應(yīng)急救援中心主任（兼）安全生產(chǎn)責(zé)任制

應(yīng)急救援中心主任（兼）安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則為提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，確保員工的生命資產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)與權(quán)限第一節(jié)應(yīng)急救援中心主任的責(zé)任與權(quán)限一、職責(zé)應(yīng)急救援中心主任（以下簡稱“主任”）負(fù)責(zé)公司的應(yīng)急救援工作，包含但不限于訂立應(yīng)急救援方案、組織應(yīng)急演練、指揮應(yīng)急救援行動(dòng)等。二、權(quán)限主任享有以下權(quán)限：訂立公司應(yīng)急救援管理制度，并進(jìn)行定期修訂與完善；組織并參加訂立應(yīng)急救援方案及組織實(shí)施；指揮應(yīng)急救援行動(dòng)；指定應(yīng)急救援專家及技術(shù)人員，并組織培訓(xùn)；審查、監(jiān)督各部門的應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練等工作；引導(dǎo)、檢查各部門的安全生產(chǎn)工作，提出建議和整改要求；處理突發(fā)事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作；向上級主管部門匯報(bào)應(yīng)急救援工作。第三章應(yīng)急救援管理制度第一節(jié)應(yīng)急救援方案一、訂立程序主任負(fù)責(zé)啟動(dòng)應(yīng)急救援方案的訂立工作；主任組織相關(guān)部門和人員編制應(yīng)急救援方案；部門負(fù)責(zé)人依據(jù)實(shí)際工作需要提出方案修訂看法，由主任統(tǒng)一審核；經(jīng)主任審核通過后，將方案報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)審批。二、內(nèi)容要求應(yīng)急救援方案應(yīng)包含應(yīng)急救援體系建設(shè)、應(yīng)急預(yù)警與監(jiān)測、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急演練與培訓(xùn)等內(nèi)容；方案中應(yīng)明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，并確保相互間協(xié)調(diào)搭配；方案中應(yīng)訂立認(rèn)真的應(yīng)急處理流程和應(yīng)急預(yù)案，明確分工與流程；方案中應(yīng)明確應(yīng)急救援技術(shù)要求、裝備要求及應(yīng)急設(shè)施配備等內(nèi)容。第二節(jié)應(yīng)急演練與培訓(xùn)一、應(yīng)急演練主任負(fù)責(zé)組織全員參加應(yīng)急演練，并訂立演練計(jì)劃；各部門應(yīng)按計(jì)劃參加演練，并做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作；演練后，分析總結(jié)演練效果，及時(shí)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案和流程；演練結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)主任和公司領(lǐng)導(dǎo)。二、應(yīng)急培訓(xùn)主任負(fù)責(zé)組織應(yīng)急培訓(xùn)工作；各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按要求組織員工參加培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容重要包含應(yīng)急知識(shí)、應(yīng)急技能和應(yīng)急心理輔導(dǎo)等方面；培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄和評估，并用于完善應(yīng)急救援方案。第三節(jié)應(yīng)急預(yù)警與監(jiān)測一、應(yīng)急預(yù)警主任負(fù)責(zé)建立健全應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)；應(yīng)急預(yù)警系統(tǒng)應(yīng)能及時(shí)、準(zhǔn)確地感知突發(fā)事件，并供應(yīng)預(yù)警信息；各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)響應(yīng)預(yù)警信息，并采取應(yīng)急措施。二、應(yīng)急監(jiān)測主任負(fù)責(zé)建立應(yīng)急監(jiān)測體系，包含但不限于安全隱患排查、設(shè)備巡檢、環(huán)境監(jiān)測等；各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按要求建立健全內(nèi)部監(jiān)測體系，并將監(jiān)測數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送主任。第四章安全生產(chǎn)管理第一節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任一、主任的責(zé)任主任作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：落實(shí)國家和公司的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求；訂立公司安全生產(chǎn)管理制度，并進(jìn)行定期修訂與完善；組織公司的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作；布置專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并明確職責(zé)和權(quán)限；監(jiān)督各部門的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)矯正安全隱患；處理突發(fā)事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作；匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)檢查。二、各部門的責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)承當(dāng)以下責(zé)任：組織部門的安全生產(chǎn)工作，并建立健全安全生產(chǎn)管理制度；貫徹執(zhí)行主任的安全生產(chǎn)要求；組織安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工安全意識(shí)；定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，并及時(shí)整改；確保安全設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)；參加應(yīng)急救援工作，并按要求完成任務(wù)。第二節(jié)安全事故處理一、事故報(bào)告與調(diào)查發(fā)生安全事故后，負(fù)責(zé)人要立刻上報(bào)主任，并采取措施掌控事故擴(kuò)大；主任要立刻啟動(dòng)事故調(diào)查工作，查明事故原因并訂立整改措施；對安全事故進(jìn)行分類記錄，并進(jìn)行事故分析，提出防備措施；報(bào)告上級主管部門，并按要求進(jìn)行事故報(bào)告。二、事故處理主任要依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，及時(shí)組織事故處理；確保傷者得到及時(shí)救治，保障員工的生命和安全；具體的事故處理方法和措施，依據(jù)事故情況訂立，并報(bào)請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五章法律責(zé)任第一節(jié)違反安全生產(chǎn)管理制度的責(zé)任與懲罰一、員工違規(guī)行為的懲罰對于違反安全生產(chǎn)管理制度的員工，按公司規(guī)定予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。二、負(fù)責(zé)人違規(guī)行為的懲罰對于負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的人員，如發(fā)生安全事故或?qū)е率鹿屎蠊麌?yán)重，將追究其法律責(zé)任，并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章附則第一節(jié)其他規(guī)定本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部。第二節(jié)生效日期本規(guī)章制度自頒布之日起，正式生效。第三節(jié)修改與廢止如