安全生產事故應急處置制度（五篇）

第3頁共3頁安全生產事故應急處置制度為了加強對突發(fā)性重、特大安全事故應急救援處置和綜合指揮能力，提高緊急救援的快速反應能力和協(xié)調水平，確保發(fā)生安全事故后，立即采取有效措施，____搶救，防止事故擴大和滋生次生事故，最大限度的減少傷亡和財產損失，結合公司實際工作，特定本制度。一、____領導公司統(tǒng)一指揮、____有序、分工明確、協(xié)調一致、保障有力、信息及時的原則，開展安全生產事故的應急處置工作。二、適用范圍發(fā)生較大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時，啟動安全生產事故應急處置機制。三、應急處置措施結合公司實際，制定各類突發(fā)性傷亡事件和重、特大道路交通事故應急處置措施預案，明確____領導、部門責任、資源調配和使用、處置責任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或安全生產事故時，能夠迅速、有效的____協(xié)調有關部門人員，依法妥善處置。四、應急處置領導小組工作原則：1、統(tǒng)一指揮原則。各小組成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應急處置。2、自動替補原則。領導小組組長不在崗時、副組長自動替補、承擔應急工作的領導職責。3、自動停休原則。領導小組各成員休假的一律停止休假，主動到公司參加應急工作。4、奉公盡責原則。領導小組各成員盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻、不能麻痹大意、全心全意做好應急工作。五、工作流程啟動預案。突發(fā)群體傷亡時間或重、特大生產安全事故發(fā)生后，應第一時間報告有關部門，通過各種途徑核實時間性質、傷亡情況、事故地點、事故發(fā)生時間等信息，認真研究、評估事故的危害程度，確定是否啟動應急救援預案。1、先期處置。應急預案啟動后，要迅速派人趕赴現在，會同有關部門、人員，查實事件性質、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產損失等基本情況后及時向公司及有關部門報告。2、信息發(fā)布。公司根據事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，是做緊急疏散和撤離等警報。需要向社會和周邊發(fā)布警報時，由公司向政府及周邊單位發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時，通過公司直接聯(lián)系政府以及周邊單位負責任，提出要求____疏散或者請求援助，并隨時保持____。3、現在處置。公司人員到達現場后，要協(xié)調有關部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生。并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話等。4、善后處理：應急搶險救援行動結束后，由公司下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領導小組，并組成以下小組按職責分工開展工作：(1)事故調查組：負責協(xié)調有關部門開展事故調查。(2)事故善后處理組：負責事故傷員轉院和賠付處理。(3)接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待、安撫工作。(4)事故經費保障組：負責事故應急搶救和善后相關費用的獎____障工作。六、保障措施1、公司安排專人每天____小時輪流值班備勤，負責協(xié)調、處理有關情況，遇重大____必須迅速向公司領導報告。2、工作人員的電話必須____小時開機，禁止隨意更換____號碼的行為。特殊情況下，____號碼發(fā)生變更，必須在____小時內向公司報告。公司再向各小組成員和相關部門發(fā)布變更通知。3、做好物資、設備、設施、技術和人才資源的儲備工作、保障應急處置各項經費和物資。七、事故調查與責任追究按照《安全生產事故責任追究制度》和“四不放過”原則，____開展事故原因調查、對事故責任人進行處理、舉一反三開展事故警示教育，落實事故防范和整改措施江西卓茵園林景觀工程有限公司安全生產事故應急處置制度（二）一、背景介紹安全生產事故是指發(fā)生在生產經營過程中由于安全管理不善、生產設備不合格或者操作不當等原因導致的意外事件。安全生產事故對企業(yè)的經濟利益、員工生命財產安全以及社會公共利益都會造成嚴重影響，因此建立一套科學合理的應急處置制度對于減少和防止事故的發(fā)生具有重要意義。二、目的和原則1.目的：保障生產經營過程中人員安全、財產安全和環(huán)境安全。2.原則：科學預防、迅速處置、借鑒經驗和及時總結。三、應急處置組織機構1.設置應急管理委員會，由企業(yè)領導班子成員和相關專業(yè)人員組成，負責制定并實施安全生產應急處置制度。2.設立應急指揮部，由企業(yè)主要領導和相關部門負責人組成，負責具體安排落實應急處置工作。3.成立應急處置小組，由技術人員和特定崗位人員組成，負責事故應急處置的組織、指揮和協(xié)調工作。四、應急處置預案1.制定應急處置預案，包括各類事故的發(fā)生可能性、影響范圍、危險源控制、應急救援措施等內容。2.根據不同場所、不同流程、不同設備的特點，制定相應的應急處置預案，確保能夠快速、有效地進行應急處置。3.制定預案的過程中應充分考慮相關法律法規(guī)要求，結合實際情況進行演練和修訂。五、應急演練1.定期組織應急演練，以確保應急處置預案的實效性和可操作性。2.演練內容應真實、全面、動態(tài)，包括事故發(fā)生情景的模擬、應急救援措施的實施等。3.演練后應及時總結經驗教訓，修訂完善應急處置預案。六、應急救援資源準備1.建立健全應急救援力量，包括專業(yè)救援隊伍、物資設備和緊急通訊聯(lián)系體系。2.與相關政府部門建立緊密聯(lián)系，協(xié)調調配應急救援資源。3.定期檢查和維護應急救援設施和設備，確保其正常運轉。七、應急知識培訓1.加強員工安全生產培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。2.組織應急知識培訓，包括應急處置流程、應急裝備使用方法、逃生自救技能等。3.開展應急演講比賽、應急知識競賽等活動，提高員工參與應急工作的熱情和積極性。八、責任分工和績效考核1.明確各級應急組織機構的職責和任務，確保應急工作的質量和效率。2.建立健全績效考核機制，對應急處置工作的實施情況進行評估和獎懲。3.建立事故責任追究機制，對責任人進行追責和懲處，以保證安全生產工作的嚴肅和有效。九、宣傳教育和輿情應對1.加強安全生產宣傳教育，通過各種宣傳渠道向員工宣傳安全知識、安全規(guī)定和應急處置措施。2.建立輿情應對機制，及時、準確地回應各種輿情，保持公眾對企業(yè)的信任。3.開展安全生產宣傳活動，增強安全文化和責任意識。十、總結和評估1.定期總結應急處置工作經驗，及時修訂完善應急處置制度。2.編制年度安全生產報告，對安全生產工作進行評估和反饋。3.參與相關安全生產評選，爭取獲得榮譽和獎勵。以上是關于安全生產事故應急處置制度的大致內容，具體行文可以適當增減。制定和執(zhí)行科學合理的應急處置制度，對于預防和減少安全生產事故發(fā)生具有重要意義，希望能對你有所幫助。安全生產事故應急處置制度（三）為了加強對突發(fā)性重、特大安全事故應急救援處置和綜合指揮能力，提高緊急救援的快速反應能力和協(xié)調水平，確保發(fā)生安全事故后，立即采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大和滋生次生事故，最大限度的減少傷亡和財產損失，結合公司實際工作，特定本制度。一、組織領導公司統(tǒng)一指揮、組織有序、分工明確、協(xié)調一致、保障有力、信息及時的原則，開展安全生產事故的應急處置工作。二、適用范圍發(fā)生較大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其他重大突發(fā)性群體傷亡事件時，啟動安全生產事故應急處置機制。三、應急處置措施結合公司實際，制定各類突發(fā)性傷亡事件和重、特大道路交通事故應急處置措施預案，明確組織領導、部門責任、資源調配和使用、處置責任，確保一旦發(fā)生突發(fā)性群體傷亡事件或安全生產事故時，能夠迅速、有效的組織協(xié)調有關部門人員，依法妥善處置。四、應急處置領導小組工作原則：1、統(tǒng)一指揮原則：各小組成員必須接受統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排、積極參加各類事故的應急處置。2、自動替補原則：領導小組組長不在崗時、副組長自動替補、承擔應急工作的領導職責。3、自動停休原則：領導小組各成員休假的一律停止休假，主動到公司參加應急工作。4、奉公盡責原則：領導小組各成員盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻、不能麻痹大意、全心全意做好應急工作。五、工作流程啟動預案：突發(fā)群體傷亡時間或重、特大生產安全事故發(fā)生后，應第一時間報告有關部門，通過各種途徑核實時間性質、傷亡情況、事故地點、事故發(fā)生時間等信息，認真研究、評估事故的危害程度，確定是否啟動應急救援預案。1、先期處置：應急預案啟動后，要迅速派人趕赴現在，會同有關部門、人員，查實事件性質、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員財產損失等基本情況后及時向公司及有關部門報告。2、信息發(fā)布：公司根據事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，是做緊急疏散和撤離等警報。需要向社會和周邊發(fā)布警報時，由公司向政府及周邊單位發(fā)送警報消息。事態(tài)嚴重緊急時，通過公司直接聯(lián)系政府以及周邊單位負責任，提出要求組織疏散或者請求援助，并隨時保持電話聯(lián)系。3、現在處置：公司人員到達現場后，要協(xié)調有關部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生。并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話等。4、善后處理：應急搶險救援行動結束后，由公司下達解除應急救援的命令，按照預案要求組建事故善后處理領導小組，并組成以下小組按職責分工開展工作：(1)事故調查組：負責協(xié)調有關部門開展事故調查。(2)事故善后處理組：負責事故傷員轉院和賠付處理。(3)接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待、安撫工作。(4)事故經費保障組：負責事故應急搶救和善后相關費用的獎金保障工作。六、保障措施1、公司安排專人每天____小時輪流值班備勤，負責協(xié)調、處理有關情況，遇重大突發(fā)事件必須迅速向公司領導報告。2、工作人員的電話必須____小時開機，禁止隨意更換電話號碼的行為。特殊情況下，電話號碼發(fā)生變更，必須在____小時內向公司報告。公司再向各小組成員和相關部門發(fā)布變更通知。3、做好物資、設備、設施、技術和人才資源的儲備工作、保障應急處置各項經費和物資。七、事故調查與責任追究按照《安全生產事故責任追究制度》和“四不放過”原則，組織開展事故原因調查、對事故責任人進行處理、舉一反三開展事故警示教育，落實事故防范和整改措施安全生產事故應急處置制度（四）是指企業(yè)或組織在安全生產事故發(fā)生時，按照一定的程序和要求進行應急處置的規(guī)定和制度。以下是一個常見的安全生產事故應急處置制度的基本要素：1.應急組織機構：企業(yè)或組織建立應急管理機構，明確各級責任人員和職責，包括事故應急領導小組、應急指揮部等。2.應急預案：編制完善詳細的安全生產事故應急預案，包括事故發(fā)生時的報警程序、應急處理措施、資源調配等。3.應急演練：定期組織應急演練，包括模擬實際事故情況，檢驗應急預案的可行性和有效性。4.應急救援隊伍建設：建立一支專業(yè)的應急救援隊伍，包括火災救援、急救、物資儲備等。5.現場指揮與處置：明確事故發(fā)生時的責任單位和責任人員，快速啟動應急預案，并組織人員進行現場指揮和處置。6.事故調查與責任追究：事故發(fā)生后，組織對事故進行調查，并追究相關責任人員的責任。7.事故信息報告和發(fā)布：及時向上級主管部門報告事故情況，并向社會公布事故情況，保障信息透明。8.事故后續(xù)工作：對事故后的重建和恢復進行規(guī)定和指導，包括對受害人的幫助和善后安置。以上是一個安全生產事故應急處置制度的基本要素，具體制度的內容和細節(jié)可以根據企業(yè)或組織的特點和實際情況進行調整和完善。安全生產事故應急處置制度（五）是指針對各類安全生產事故制定的應急處置程序和措施，旨在及時、有效地處理事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。下面是一份典型的安全生產事故應急處置制度的內容：1.組織機構：確定事故應急組織機構和責任人，明確各級組織機構的職責和權限，并建立聯(lián)系方式。2.預案制定：制定相應的事故應急預案，包括事故類型、等級、應急預警標準和操作流程等內容。3.知識培訓：對組織機構成員進行安全教育和培訓，提高應急處置能力和知識水平。4.預警機制