2024年值班考勤制度范文（二篇）

第4頁共4頁2024年值班考勤制度范文辦公室管理制度一、考勤制度1.辦公室干部務必嚴格遵守既定的作息時間，確保按時上下班。如遇特殊情況無法出勤，應即時通過電話向辦公室報告并詳細說明緣由。2.除特殊情況外，原則上不批準請假。確因特殊事由需請假者，必須嚴格按照請假流程辦理手續(xù)，并及時向辦公室通報情況，嚴禁先行動后報告。對于請假天數(shù)超過____天的，需經(jīng)分管領(lǐng)導審批同意。3.辦公室干部應積極參加各類會議，確保按時到會。對于遲到一次者，將給予口頭批評；連續(xù)遲到兩次及以上者，將予以通報批評。對于無故曠工達____天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外，還將由分管領(lǐng)導進行誡勉談話，并考慮作離崗創(chuàng)業(yè)處理。4.辦公室領(lǐng)導及干部職工在外出辦事前，需向辦公室報備并說明情況，同時進行相應登記。二、行為規(guī)范1.辦公室人員應展現(xiàn)文明禮貌、儀表端莊的形象。上班期間，禁止穿著拖鞋、背心或奇裝異服，亦不得剃光頭等，需嚴格遵守上班紀律。上班時間不得擅自離崗或串崗閑聊，應自覺維護辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每月至少組織一次全面清潔大掃除。三、值班制度1.辦公室實行重大節(jié)假日及應急突發(fā)事件期間的值班制度。值班人員需按時到崗，堅守崗位，確保電話暢通，并做好相關(guān)記錄。如遇重大事故或突發(fā)事件，必須立即向分管領(lǐng)導報告并妥善處理。對于擅離職守導致不良后果者，將追究相關(guān)值班人員的責任。小車管理制度一、調(diào)度與使用1.小車由分管辦公室的領(lǐng)導統(tǒng)一調(diào)度管理。其主要用途包括辦公室項目管理、下鄉(xiāng)用車及分管領(lǐng)導用車。2.小車加油采用加油卡方式，機關(guān)不再另行報銷加油費用。3.小車的維修保養(yǎng)需通過縣政府采購中心進行。司機發(fā)現(xiàn)車輛需要維修時，應先向分管領(lǐng)導報告并獲得批準后，方可前往指定維修廠進行維修。在整個維修過程中，司機需全程監(jiān)督以確保修理質(zhì)量。二、駕駛與責任1.司機應提供優(yōu)質(zhì)服務，謹慎駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。未經(jīng)允許，不得擅自出車或?qū)④囕v交予他人駕駛。在特殊情況下，若單位和個人申請用車并獲得分管領(lǐng)導批準后，司機需隨車同行，相關(guān)費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。2.司機需按章駕車，全年內(nèi)若出現(xiàn)闖紅燈、亂停亂靠、超速駕駛等違章行為超過____次者，將承擔____%的罰款責任。3.司機應愛護車輛，保持車容整潔。出車歸來后，需將車輛停放在指定地點。否則，若因停放不當導致車輛損壞或發(fā)生安全責任事故者，將由司機承擔相應責任。農(nóng)村能源辦公室各項規(guī)章制度為進一步轉(zhuǎn)變工作作風、強化工作責任、嚴明工作紀律并加強辦公室管理以提高工作效率特制定以下管理制度：學習制度1.成立由主任、副主任擔任組長的學習小組并由秘書股股長、副股長擔任學習秘書。2.辦公室干部應堅持學習不斷提升自身的理論素養(yǎng)和工作能力。學習方式以自學為主并輔以定期集中學習同時做好學習筆記并撰寫心得體會以結(jié)合工作實踐。3.辦公室干部每月至少集中學習一次具體時間由秘書股通知確定。授課人需提前準備授課內(nèi)容并打印分發(fā)至參會者每次授課時間不少于____小時。學習內(nèi)容應圍繞業(yè)務理論知識、政策法規(guī)等緊扣時代主題和工作實際。4.鼓勵辦公室干部撰寫高質(zhì)量的調(diào)研文章并在各級刊物上發(fā)表以反映工作動態(tài)和成效。辦公室將根據(jù)實際情況給予資金獎勵。全年學習情況將納入個人年度工作考評范圍。財務管理制度1.辦公室財務管理遵循厲行節(jié)約原則實行預算管理確保日常工作正常運轉(zhuǎn)。支出需嚴格按照縣政府相關(guān)財務管理規(guī)定執(zhí)行生活費、辦公費及日常開支實行包干使用。2.辦公室支出實行“一支筆”審批制度除包干經(jīng)費外其他支出原則上由財務室統(tǒng)一安排專人實行集中采購。特殊情況下無法集中采購的由財務室委托辦理。3.所有支出條據(jù)需由經(jīng)辦人注明事由并經(jīng)證明人證實后由分管領(lǐng)導簽字入賬。入賬條據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票缺少經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導簽字或不符合規(guī)定的發(fā)票出納不得報賬否則由出納自行承擔責任。4.辦公室財務需按照財務管理要求做到日清月結(jié)。對于未能按時結(jié)算的賬目需先報告后書面說明。對于未按時結(jié)算又未報告和說明的賬目一律不予結(jié)算入賬并實行民主理財、民主監(jiān)督。5.全年財務收支預算由分管領(lǐng)導和財務人員共同編制每月支出情況由財務室向分管財務領(lǐng)導書面報送。單項支出控制指標需嚴格按預算執(zhí)行。6.2024年值班考勤制度范文（二）為強化機關(guān)日常工作的有序管理，我們特此制定并完善了節(jié)假日值班與日?？记谥贫?，旨在徹底消除“庸懶散軟”等不良工作作風。具體制度如下：一、值班人員必須確保在值班期間保持通訊暢通，確保機關(guān)工作的順暢運行，并全面履行各項服務職責。值班工作必須在指定值班室內(nèi)進行，否則視為脫崗處理。二、值班人員需嚴格履行崗位職責，對于上級指示、交辦事項、機關(guān)內(nèi)部請示以及來文、來電、來訪等，均需按照既定程序和規(guī)定及時處理。遇到突發(fā)性或緊急重大事項，必須立即向帶班領(lǐng)導匯報，嚴禁拖延或隱瞞。同時，需做好值班記錄，確保所有受理事項均有據(jù)可查。三、嚴格執(zhí)行值班工作紀律，值班人員需堅守崗位，不得擅自離崗或造成空崗現(xiàn)象。接班人員需準時到崗，并按時進行交接班工作。當班事務原則上應在當班期間處理完畢，或在交班后進行跟蹤處理。如確需交接，需確保交接內(nèi)容清晰明確。對于涉密事項或不宜公開的信息，需做好保密工作。四、在節(jié)假日及特殊時期，值班工作將按照上級安排執(zhí)行。黨政辦將負責提出值班時間、任務及人員安排等建議，并經(jīng)主要領(lǐng)導批準后，各值班人員需認真執(zhí)行。五、為確保值班工作聯(lián)絡渠道暢通無阻，機關(guān)人員電話號碼如有變動，或各村（社區(qū)）值班工作信息資料（如值班電話、地點、人員等）發(fā)生更新時，需立即向黨政辦報告。六、值班人員需樹立文明禮貌形象，做到接聽電話、回答問題時文明禮貌；接待來訪人員時熱情大方；同時保持個人衣著整潔及值班室環(huán)境的干凈整齊。七、實行領(lǐng)導帶班制度，每周（包括周六、周日）由一名科級干部帶班，具體工作人員負責值班工作。需做好上傳下達工作，并及時處理值班期間的相關(guān)工作任務。八、實施嚴格的考勤制度，每日實行上、下午兩次簽到制度。簽到截止時間分別為上午8:00和下午14:30或15:00（具體時間根據(jù)上級通知調(diào)整）?？记诠ぷ饔牲h政辦公室負責執(zhí)行，簽到簿將按時封存，嚴禁延長簽到時間或補簽。紀委及帶班領(lǐng)導將牽頭不定期抽查機關(guān)工作人員、選派單位的考勤及衛(wèi)生保潔情況；黨政辦公室將每周匯總考勤情況并向集聚區(qū)紀委報告，由紀委作出相應處理。因公未能簽到的，需由分管領(lǐng)導通知黨政辦并在外出登記簿上登記起止時間，在此期間內(nèi)視為已簽到。簽到簿及外出登記簿由黨政辦存檔保管?？记谇闆r將作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。九、實施值班與考勤獎懲制度。值班費及考勤獎將按照上級規(guī)定及同級相關(guān)單位標準執(zhí)行。對于值班脫崗或違反考勤制度的行為，將報集聚區(qū)紀委進行處理。同時，根據(jù)考勤匯總情況詳細區(qū)分病、事假并統(tǒng)計具體天數(shù)，相關(guān)工資待遇