2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(四篇)_第1頁
2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(四篇)_第2頁
2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(四篇)_第3頁
2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(四篇)_第4頁
2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第19頁共19頁2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度崗位規(guī)定:?jiǎn)T工因急性病假或緊急事故未能提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的,需在返工后____日內(nèi)補(bǔ)辦,并報(bào)備行政部。3、如假期已滿但未能按時(shí)上班或主動(dòng)申請(qǐng)續(xù)假,將被視為曠工處理。4、請(qǐng)假權(quán)限規(guī)定如下:生產(chǎn)一線員工請(qǐng)假____天內(nèi)由直接主管批準(zhǔn),____至____天(含)需部門經(jīng)理批準(zhǔn),超過____天須總經(jīng)理批準(zhǔn);管理人員請(qǐng)假____天內(nèi)由部門經(jīng)理審批,____至____天(含)由主管工作的副總批準(zhǔn),超過____天須總經(jīng)理批準(zhǔn)。5、部門主任、經(jīng)理請(qǐng)假一律需直接上級(jí)或總經(jīng)理批準(zhǔn)。6、請(qǐng)假流程:生產(chǎn)工人請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單,____天內(nèi)由車間主任批準(zhǔn),____天內(nèi)由生管部經(jīng)理批準(zhǔn),超過____天需總經(jīng)理批準(zhǔn),最后由行政部存檔。管理人員請(qǐng)假需填寫請(qǐng)假單,____天內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn),____天內(nèi)由副總批準(zhǔn),超過____天需總經(jīng)理批準(zhǔn),最后由行政部存檔。四、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲條例:1、對(duì)質(zhì)檢員、組長(zhǎng)、車間主任及上級(jí)管理的決定不服從者,首次罰款____元,第二次罰款____元,第三次將予以解聘。2、員工提出并被采納的合理化建議,根據(jù)對(duì)公司效益的貢獻(xiàn),將給予200至____元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、員工的小發(fā)明、小改革和小創(chuàng)新對(duì)提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)“節(jié)能降耗”有顯著效果的,將給予100至____元的獎(jiǎng)勵(lì)。4、在6S管理考核中被評(píng)為先進(jìn)員工的,每人將獲得____元的獎(jiǎng)勵(lì)。5、在工作中表現(xiàn)出快速反應(yīng)、果斷處理、見義勇為,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失或防止重大事故的,將給予____至____元的獎(jiǎng)勵(lì)。6、員工舉報(bào)違章違紀(jì)情況屬實(shí)的,每次獎(jiǎng)勵(lì)____元。7、工作中不服從管理,不聽從合理安排,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)指派工作的,每次罰款____元。8、未按公司規(guī)定著裝上班的,每次罰款____元。9、未按規(guī)定位置停放車輛(自行車、摩托車、貨車和轎車)的,每次罰款____元。10、將食物帶入公司或在工作時(shí)間吃東西的,每次罰款____元。11、在非指定區(qū)域吸煙或在禁煙場(chǎng)所吸煙的,每次罰款____元。12、利用公司電腦進(jìn)行游戲、私人聊天或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)的,每次罰款____元。13、工作時(shí)間嬉笑打鬧、串崗閑聊、擅自離崗的,每次罰款____元。14、工作時(shí)間睡覺的,每次罰款____元。15、飲酒后上班導(dǎo)致事故的,責(zé)任自負(fù);酒后鬧事的,每次罰款____元,情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除。16、工作期間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,每次罰款____元,造成嚴(yán)重后果的將予以開除。17、下班離開時(shí)未整理好工作區(qū)域,導(dǎo)致環(huán)境雜亂的,每次罰款____元。18、禁止將小孩帶入生產(chǎn)車間等工作場(chǎng)所。19、管理人員開會(huì)、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)遲到的,每次罰款____元;計(jì)件員工每次罰款____元。無故缺席的,管理人員每次罰款____元;計(jì)件員工每次罰款____元。20、損壞公司財(cái)物的,須照價(jià)賠償。21、利用公司資源為個(gè)人事務(wù)的,每次罰款____元,情節(jié)嚴(yán)重者將予以開除。22、私占公司財(cái)物的,除歸還外,每次罰款____元。23、濫用職權(quán)謀取私利或玩忽職守導(dǎo)致公司損失的,除按公司規(guī)定處理外,情節(jié)嚴(yán)重者將送交司法機(jī)關(guān)。24、不按公司安排的宿舍住宿的,每次罰款____元。25、因違反公司管理制度被解雇的,將扣除____%的工資。26、管理人員對(duì)指出其錯(cuò)誤或批評(píng)的員工采取不理智行為、泄私憤或打擊報(bào)復(fù)的,每次罰款____至____元,情節(jié)嚴(yán)重者將予以免職。27、在接到任務(wù)后,需表明完成任務(wù)的明確態(tài)度:可以完成并詢問開始時(shí)間,或無法完成并說明理由。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未反饋進(jìn)度的,每次罰款____元。28、公司____管理層的親屬不得進(jìn)入其下屬部門,已入職的需向上級(jí)報(bào)告。管理者處理下屬錯(cuò)誤時(shí),對(duì)親屬和同鄉(xiāng)的處罰應(yīng)最重,否則將被視為違規(guī)處理,接受相應(yīng)處罰。29、本管理規(guī)章制度自____年____月____日起執(zhí)行。2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(二)在遭遇腐蝕性毒物攝入時(shí),應(yīng)立即吐出,并大量沖洗口腔。如果毒物已被吞咽,應(yīng)根據(jù)毒物性質(zhì)給予相應(yīng)的解毒劑,并迅速送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對(duì)于強(qiáng)酸,先大量飲水,再服用氫氧化鋁膏或雞蛋白;對(duì)于強(qiáng)堿,同樣先大量飲水,然后服用醋、酸果汁或雞蛋白。無論酸性或堿性中毒,都應(yīng)隨后用牛奶沖洗,禁止使用嘔吐劑。對(duì)于刺激性及神經(jīng)性毒物,應(yīng)先用牛奶或雞蛋白稀釋并緩和毒物,隨后用硫酸鎂(約____克)溶于水催吐。若情況緊急,也可使用手指刺激咽喉引發(fā)嘔吐,然后立即送醫(yī)。若發(fā)生吸入性氣體中毒,迅速將受害者移至戶外,解開衣物,保持呼吸通暢。吸入少量氯氣或溴者,可用碳酸氫鈉溶液漱口。為應(yīng)對(duì)緊急情況,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備急救箱,內(nèi)含以下物品:(1)繃帶、紗布、棉花、橡皮膏、醫(yī)用鑷子、剪刀等。(2)凡士林、玉樹油、鞣酸油膏、燙傷油膏及消毒劑等。(3)醋酸溶液(____%)、硼酸溶液(____%)、碳酸氫鈉溶液(____%)、酒精、甘油、紅汞、龍膽紫等。4.3眼部傷害的急救4.3.1若因操作不當(dāng)或意外,如鹽酸、硝酸、氫氧化鈉、氨水、石灰水等化學(xué)物質(zhì)濺入眼睛,導(dǎo)致眼灼傷,須立即用大量清潔水沖洗眼睛,以減少化學(xué)物質(zhì)對(duì)眼睛的損傷。在任何情況下,都應(yīng)先清洗,急救后送醫(yī)。4.3.2遇到石灰粒入眼,應(yīng)立即翻開眼皮取出石灰粒,再用大量清水沖洗。若為生石灰,切勿用手揉或直接用水沖洗,應(yīng)用棉簽或干凈手絹移除生石灰,然后用清水持續(xù)沖洗眼睛至少____分鐘,之后應(yīng)立即去醫(yī)院接受治療。4.4幾種毒物泄漏處理與中毒急救4.4.1氰化鈉泄漏時(shí),禁止使用酸堿滅火劑。操作人員需佩戴防毒面具和手套,將泄漏物掃起,倒入大量水中,加入過量次氯酸鈉,靜置____小時(shí),確保氰化物完全分解,然后稀釋后放入廢水系統(tǒng)。污染區(qū)應(yīng)用次氯酸鈉溶液浸泡____小時(shí),再用大量水沖洗。4.4.2汞泄漏后,應(yīng)采取應(yīng)急保護(hù)措施,如經(jīng)口攝入,應(yīng)用____%碳酸氫鈉清洗口腔,清洗傷口并防止汞進(jìn)入血液,隨后迅速送醫(yī)。4.4.3砒霜中毒時(shí),盡快催吐以排除毒物,可讓患者大量喝溫水或稀鹽水,然后刺激咽喉引發(fā)嘔吐。也可大量飲用牛奶或蛋清以保護(hù)胃黏膜。盡快將患者送往醫(yī)院,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)已有特效解毒劑二巰基丙醇。4.5"三廢"處理4.5.1少量有毒氣體應(yīng)在通風(fēng)櫥內(nèi)處理,大量有毒氣體需配備吸收或處理裝置。4.5.2少量有毒廢渣應(yīng)埋于地下指定地點(diǎn)。4.5.3廢酸液應(yīng)先過濾,再加堿中和至ph值6-8后排放。劇毒廢液需先消除毒害,然后處理。冷凝水可直接排放,污染不大的洗刷水可排入下水道。酸、堿、鹽水溶液倒入相應(yīng)污水桶,中和后排放。有機(jī)溶劑應(yīng)回收處理,重金屬離子需沉淀處理后再集中無害化處理。2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(三)在遭遇腐蝕性毒物攝入時(shí),應(yīng)立即吐出,并大量沖洗口腔。如果毒物已被吞咽,應(yīng)根據(jù)毒物性質(zhì)給予相應(yīng)的解毒劑,并迅速送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對(duì)于強(qiáng)酸,先大量飲水,再服用氫氧化鋁膏或雞蛋白;對(duì)于強(qiáng)堿,同樣先大量飲水,然后服用醋、酸果汁或雞蛋白。無論酸性或堿性中毒,都應(yīng)隨后用牛奶沖洗,禁止使用嘔吐劑。對(duì)于刺激性及神經(jīng)性毒物,應(yīng)先用牛奶或雞蛋白稀釋并緩和毒物,隨后用硫酸鎂(約____克)溶于水催吐。若情況緊急,也可使用手指刺激咽喉引發(fā)嘔吐,然后立即送醫(yī)。若發(fā)生吸入性氣體中毒,迅速將受害者移至戶外,解開衣物,保持呼吸通暢。吸入少量氯氣或溴者,可用碳酸氫鈉溶液漱口。為應(yīng)對(duì)緊急情況,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)配備急救箱,內(nèi)含以下物品:(1)繃帶、紗布、棉花、橡皮膏、醫(yī)用鑷子、剪刀等。(2)凡士林、玉樹油、鞣酸油膏、燙傷油膏及消毒劑等。(3)醋酸溶液(____%)、硼酸溶液(____%)、碳酸氫鈉溶液(____%)、酒精、甘油、紅汞、龍膽紫等。4.3眼部傷害的急救4.3.1若因操作不當(dāng)或意外,如鹽酸、硝酸、氫氧化鈉、氨水、石灰水等化學(xué)物質(zhì)濺入眼睛,導(dǎo)致眼灼傷,須立即用大量清潔水沖洗眼睛,以減少化學(xué)物質(zhì)對(duì)眼睛的損傷。在任何情況下,都應(yīng)先清洗,急救后送醫(yī)。4.3.2遇到石灰粒入眼,應(yīng)立即翻開眼皮取出石灰粒,再用大量清水沖洗。若為生石灰,切勿用手揉或直接用水沖洗,應(yīng)用棉簽或干凈手絹移除生石灰,然后用清水持續(xù)沖洗眼睛至少____分鐘,之后應(yīng)立即去醫(yī)院接受治療。4.4幾種毒物泄漏處理與中毒急救4.4.1氰化鈉泄漏時(shí),禁止使用酸堿滅火劑。操作人員需佩戴防毒面具和手套,將泄漏物掃起,倒入大量水中,加入過量次氯酸鈉,靜置____小時(shí),確保氰化物完全分解,然后稀釋后放入廢水系統(tǒng)。污染區(qū)應(yīng)用次氯酸鈉溶液浸泡____小時(shí),再用大量水沖洗。4.4.2汞泄漏后,應(yīng)采取應(yīng)急保護(hù)措施,如經(jīng)口攝入,應(yīng)用____%碳酸氫鈉清洗口腔,清洗傷口并防止汞進(jìn)入血液,隨后迅速送醫(yī)。4.4.3砒霜中毒時(shí),盡快催吐以排除毒物,可讓患者大量喝溫水或稀鹽水,然后刺激咽喉引發(fā)嘔吐。也可大量飲用牛奶或蛋清以保護(hù)胃黏膜。盡快將患者送往醫(yī)院,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)已有特效解毒劑二巰基丙醇。4.5"三廢"處理4.5.1少量有毒氣體應(yīng)在通風(fēng)櫥內(nèi)處理,大量有毒氣體需配備吸收或處理裝置。4.5.2少量有毒廢渣應(yīng)埋于地下指定地點(diǎn)。4.5.3廢酸液應(yīng)先過濾,再加堿中和至ph值6-8后排放。劇毒廢液需先消除毒害,然后處理。冷凝水可直接排放,污染不大的洗刷水可排入下水道。酸、堿、鹽水溶液倒入相應(yīng)污水桶,中和后排放。有機(jī)溶劑應(yīng)回收處理,重金屬離子需沉淀處理后再集中無害化處理。2024年公司緊急情況應(yīng)急管理規(guī)章制度(四)總則:為強(qiáng)化和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理,確保高級(jí)管理層能及時(shí)、妥善地處理此類事項(xiàng),防止工作中的疏漏,特設(shè)立重大事項(xiàng)報(bào)告制度,明確各層級(jí)職責(zé),以保障全面、安全和和諧的發(fā)展環(huán)境。一、報(bào)告內(nèi)容涵蓋:1.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)交辦的重要任務(wù)及其執(zhí)行情況;2.總經(jīng)理布置的重要工作完成情況;3.下級(jí)部門的重要請(qǐng)示和報(bào)告;4.突發(fā)事件、事故或問題;5.每月主要工作計(jì)劃及實(shí)施結(jié)果;6.領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為或重大工作過失;7.其他需要報(bào)告的重大事項(xiàng)。二、重大事項(xiàng)報(bào)告程序與規(guī)定:1.所有員工需遵循每項(xiàng)工作匯報(bào)的反饋機(jī)制,確保事前請(qǐng)示,事后報(bào)告,使管理層能掌握工作進(jìn)度;2.實(shí)行逐級(jí)報(bào)告原則,遵循分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)上報(bào),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,各負(fù)其責(zé),重大問題需按權(quán)限逐級(jí)上報(bào);3.報(bào)告重大事項(xiàng)需采用書面或其他適當(dāng)形式,盡可能提前報(bào)告,如無法提前,事后應(yīng)立即報(bào)告;4.緊急情況或事故需立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,必須在第一時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間)報(bào)告,可先口頭報(bào)告,隨后補(bǔ)充書面報(bào)告。如時(shí)間緊迫,可先初步報(bào)告,隨后根據(jù)事態(tài)發(fā)展和處理情況,持續(xù)更新;5.對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,遇到困難及時(shí)反饋,不得有抵觸行為;6.報(bào)告事項(xiàng)由接收人審批,緊急事項(xiàng)需立即回復(fù),其他事項(xiàng)應(yīng)在3天內(nèi)回復(fù)。特殊情況或需上報(bào)的事項(xiàng)由總經(jīng)理會(huì)議決定。三、紀(jì)律與監(jiān)督措施:1.上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)下級(jí)報(bào)告的事項(xiàng),應(yīng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)回應(yīng)或處理,難以決定的應(yīng)及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論