秘書(shū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)總結(jié):會(huì)議禮儀知識(shí)每日一練(11月22日)_第1頁(yè)
秘書(shū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)總結(jié):會(huì)議禮儀知識(shí)每日一練(11月22日)_第2頁(yè)
秘書(shū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)總結(jié):會(huì)議禮儀知識(shí)每日一練(11月22日)_第3頁(yè)
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秘書(shū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)指導(dǎo)總結(jié):會(huì)議禮儀知識(shí)每日一練(11月22日)一、單選題(每題1分,以下備選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)符合題目要求,不選、錯(cuò)選均不得分)1、與()交往,多帶幾張名片是很有必要的。(A)泰國(guó)人(B)俄國(guó)人(C)日本人(D)美國(guó)人2、“市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的,因此,它的落腳點(diǎn)應(yīng)在()。(A)建議部分(B)情況部分(C)回顧部分(D)預(yù)測(cè)部分3、在Windows中,按()組合鍵可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單。(A)Ctrl+Tab (B)Ctrl+Esc(C)Ctrl+Del (D)Ctrl+Shift4、招標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)不包括()。(A)競(jìng)爭(zhēng)性(B)明確性(C)針對(duì)性(D)規(guī)范性5、下列附條件合同效力的描述,正確的是().(A)附生效條件的合同,自條件成就時(shí)失效(B)附解除條件的合同,自條件成就時(shí)生效(C)附生效條件的合同,當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就時(shí),該合同無(wú)效(D)附解除條件的合同,當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就時(shí),該合同繼續(xù)有效6、招標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)不包括()。(A)競(jìng)爭(zhēng)性(B)明確性(C)針對(duì)性(D)規(guī)范性7、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括()。(A)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(B)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(C)人民法院(D)人民檢察院8、會(huì)議記錄的特征是()。(A)真實(shí)性(B)資料性(C)針對(duì)性(D)感召性9、你認(rèn)為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說(shuō)明()。A、沒(méi)必要,也不是他的孩子B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)C、有必要,這給很多人提供了機(jī)會(huì)D、與我無(wú)關(guān),不愿作評(píng)價(jià)10、清代,吳縣有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了;他差人把朋友的兒子叫來(lái);要給他一千兩金子。對(duì)方甚感驚訝和不解。蔡某解釋說(shuō):“是你父親生前寄存在我這里的”朋友的兒子問(wèn)蔡某:“我父親留下字據(jù)了嗎?他直到臨終也沒(méi)對(duì)我說(shuō)過(guò)這事。錢(qián),我不能要.”蔡某說(shuō):“沒(méi)留字據(jù),但字據(jù)在我心中,而不在紙上?!薄白謸?jù)在我心中,而不在紙上”。這句話(huà)的含義是()A、我想怎么說(shuō),就怎么說(shuō),紙上說(shuō)的不算數(shù)B、你愛(ài)怎么想,就怎么想,紙上說(shuō)了什么,你不知道C、我已經(jīng)把字據(jù)牢牢記在心上,能背誦下來(lái)D、做人的原則在我心中,不在外面11、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告正文部分不應(yīng)該包括().(A)情況部分(B)預(yù)測(cè)部分(C)計(jì)劃部分(D)建議部分12、在Word中選擇“打印”命令后,打印機(jī)不響應(yīng),可能是因?yàn)椋ǎ?A)打印機(jī)和計(jì)算機(jī)之間的并行電纜連接不正確(B)電源線未接到打印機(jī)上(C)打印機(jī)軟件未配置正確的打印機(jī)端口(D)硒鼓可能損壞13、承辦期限制度中()容易被人們接受和執(zhí)行。(A)規(guī)章制度(B)階段的劃分(C)量化的標(biāo)準(zhǔn)(D)管理目標(biāo)化14、在團(tuán)隊(duì)出訪前,秘書(shū)應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是()。(A)集合的時(shí)間地點(diǎn)(B)中轉(zhuǎn)注意事項(xiàng)(C)領(lǐng)隊(duì)姓名(D)出發(fā)地與目的地的時(shí)差15、擬寫(xiě)單位總結(jié)需努力做到()。(A)重點(diǎn)性(B)通俗性(C)科學(xué)性(D)可信性16、會(huì)議記錄的特征是().(A)真實(shí)性(B)資料性(C)針對(duì)性(D)感召性17、辦公場(chǎng)所一旦發(fā)生事故,要及時(shí)填寫(xiě)《事故情況記錄表》和《工傷情況報(bào)告表》,事故涉及的人員和證人也需要完成()。(A)事故涉及人員記錄(B)現(xiàn)場(chǎng)情況記錄(C)事故處理記錄(D)證人記錄18、撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告屬于().(A)一次信息開(kāi)發(fā)(B)二次信息開(kāi)發(fā)(C)三次信息開(kāi)發(fā)(D)專(zhuān)題信息開(kāi)發(fā)19、不論會(huì)談成功與否,()。(A)會(huì)談的地點(diǎn)不變 (B)送客的規(guī)格不變(C)送客的時(shí)間不變 (D)送客的人員不變20、傳統(tǒng)溝通對(duì)()要求更多.(A)間接轉(zhuǎn)達(dá)(B)情感表達(dá)(C)文字表達(dá)(D)直接的表達(dá)21、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括()。(A)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(B)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(C)人民法院(D)人民檢察院22、報(bào)告的結(jié)束語(yǔ)有()。(A)以上報(bào)告,請(qǐng)審閱(B)特此報(bào)告(C)以上報(bào)告,請(qǐng)批復(fù)(D)特此報(bào)請(qǐng)審批23、文稿審核有()等方式.(A)個(gè)人審核(B)領(lǐng)導(dǎo)審核(C)會(huì)商審核(D)集體審核24、你對(duì)公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題提出了一些建議,但你的上司沒(méi)有采納,你會(huì)()A、把你的想法直接匯報(bào)給更上一級(jí)別上司B、找上司交談,了解不采用的原因C、繼續(xù)完善自己的想法D、放棄這種方法,你問(wèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由25、關(guān)于職業(yè)責(zé)任,下列說(shuō)法正確的是()A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn)B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念,并不涉及道德問(wèn)題26、依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定,限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同,在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前,該合同的效力為()。(A)有效(B)無(wú)效(C)部分有效(D)效力待定27、文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。(A)簽發(fā)(B)復(fù)核(C)繕印(D)分發(fā)28、下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)資產(chǎn)類(lèi)的會(huì)計(jì)科目是().(A)固定資產(chǎn)(B)現(xiàn)金(C)短期借款(D)銀行存款29、我之所以在目前這個(gè)單位工作,是因?yàn)檫@個(gè)單位()。A、工資待遇還可以B、離家比較近C、同事們比較有愛(ài)心D、既來(lái)之,則安之3

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