建材銷售專員崗位職責(zé)_第1頁
建材銷售專員崗位職責(zé)_第2頁
建材銷售專員崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

建材銷售專員崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述建材銷售專員是公司銷售部門的核心崗位之一,負(fù)責(zé)開拓新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶以及推動(dòng)建材產(chǎn)品銷售。本制度旨在明確建材銷售專員的職責(zé)范圍和工作要求,提高銷售績(jī)效,提升客戶滿意度。2.崗位職責(zé)具體描述2.1客戶開發(fā)與維護(hù)負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶資源,并與公司目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通、洽談,爭(zhēng)取銷售機(jī)會(huì)。深入了解客戶需求,供應(yīng)專業(yè)的建議和解決方案,并跟進(jìn)并滿足客戶的需求。解答客戶疑問,供應(yīng)售前咨詢和服務(wù),確??蛻魧?duì)建材產(chǎn)品有充分的了解與認(rèn)知。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,定期回訪,緊密關(guān)注客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)解決問題。2.2銷售目標(biāo)達(dá)成依據(jù)公司銷售目標(biāo),訂立個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售任務(wù)。開展市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,不絕提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況,分析問題,提出改進(jìn)措施,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。樂觀參加市場(chǎng)推廣活動(dòng),展覽會(huì)等宣傳推廣活動(dòng),提高品牌知名度和產(chǎn)品銷售額。2.3資料準(zhǔn)備和報(bào)告撰寫收集整理市場(chǎng)信息、客戶資料,建立完善的客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。編寫銷售報(bào)告,匯總銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋,定期向上級(jí)主管供應(yīng)銷售分析和市場(chǎng)情況反饋,為訂立銷售策略供應(yīng)數(shù)據(jù)支持。2.4售后服務(wù)與投訴處理幫助客戶解決售后問題,及時(shí)響應(yīng)客戶反饋,保證客戶滿意度。跟蹤和處理客戶投訴,樂觀找尋問題原因并提出解決方案,確??蛻魡栴}得到妥當(dāng)解決。依據(jù)客戶反饋和需求,供應(yīng)產(chǎn)品改進(jìn)的建議和看法,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。3.崗位要求3.1學(xué)歷與專業(yè)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3.2專業(yè)知識(shí)和技能具備良好的溝通本領(lǐng)和表達(dá)本領(lǐng),能與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。具備肯定的銷售技巧和談判本領(lǐng),能夠有效地促成交易。具備基本的建筑和建材知識(shí),了解市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特點(diǎn)。3.3工作經(jīng)驗(yàn)1年以上建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)建材行業(yè)有肯定了解者優(yōu)先。3.4個(gè)人素養(yǎng)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠經(jīng)受工作壓力。擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和總結(jié),能夠不絕提高自身銷售本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)。具備良好的執(zhí)行力和計(jì)劃本領(lǐng),能夠自我管理和時(shí)間管理。4.績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制建材銷售專員的工作績(jī)效將依據(jù)銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度和市場(chǎng)拓展等方面進(jìn)行綜合評(píng)估???jī)效考核的結(jié)果將直接影響個(gè)人的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。銷售業(yè)績(jī)占比:50%客戶滿意度占比:30%市場(chǎng)拓展占比:20%對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的建材銷售專員,公司將予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng),并供應(yīng)晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。而對(duì)于表現(xiàn)不佳者,公司也將采取相應(yīng)的紀(jì)律懲罰措施,并供應(yīng)必需的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。5.其他本制度未盡事宜,將依據(jù)公司實(shí)際情況,結(jié)合相關(guān)制度進(jìn)行增補(bǔ)和解釋。注意:此份規(guī)章制度僅為模擬作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論