(jí)、升級(jí)規(guī)定和實(shí)際需求配備專職人員。2、新入職人員需具備高中以上文化程度，通過(guò)考核選擇思想端正、身體健康的計(jì)量人員。3、培訓(xùn)過(guò)的計(jì)量人員應(yīng)具備較強(qiáng)的____管理能力，熟悉和掌握相關(guān)計(jì)量法規(guī)或技術(shù)。4、應(yīng)定期安排相關(guān)人員參加上級(jí)部門的計(jì)量技術(shù)培訓(xùn)或考核，提升計(jì)量人員素質(zhì)。5、經(jīng)批準(zhǔn)參加培訓(xùn)的人員，如考試不合格，補(bǔ)考后仍不合格，或拒絕參加培訓(xùn)，經(jīng)教育無(wú)效者，應(yīng)調(diào)離計(jì)量檢定崗位。6、計(jì)量人員的業(yè)務(wù)考核成績(jī)和培訓(xùn)成績(jī)作為晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)的參考依據(jù)之一。10、獎(jiǎng)懲制度：1、所用標(biāo)準(zhǔn)器應(yīng)落實(shí)到個(gè)人，丟失的新量具（領(lǐng)用不足一年的）按原價(jià)賠償，超過(guò)一年的，根據(jù)新舊程度，折價(jià)賠償原價(jià)的____%—____%。2、因責(zé)任心不強(qiáng)或不當(dāng)使用，導(dǎo)致計(jì)量器具損壞，將根據(jù)損壞程度及個(gè)人態(tài)度酌情處理。（一般為原價(jià)的____%—____%）3、私自使用他人計(jì)量器具或損壞者，須書(shū)面檢查，能修復(fù)使用的器具，按原價(jià)的____%賠償。4、對(duì)有爭(zhēng)議的計(jì)量數(shù)據(jù)，以授權(quán)單位檢定的計(jì)量數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，若堅(jiān)持己見(jiàn)，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡，將按相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)罰款和行政處分。5、對(duì)在計(jì)量檢定、管理工作中提出合理意見(jiàn)或有發(fā)明創(chuàng)造者，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)工資以示鼓勵(lì)。（獎(jiǎng)金為半年工資的____%—____%）6、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量法規(guī)和規(guī)章制度，敢于與違反計(jì)量行為作斗爭(zhēng)，表現(xiàn)突出者，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予表?yè)P(yáng)、記功。11、事故報(bào)告制度：1、使用中標(biāo)準(zhǔn)器失準(zhǔn)或磨損，需及時(shí)填寫(xiě)事故報(bào)