試用工合同模板7篇

試用工合同模板7篇試用工合同篇1____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)___________________________.(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關部門檢舉、控告。六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)1.本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。九、違反勞動合同的責任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的`，應當承擔違約責任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點情況的;(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：(1)________________________________________;(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：1.違約行為是因不可抗力造成的;十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要明確的其他事項甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人(委托代理人)_________________________________________________年____月____日________年____月____日鑒證機構(gòu)(蓋章)鑒證人：__________________鑒證日期：______年______月______日試用工合同篇2甲方(用人單位)：_______________________________住所：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________法定代表人或主要負責人：_______________________________乙方(勞動者)姓名：_______________________________性別：_______________________________現(xiàn)居住地地址：_______________________________戶籍所在地住址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________居民身份證號碼：_______________________________泉州市勞動和社會保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。一、勞動合同期限（一）固定期限。從______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個月，從______年___月___日起至______年_____月____日止。（二）無固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期________個月，從______年___月___日起至______年_____月____日止。（三）以完成一定的工作任務為期限。從______年___月___日起至工作任務完成即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）甲方安排乙方在___________工作地點從事____________工作。（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。三、工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。（二）鑒于甲方行業(yè)的.特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。四、勞動報酬（一）乙方在試用期間的工資為___________元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計算方式支付乙方工資：1、計時工資。工資為_______元/月。2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方及時協(xié)商約定計件單價。3、其他形式。________________________________________。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的___日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和地方政府有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行有關勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定：________________________________________________________________（二）保守商業(yè)秘密的約定：_______________________________（三）補充保險和福利待遇的.約定：_________________________（四）其他事項的約定：_____________________________八、勞動合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。十、勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。十一、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________________法人代表（簽字）：_______________________年_________月________日簽訂地點：______________________乙方（簽字）：___________________________年_________月________日試用工合同篇3甲方：乙方：為了確保樓安裝工程的質(zhì)量和工期，加強施工現(xiàn)場統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)及配合，明確甲乙雙方的責任、權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》和相關規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，本著平等互利，相互合作的原則，自愿達成以下合同條款，雙方共同遵照執(zhí)行。第一條工程概況1.1、工程名稱：1.2、工程地點：1.3、工程承包范圍：裝設計圖紙內(nèi)(含圖紙審查資料內(nèi)容﹑設計變更、技術核定單、施工技術方案、現(xiàn)場簽證、監(jiān)理通知等)自布線管至工程安裝完畢等全部工作內(nèi)容。第二條、承包方式承包方式：按照圖紙建筑面積單價包干，包質(zhì)量、包工期、包驗收﹑包安全及文明施工的承包方式。第三條、施工工期：按甲方總體計劃要求(各形象控制節(jié)點工期計劃雙方另行簽定補充合同)，本工程工期短時間緊任務重，麥收﹑秋種不放假，制定的延期罰款制度3000元/天。第四條、工程質(zhì)量標準：合格國家頒部《建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范》合格等級為基礎，依據(jù)政府質(zhì)檢部門﹑建設單位工程部﹑工程建設監(jiān)理公司﹑甲方項目部等驗收合格為準。第五條、合同單價及其計算方法5.1、/㎡(承包范圍內(nèi)不存在零星借工)。5.2、建筑面積包干單價均包括以下部分：一、承包工程內(nèi)容5.2.1、按照安裝圖紙設計的水﹑電﹑暖工程范圍內(nèi)的全部施工內(nèi)容。二、其它包干內(nèi)容5.2.3﹑負責施工現(xiàn)場用電﹑用水﹑照明的管理與維護。5.2.4﹑負責電的調(diào)試測試，給水的壓力試驗，排水管的清洗。5.2.5﹑負責空調(diào)水及雨水管安裝，留洞修理恢復包括二次打洞。5.2.6﹑負責電梯、消防埋管留洞恢復等工作。5.2.7、負責保修期的維護與運轉(zhuǎn)。5.5、工程量計算5.5.1、按照《河南省建筑與裝飾工程量清單價20___》的建筑面積規(guī)則計算為準。第六條雙方責任與義務甲方責任與義務6.1、負責安裝工程技術、質(zhì)量、安全文明施工、總工期和形象節(jié)點進度管理，分部分項工程施工的技術交底和安全交底，監(jiān)督、檢查工程質(zhì)量和文明施工。6.2、提供本合同約定測量放線所需的測量控制點。乙方責任與義務6.3、乙方人員必須服從甲方的統(tǒng)一管理，應遵守甲方(包括建設單位)現(xiàn)場的各項管理規(guī)定和規(guī)章制度，服從和配合甲方有關人員的監(jiān)督、檢查、管理。6.4、每周報材料進場計劃，報施工進度計劃。6.5、負責作業(yè)面管線原材，費料及垃圾清理。第七條質(zhì)量驗收7.1乙方在施工過程中要嚴格按照施工規(guī)范規(guī)定、圖紙設計、批準的施工方案、設計變更組織施工，保證工程質(zhì)量和各項技術措施得到落實。對已完的分部分項工程必須實行“三檢制”，分項工程未經(jīng)甲方質(zhì)檢部門和監(jiān)理驗收通過，乙方不得進行下道工序施工。工程完工后，由政府質(zhì)檢部門、甲方及監(jiān)理組織驗收評定工程質(zhì)量等級。第八條安全文明施工8.1、乙方施工人員進場應及時提交本人身份證，并辦理工傷事故保險。8.2、乙方進場施工時，由甲方負責對施工人員進行嚴格的安全施工進場教育，要求全體施工人員參加學習。乙方必須認真學習和貫徹執(zhí)行《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和相關部門的安全生產(chǎn)法規(guī)和條例，進場人員必須正確配戴安全帽，高空作業(yè)必須正確佩帶安全帶，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格按照甲方安全交底進行操作，服從甲方現(xiàn)場施工人員和安全管理人員的指揮。并要根據(jù)工程進度及時搭設安全通道和采取安全防護措施確保安全生產(chǎn)，不得隨意拆除安全防護;乙方并應加強自備小型工具使用的安全措施。因乙方人員不聽從甲方指揮而發(fā)生的違章作業(yè)，甲方根據(jù)情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。8.3、必須杜絕重大傷亡事故發(fā)生。乙方發(fā)生的事故，乙方自行解決。8.4、乙方要對施工作業(yè)人員進行安全防火教育，特別是對易燃物品附近在作業(yè)要時進行防火隔離防護和專人值班巡視，防止火花濺落引發(fā)火災;下班時要進行檢查和清理，防止火花隱患造成火災。第九條材料使用與管理9.1、甲方提供工程周轉(zhuǎn)材料及架設工具，乙方負責材料進場卸車及退場裝車。9.2、施工期間乙方領用甲方的各種材料要按照規(guī)定妥善保管、保養(yǎng)和修補，保證現(xiàn)場材料無浪費、不凌亂、不散落、不丟失;堆放規(guī)矩有序，分類保管，確保材料的消防安全;歸還時確保材料正常歸還。第十條工程勞務費支付方式10.1、本勞務分包合同的付款，采用分期支付工程款的方式10.2﹑前期予留予埋工程按單價的%為撥款基數(shù)，后期安裝工程按單價的%為撥款基數(shù)。10.3、合同承包范圍完工，竣工驗收后天內(nèi)辦理完結(jié)算手續(xù)，支付至結(jié)算費用總額的%，其余%為工程質(zhì)量保修金，保修期為年，保修期完月內(nèi)付清。第十一條違約、爭議11.1、執(zhí)行合同中如一方違約，由違約方承擔一切責任并賠償對方的全部經(jīng)濟損失。11.2、若合同履行中發(fā)生爭議，雙方按照實事求是互諒互讓的原則協(xié)商解決。第十三條其他11.1、本合同自雙方簽字之日起生效，工程完工并辦理完結(jié)算，除保修條款外合同失效，保修期滿后保修條款失效。11.2、本合同后附件和甲方下發(fā)的各種管理規(guī)定、通知與本合同有同等的效力。11.3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日試用工合同篇4甲方：乙方：雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是。第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資按全月工資60%，其中試用期間工資為元。乙方工作未滿合同期者，扣除工資的40%為違約金。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過9小時，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加班工資，按以下標準支付工資；在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的100%支付工資；第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方工作必需的勞動工具。第八條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。第十一條乙方應遵守的.勞動紀律。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章）：乙方簽字：簽訂日期：年月日試用工合同篇5甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方工作內(nèi)容1、因工作需要，擔任司機工作。2、負責開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資____元。四、乙方勞動紀律1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。3、嚴格按規(guī)定定點停放車輛。4、嚴格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。5、未經(jīng)批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、本合同期限屆滿，即行終止。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）未經(jīng)同意私自出車的；（3）不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的'；（4）曠工3天以上的；5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書面形式通知乙方：（1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；（2）乙方不能勝任工作的；（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜，按法律相關規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方：乙方：____年____月____日____年____月________日試用工合同篇6甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。第一條本合同期限自年月日至年月日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點在。第三條乙方工作時間為下列第()種方式1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。2、其他：第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的.預防工作。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商