工地外墻勞動(dòng)合同模板

工地外墻勞動(dòng)合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“工人”）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的工地從事外墻施工工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的施工計(jì)劃和安排執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成施工任務(wù)，并保證施工質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

第二條合同期限

本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方按照甲方的施工計(jì)劃和安排執(zhí)行，如有加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

4.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定，并與乙方協(xié)商確定。

4.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的生命安全和身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.3本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同終止。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條附件

9.1本勞動(dòng)合同附件包括：乙方的個(gè)人簡歷、甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單、甲方制定的績效考核辦法等。

9.2本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“工人”）：

第三方主體（以下簡稱“監(jiān)理”）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方為了保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，引入第三方主體作為監(jiān)理，以確保工程的順利進(jìn)行。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的工地從事外墻施工工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的施工計(jì)劃和安排執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成施工任務(wù)，并保證施工質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

第二條合同期限

本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方按照甲方的施工計(jì)劃和安排執(zhí)行，如有加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

4.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定，并與乙方協(xié)商確定。

4.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的生命安全和身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

7.3本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同終止。

第八條監(jiān)理的職責(zé)和權(quán)益

8.1監(jiān)理作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的施工過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全符合甲方的要求。

8.2監(jiān)理有權(quán)對乙方的施工工作進(jìn)行檢查和評估，并提出改進(jìn)意見和建議。

8.3監(jiān)理應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)向甲方報(bào)告工程的進(jìn)展情況和存在的問題。

8.4監(jiān)理的報(bào)酬由甲方支付，具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。

第九條乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

9.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工程要求，不得擅自離崗或從事與甲方無關(guān)的工作。

9.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法行為或損害甲方利益的活動(dòng)。

第十條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工程的順利進(jìn)行。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)工程的進(jìn)展情況，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)。

10.3甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

10.4甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

第十一條第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度，確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。通過監(jiān)理的專業(yè)監(jiān)督和管理，乙方的工作將更加規(guī)范和高效，從而提高工程的質(zhì)量和進(jìn)度，減少甲方的風(fēng)險(xiǎn)和損失。

第十二條合同的生效和終止

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。

甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________

監(jiān)理（簽名）：__________日期：____年__月__日

第三方主體（監(jiān)理）：

（簽名）：__________

日期：____年__月__日

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“工人”）：

第三方主體（以下簡稱“咨詢公司”）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，乙方為了保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，引入第三方主體作為咨詢公司，以確保工程的順利進(jìn)行。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的工地從事外墻施工工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的施工計(jì)劃和安排執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成施工任務(wù)，并保證施工質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

第二條合同期限

本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

3.2乙方按照甲方的施工計(jì)劃和安排執(zhí)行，如有加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.3乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。

4.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定，并與乙方協(xié)商確定。

4.3乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和國家的法律法規(guī)支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的生命安全和身體健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣的；

（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（5）侮辱、誹謗、威脅乙方或者非法限制乙方人身自由的。

7.3本勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同終止。

第八條咨詢公司的職責(zé)和權(quán)益

8.1咨詢公司作為第三方主體，負(fù)責(zé)對甲方的施工過程進(jìn)行咨詢和管理，確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全符合乙方的要求。

8.2咨詢公司有權(quán)對甲方的施工工作進(jìn)行檢查和評估，并提出改進(jìn)意見和建議。

8.3咨詢公司應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)向乙方報(bào)告工程的進(jìn)展情況和存在的問題。

8.4咨詢公司的報(bào)酬由乙方支付，具體金額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。

9.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工程要求，不得擅自離崗或從事與乙方無關(guān)的工作。

9.3甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法行為或損害乙方利益的活動(dòng)。

第十條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

10.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保工程的順利進(jìn)行。

10.2乙方有權(quán)根據(jù)工程的進(jìn)展情況，調(diào)整甲方的工作內(nèi)容和任務(wù)。

10.3乙方有權(quán)對甲方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對甲方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

10.4乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和合同約定，保障甲方的合法權(quán)益。

第十一條第三方介入的意義和目的

第三方主體的介入，旨在保證工程的質(zhì)量和進(jìn)度，確保乙方的利益得到最大化的保護(hù)。通過咨詢公司的專業(yè)