2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本（四篇）

第4頁共4頁2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本護(hù)理知識的提升及新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的實(shí)施，強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)中的法制建設(shè)及護(hù)理人員的法制意識，已成為護(hù)理管理的核心任務(wù)。本年度，護(hù)理部嚴(yán)格遵循省衛(wèi)生廳的護(hù)理文件書寫規(guī)范，制定了詳盡的醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，通過集中授課和分病區(qū)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行教育，使護(hù)理人員深刻理解護(hù)理文件書寫的重要性，規(guī)范了護(hù)理行為，有效保障了護(hù)理安全，提升了護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)也為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，推動(dòng)了護(hù)理學(xué)科的進(jìn)步。詳實(shí)、公正的護(hù)理記錄為法律舉證提供了依據(jù)，保護(hù)了患者及護(hù)理人員的合法權(quán)益。在講座中，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了針對性的對策。為了確保護(hù)理人員能迅速掌握規(guī)范要求，我們組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，合格率達(dá)到了____%。二、強(qiáng)化監(jiān)督與管理，確保護(hù)理安全1、我們定期進(jìn)行醫(yī)療安全檢查，尤其重視節(jié)前安全，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的防范意識，消除事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，實(shí)行專人專柜管理，搶救藥品嚴(yán)格執(zhí)行“四定”原則，即專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，交接班有詳細(xì)記錄。同時(shí)，確保搶救設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證其功能狀態(tài)備用。2、護(hù)士長的夜查房制度得以堅(jiān)持，有效監(jiān)督護(hù)理人員在崗及職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正護(hù)理工作中存在的問題。每月召開的護(hù)士長例會(huì)，我們會(huì)針對存在的不足制定出針對性、實(shí)效性的改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量和安全。3、深入科室，督促護(hù)士長的每日工作安排，重點(diǎn)檢查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前后、危重及生活不能自理的病人，確保護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、對新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化法律意識、質(zhì)量意識和安全意識的培養(yǎng)，使她們能在崗位上嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行好護(hù)理職責(zé)。三、加大質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、我們依據(jù)省護(hù)理文件書寫規(guī)范，修訂完善了護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，考核過程中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室的管理，確保無菌物品的洗滌、消毒和配送工作合規(guī)，保證醫(yī)療護(hù)理安全。3、強(qiáng)化醫(yī)院感染控制，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新的消毒技術(shù)規(guī)范和環(huán)境監(jiān)測方法，加強(qiáng)了感染控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是對一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境消毒監(jiān)測的管理和考核。4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況良好，具體數(shù)據(jù)如下：1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率____%；2）特、一級護(hù)理合格率____%；3）急救物品完好率____%；4）護(hù)理文件書寫合格率____%；5）護(hù)理人員“三基”考核合格率____%；6）一次性無菌物品、無菌技術(shù)、滅菌合格率____%；7）常規(guī)器械消毒合格率____%；8）一次性注射器、輸液（血）器毀形率____%；9）全年無褥瘡發(fā)生。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)，對未接受崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及資深護(hù)士長進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。2、選派護(hù)理骨干及管理人員參加各類?？浦R和技術(shù)培訓(xùn)班，提升護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。今年共選派____人次參加學(xué)習(xí)，其中包括與國外專家共同完成的____例心臟搭橋術(shù)、____例介入手術(shù)的術(shù)后護(hù)理，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。3、繼續(xù)推行多渠道的學(xué)歷教育，目前已有____人獲得護(hù)理?？茖W(xué)歷，____人獲得本科學(xué)歷。4、鼓勵(lì)并支持新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展。5、實(shí)施年輕護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)提升其基礎(chǔ)理論和基本操作技能，使她們能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，掌握多學(xué)科知識和能力。6、順利完成各項(xiàng)繼續(xù)教育任務(wù)，全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)的繼續(xù)教育，參加率達(dá)到了____%。每月定期進(jìn)行護(hù)理查房和業(yè)務(wù)查房，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。7、激發(fā)護(hù)理人員的組織參與性，舉辦了以人性化服務(wù)為主題的“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)，包括新護(hù)士授帽、護(hù)士禮儀展示、護(hù)理操作技術(shù)展示等，既強(qiáng)化了護(hù)理知識，又提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。護(hù)理人員以實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。8、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)理學(xué)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本（二）在過去的數(shù)月里，我?guī)е鴿M心歡喜踏入了護(hù)理員的崗位。身披純白的護(hù)士服，頭戴象征職責(zé)的燕尾帽，輕步向前，面帶微笑地迎接每一位患者，這是我在初次實(shí)習(xí)中得到的寶貴教誨。起初，我天真地認(rèn)為“護(hù)理”僅需對患者耐心，工作專注，不畏艱難，但實(shí)際的職責(zé)遠(yuǎn)比我想象的更為復(fù)雜。這段時(shí)期的工作經(jīng)歷，使我經(jīng)歷了深刻的蛻變。從參與科室的“微笑服務(wù)，構(gòu)建陽光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)，到順利完成醫(yī)院的三甲評審，從基本的臨床護(hù)理到緊急的心肌梗死搶救，我逐漸領(lǐng)悟到，成為一位合格的護(hù)士固然不易，而要成為一名優(yōu)秀的?？谱o(hù)士，更是需要付出極大的努力。作為合格的護(hù)理人員，必須具備高度的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德。始終堅(jiān)持以病人為中心的原則，尊重、理解、同情并關(guān)心每一位患者，無論他們的背景、身份如何，都應(yīng)一視同仁。同時(shí)，我們需要關(guān)注患者的身心健康，提供必要的心理護(hù)理和健康教育，甚至在患者的社會(huì)適應(yīng)問題上提供支持，以符合現(xiàn)代健康的全面理念。要成為一名合格的護(hù)士，需要堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技能，不斷追求全面發(fā)展和自我更新。在新時(shí)代的整體護(hù)理中，我們需要廣泛的知識，如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等。護(hù)士的角色不再僅僅是照顧者，更應(yīng)該是咨詢師、教育家、宣教家，有時(shí)甚至需要具備營養(yǎng)師的能力。因此，除了扎實(shí)的基本功，我們還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，從工作中汲取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自我。作為護(hù)士，保持健康的身體和充沛的精力至關(guān)重要。在繁忙而勞累的臨床工作中，我們需要對重癥患者保持清醒的頭腦和旺盛的精力，尤其是在急救情況下，要迅速、準(zhǔn)確、果斷地行動(dòng)。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我們必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定，深入學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，確保無菌操作和消毒隔離，準(zhǔn)確處理醫(yī)囑，完善護(hù)理記錄，密切關(guān)注患者病情變化，及時(shí)通知醫(yī)生。合格的護(hù)士還需具備團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。在復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系中，我們需要懂得集體的力量，避免孤立行動(dòng)，以確保護(hù)理質(zhì)量的提升和病人的滿意度。團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體能夠激發(fā)個(gè)人的潛能，共同為病人的健康和科室的進(jìn)步而努力。此外，具備強(qiáng)烈的法律意識也是合格護(hù)士的必備素質(zhì)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和法制的完善，護(hù)理人員需要提高法律意識，更新觀念，嚴(yán)格自我要求，避免與患者發(fā)生沖突，確保醫(yī)囑的準(zhǔn)確執(zhí)行，規(guī)范操作，以熱情的服務(wù)和有據(jù)可依的行動(dòng)，營造安全和諧的醫(yī)療環(huán)境?？傊鳛楹细竦淖o(hù)士，我們應(yīng)熱愛護(hù)理事業(yè)，堅(jiān)守道德準(zhǔn)則，具備高度的責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮工作。我們應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，開闊視野，適應(yīng)時(shí)代的需求，為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)我們的熱情和力量。如果青春是一把火，我愿讓它在護(hù)理事業(yè)中熊熊燃燒！我決心用我的一生，為護(hù)理事業(yè)注入溫度，增添光彩。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本（三）護(hù)理知識的提升及新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的實(shí)施，強(qiáng)化護(hù)理服務(wù)中的法制建設(shè)及護(hù)理人員的法制意識，已成為護(hù)理管理的核心任務(wù)。本年度，護(hù)理部嚴(yán)格遵循省衛(wèi)生廳的護(hù)理文件書寫規(guī)范，制定了詳盡的醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，通過集中授課和分病區(qū)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行教育，使護(hù)理人員深刻理解護(hù)理文件書寫的重要性，規(guī)范了護(hù)理行為，有效保障了護(hù)理安全，提升了護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)也為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，推動(dòng)了護(hù)理學(xué)科的進(jìn)步。詳實(shí)、公正的護(hù)理記錄為法律舉證提供了依據(jù)，保護(hù)了患者及護(hù)理人員的合法權(quán)益。在講座中，我們結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了針對性的對策。為了確保護(hù)理人員能迅速掌握規(guī)范要求，我們組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試，合格率達(dá)到了____%。二、強(qiáng)化監(jiān)督與管理，確保護(hù)理安全1、我們定期進(jìn)行醫(yī)療安全檢查，尤其重視節(jié)前安全，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的防范意識，消除事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，實(shí)行專人專柜管理，搶救藥品嚴(yán)格執(zhí)行“四定”原則，即專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，交接班有詳細(xì)記錄。同時(shí)，確保搶救設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證其功能狀態(tài)備用。2、護(hù)士長的夜查房制度得以堅(jiān)持，有效監(jiān)督護(hù)理人員在崗及職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正護(hù)理工作中存在的問題。每月召開的護(hù)士長例會(huì)，我們會(huì)針對存在的不足制定出針對性、實(shí)效性的改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量和安全。3、深入科室，督促護(hù)士長的每日工作安排，重點(diǎn)檢查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前后、危重及生活不能自理的病人，確保護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生。4、對新入職護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，強(qiáng)化法律意識、質(zhì)量意識和安全意識，使她們能在崗位上嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行好護(hù)理職責(zé)。三、加大質(zhì)量管理監(jiān)控力度1、我們依據(jù)省護(hù)理文件書寫規(guī)范，修訂完善了護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，考核中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)打分。2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室的管理，確保無菌物品的洗滌、消毒和下送工作質(zhì)量，保證醫(yī)療護(hù)理安全。3、強(qiáng)化醫(yī)院感染控制，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新的消毒技術(shù)規(guī)范和環(huán)境監(jiān)測方法，加強(qiáng)了感染控制的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是對一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境消毒監(jiān)測的管理和考核。4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況良好，具體數(shù)據(jù)如下：1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率____%；2）特、一級護(hù)理合格率____%；3）急救物品完好率____%；4）護(hù)理文件書寫合格率____%；5）護(hù)理人員“三基”考核合格率____%；6）一次性無菌物品、無菌技術(shù)、滅菌合格率____%；7）常規(guī)器械消毒合格率____%；8）一次性注射器、輸液（血）器毀形率____%；9）全年無褥瘡發(fā)生。四、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)，對未接受崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及資深護(hù)士長進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)。2、選派護(hù)理骨干及管理人員參加各類?？浦R和技術(shù)培訓(xùn)班，提升護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)。今年共選派____人次參加學(xué)習(xí)，其中包括與國外專家共同完成的____例心臟搭橋術(shù)、____例介入手術(shù)的術(shù)后護(hù)理，得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。3、繼續(xù)推行多渠道的學(xué)歷教育，目前已有____人獲得護(hù)理?？茖W(xué)歷，____人獲得本科學(xué)歷。4、鼓勵(lì)并支持新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展。5、加強(qiáng)年輕護(hù)士的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，重點(diǎn)提升其基礎(chǔ)理論和基本操作技能，使她們能在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提升多學(xué)科知識和能力。6、全面完成繼續(xù)教育任務(wù)，全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)的繼續(xù)教育，參加率達(dá)到了____%。每月定期進(jìn)行護(hù)理查房和業(yè)務(wù)查房，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。7、激發(fā)護(hù)理人員的組織參與性，舉辦了以人性化服務(wù)為主題的“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)，包括新護(hù)士授帽、護(hù)士禮儀展示、護(hù)理操作技術(shù)展示等，既強(qiáng)化了護(hù)理知識，又提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。護(hù)理人員以實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。8、規(guī)范教學(xué)，加強(qiáng)對護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作，確保教學(xué)質(zhì)量。2024年內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)樣本（四）在____年中，內(nèi)五科全體護(hù)理團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層和護(hù)理部的指導(dǎo)下，以及各科室的協(xié)助下，保持高度的協(xié)作與一致性。全體人員以敬業(yè)和主動(dòng)的態(tài)度投身工作，秉持高度的事業(yè)心和責(zé)任感，充分考慮神經(jīng)內(nèi)科的特殊性，圍繞醫(yī)院的核心任務(wù)，以實(shí)事求是和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，確保了科室護(hù)理工作的穩(wěn)定運(yùn)行，取得了令人滿意的成果。以下是詳細(xì)的年度護(hù)理工作總結(jié)：一、在政治學(xué)習(xí)方面，護(hù)理團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)____和____，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，傳承____的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們始終堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念，強(qiáng)化醫(yī)患溝通，遵循"____"的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自身行為，不斷提升道德修養(yǎng)，積極開展自我批評。二、全科護(hù)理人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和核心制度，工作中展現(xiàn)出良好的風(fēng)格和原則，避免無原則的沖突。我們嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，確保主班和服藥班每日進(jìn)行詳細(xì)查對，護(hù)士長每日參與查對，對病危、病重患者以及各項(xiàng)護(hù)理、治療進(jìn)行嚴(yán)格核對和記錄。同時(shí)，我們加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，確保病房環(huán)境整潔，患者得到及時(shí)的護(hù)理。三、我們重視護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力提升，定期組織神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并進(jìn)行考核。通過護(hù)理業(yè)務(wù)查房和討論，不僅提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增強(qiáng)了護(hù)士對個(gè)人和科室發(fā)展的信心。我們還積極參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升護(hù)理人員的專業(yè)水平。四、我們注重服務(wù)細(xì)節(jié)，以提高患者滿意度為目標(biāo)。我們要求護(hù)理人員提供微笑服務(wù)，使用禮貌用語，定期收集患者滿意度調(diào)查，對患者及家屬的建議給予高度重視并采取改進(jìn)措施。我們還開展以病人為中心的健康教育，