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勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同認(rèn)識它們的差異合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:________________住址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)力,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同1.1甲方應(yīng)按照國家和地方的法律法規(guī),為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理。1.3甲乙雙方應(yīng)按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂書面勞動(dòng)合同。1.4勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同期限為________年,自________之日起至________日止。1.5乙方在合同期內(nèi),如遇國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、勞務(wù)合同2.1甲方應(yīng)按照約定的內(nèi)容,為乙方提供勞動(dòng)條件和服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞務(wù),并保證勞務(wù)的質(zhì)量。2.3甲乙雙方應(yīng)按照平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂書面勞務(wù)合同。2.4勞務(wù)合同的期限由雙方協(xié)商確定,可以約定為一次性的或者長期的合作。2.5乙方在提供勞務(wù)期間,如遇國家法定節(jié)假日、年假、病假等,按照雙方約定執(zhí)行。三、報(bào)酬及待遇3.1甲方應(yīng)按照合同約定和國家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),享受國家規(guī)定的福利待遇。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4乙方在提供勞務(wù)期間,如發(fā)生工傷、疾病等,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi),應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。4.2乙方在提供勞務(wù)期間,如涉及知識產(chǎn)權(quán)問題,按照雙方約定執(zhí)行。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或者終止合同,但應(yīng)當(dāng)提前________天通知對方。5.2甲方解除或者終止合同的,應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除或者終止合同的,應(yīng)提前通知甲方,并按照雙方約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方勞務(wù)合同樣本9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方填寫的個(gè)人信息表11.乙方填寫的職業(yè)技能表12.乙方填寫的健康狀況聲明13.甲方提供的崗位職責(zé)說明書14.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施說明15.甲方提供的福利待遇說明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和服務(wù)。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或者終止合同。8.甲方未按照合同約定提前通知乙方解除或者終止合同。9.甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.乙方未按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同:指提供勞務(wù)的一方為接受勞務(wù)的一方提供勞動(dòng)服務(wù),明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資:指勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng)后,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金:指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作績效或者其他突出貢獻(xiàn)給予的獎(jiǎng)勵(lì)。5.津貼:指用人單位支付給勞動(dòng)者的額外費(fèi)用,如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。6.社會保險(xiǎn)費(fèi):指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題:甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)條件,如甲方仍不提供,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.問題:甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù),并可以根據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并可以根據(jù)合同約定追究乙方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.
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