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文檔簡(jiǎn)介
園林用人合同模板合同編號(hào):__________
合同簽署日期:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事園林綠化工作,具體崗位和職責(zé)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力確定。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同。
第二條勞動(dòng)報(bào)酬
2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第三條試用期
3.1本合同的試用期為____個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。
3.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊情況,可向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。
第四條合同解除和終止
4.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。
4.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條保密條款
5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。
5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)
6.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。
6.2乙方在離職后一年內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方薪酬制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.相關(guān)法律法規(guī)
第一篇范文:合同編號(hào):__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同簽署日期:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務(wù)提供商):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作的事宜,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方從事園林綠化工作,具體崗位和職責(zé)按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力確定。
1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
第二條勞動(dòng)報(bào)酬
2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),并向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
第三條試用期
3.1本合同的試用期為____個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。
3.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊情況,可向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。
第四條合同解除和終止
4.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。
4.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)
5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供合格的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。
5.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,不得損害乙方的合法權(quán)益。
5.3丙方在提供服務(wù)過程中,如發(fā)生違法行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條甲方的權(quán)利和利益
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。
6.3甲方有權(quán)要求丙方提供合格的職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù),確保乙方的合法權(quán)益。
第七條乙方的違約及限制條款
7.1乙方在合同期內(nèi),如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
7.2乙方在離職后一年內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。
7.3乙方在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方持一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務(wù)提供商):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方薪酬制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.丙方服務(wù)內(nèi)容及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5.相關(guān)法律法規(guī)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的
丙方的職責(zé)和義務(wù),以及甲方的權(quán)利和利益條款,使合同更加嚴(yán)謹(jǐn)、全面,有利于規(guī)范甲乙雙方的行為,確保合同的履行。同時(shí),乙方的違約及限制條款,使甲方在面臨乙方違約行為時(shí)能夠有法可依,保障甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同簽署日期:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務(wù)提供商):__________
鑒于乙方具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任重要職務(wù),并引入丙方作為第三方服務(wù)提供商,提供相關(guān)支持。經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容與職責(zé)
1.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職務(wù),負(fù)責(zé)____工作。
1.2丙方作為第三方服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。
第二條勞動(dòng)報(bào)酬與福利
2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),并向甲方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
2.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
第三條試用期
3.1本合同的試用期為____個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。
3.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊情況,可向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。
第四條合同解除和終止
4.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
4.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。
4.3甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)
5.1丙方應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供合格的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。
5.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求,不得損害乙方的合法權(quán)益。
5.3丙方在提供服務(wù)過程中,如發(fā)生違法行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條乙方的權(quán)利和利益
6.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利等待遇。
6.2乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。
6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見。
第七條甲方的違約及限制條款
7.1甲方未按照約定提供工資、福利等待遇的,乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。
7.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
7.3甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方持一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
丙方(第三方服務(wù)提供商):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方薪酬制度
3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
4.丙方服務(wù)內(nèi)容及其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5.相關(guān)法律法規(guī)
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法
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