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文檔簡介

1.2職業(yè)生涯規(guī)劃定位

職業(yè)生涯規(guī)劃可以:

?幫人找到好工作

?提升就業(yè)率

?促人增加收入

?更有底氣生活

正確答案:D我的答案:B

2

職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是:

?明確自己的專業(yè)所學(xué)

?明確一個自我定位

?搞清楚社會大環(huán)境

?不浪費自己的才華

正確答案:B我的答案:B

3

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個核心要素是:

?有一個認(rèn)定的發(fā)展方向

?立足現(xiàn)實條件的資源整合

?建立廣泛的人脈資源

過程實踐的充實體驗

正確答案:ABD我的答案:ABD

4

對于生涯目標(biāo)的設(shè)定,正確的是:

自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé)

要有充分的實現(xiàn)基礎(chǔ)

實踐中逐步調(diào)整完善

要符合社會主流價值觀

正確答案:AC我的答案:ABC

1.3職業(yè)生涯規(guī)劃的技術(shù)

1.3作業(yè)題已完成

1

選出正確的表述:

幾乎所有人都在規(guī)劃中

生涯規(guī)劃就是要順其自然

生涯根本無法規(guī)劃

命運天洽談室

正確答案:A我的答案:A

2

系統(tǒng)規(guī)劃法的要素是:

對目標(biāo)的定位

?持續(xù)而積極的行動

?對自我的清晰認(rèn)知

?對環(huán)境資源的把握

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

3

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有的姿態(tài)是:

?緊隨當(dāng)前趨勢

?長遠(yuǎn)與近期計劃結(jié)合

?目標(biāo)清晰但能靈活變通

?堅定不移實現(xiàn)目標(biāo)

正確答案:BC我的答案:BC

1.4作業(yè)題已完成

1

生涯是:

?從生到死的歷程

?所做的職業(yè)過程

?工作角色的連續(xù)體

?個人的職業(yè)成果

正確答案:A我的答案:A

2

生涯規(guī)劃最重要的部分是:

?清晰自己有什么資源

?定位自己的價值追求

?了解自己是什么樣的性格

?有一個好工作

正確答案:B我的答案:B

3

生涯有所成就的人往往都有:

?比較執(zhí)著的理想與目標(biāo)

?與時代需求合拍的應(yīng)變力

?整合抓取那個時代資源的能力

?孜孜不倦的努力

正確答案:ABCD我的答案:BCD

4

生涯目標(biāo)的來源:

?內(nèi)心的期望

?環(huán)境的要求

?重要他人的期望

?根據(jù)機會

正確答案:AB我的答案:AB

1.5作業(yè)題已完成

1

以下哪一條,不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是:

獲得最好發(fā)展

充分利用資源

讓規(guī)劃有序進(jìn)行

避免嚴(yán)重問題

正確答案:A我的答案:C

2

人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法,因為:

避免無效人生

可以讓人掙更多錢

生涯規(guī)劃理念逐步普及

獲得更理性的生涯發(fā)展

正確答案:D我的答案:D

3

從生涯發(fā)展階段論的角度,大學(xué)生階段屬于:

生涯探索期

生涯成長期

生涯建立期

生涯混沌期

正確答案:A我的答案:A

4

直覺式的生涯規(guī)劃方法會:

?長遠(yuǎn)可能會有問題

?有時會效率高

?是一種“無規(guī)劃”狀態(tài)

?有時會缺乏責(zé)任感

正確答案:ABCD我的答案:AB

1.6作業(yè)題已完成

1

生涯平衡的意思就是:

?多種角色平均發(fā)展

?特定時間專注特定角色發(fā)展

?不荒廢任何一個角色

?要突出核心角色

正確答案:B我的答案:C

2

Super所說的六種角色分別是:學(xué)生、持家、休閑、子女

?維

?維

?工作者

退休者

正確答案:BC我的答案:BC

3

角色扮演好的內(nèi)涵是:

?有主觀投入性,并能樂在其中

?每個角色上都得到認(rèn)可

?有角色意識,在角色中忘我

?每個角色上都取得成績

正確答案:AC我的答案:ABC

1.7作業(yè)題已完成

1

生涯規(guī)劃:

?完全是個人的事

?是人與環(huán)境互動的結(jié)果

?很多時候身不由己的

?由行動主導(dǎo)的

正確答案:B我的答案:B

2

生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是:

?相互支持

?彼此爭奪資源

經(jīng)常是矛盾沖突的

?同步推進(jìn)的

正確答案:A我的答案:C

3

環(huán)境與個人的關(guān)系是:

?環(huán)境是個人的資源庫

?個人適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境以發(fā)展

?個人擁有環(huán)境的決定權(quán)

?環(huán)境決定人的發(fā)展

正確答案:AB我的答案:AB

4

生涯發(fā)展是一個螺旋上升的過程,因為

?環(huán)境條件隨時時間推移會變化

?人總是在競爭中的

?人的能力有限,有時需要等待時機

?人與環(huán)境互動有相互改造性

正確答案:AD我的答案:D

1.8作業(yè)題已完成

1

所謂后悔的事,就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇,那么:

?生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔

后悔是無法避免的,因為時間會改變一切

?再好的選擇,未來都有可能是后悔的

?生涯規(guī)劃的目的就是為了臧少生活后悔

正確答案:D我的答案:D

2

生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是:

?當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)

?當(dāng)前的年齡

?當(dāng)前的學(xué)歷水平

?當(dāng)前的家庭經(jīng)濟(jì)條件

正確答案:A我的答案:A

3

Super的生涯發(fā)展階段分成五個階段,分別是:成長、

?探索階段

?建立階段

?維持階段

?退出階段

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

階段觀的核心在于:

?特定階段有特定階段的核心任務(wù)

當(dāng)前階段完成當(dāng)前階段任務(wù)最高效

?生涯發(fā)展任務(wù)不會憑空消失

?人要等到適合的階段再去做想做的事

正確答案:ABC我的答案:ABCD

2.1自我探索概述

1

被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是:

?不知道自己喜歡什么職業(yè)

?能力不足,考不上公務(wù)員

?不了解職場

?父母和自己看法不一致,又無法說服父母

正確答案:D我的答案:D

2

自我探索的三個重要意義是:

?A.幫助你樹立內(nèi)心認(rèn)同的生涯目標(biāo)

?B.幫助你權(quán)衡不同職業(yè)選擇的利弊

?C.幫助你制定適合自己的行動計劃

?D.幫助你了解某種職業(yè)的能力要求

正確答案:ABC我的答案:ABC

3

性格靦腆、一當(dāng)眾說話就臉紅的男生小王因為幼時受恩于老師,立志當(dāng)中學(xué)教師,但因表達(dá)

能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什么?

?探索不清自己的職業(yè)價值觀

?探索不清自己的核心能力

?職業(yè)價值追求與職業(yè)能力不匹配

?不知道自己喜歡什么

正確答案:c我的答案:C

2.2價值觀概述

1

以下哪個問題反映的不是職業(yè)價值觀?

?你覺得什么樣的職業(yè)是有意義的?

?你希望通過職業(yè)實現(xiàn)什么目標(biāo)?

?你覺得什么職業(yè)最能發(fā)揮你的潛能?

?你最希望職業(yè)能給你什么回報?

正確答案:c我的答案:C

2

人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定,不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。

正確答案:X我的答案:X

3

從生涯發(fā)展的角度來說,職業(yè)生涯選擇中,我們最看重的應(yīng)當(dāng)是

內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致

我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配

父母是否同意我的選擇

職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入是否可觀

正確答案:A我的答案:A

4

價值觀匹配是高級追求,等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。

正確答案:x我的答案:x

2.3八種職業(yè)價值觀的內(nèi)涵

2.3作業(yè)題已完成

1

每個人的職業(yè)價值觀都是固定的,是本性使然,不會隨著時間、經(jīng)歷的改變而改變。

正確答案:X我的答案:X

2

八種職業(yè)價值觀分別是:獨立性、休閑性、領(lǐng)導(dǎo)性、()、多樣性、()、社會聲望和高

收入。

幫助他人

安逸性

規(guī)律性

穩(wěn)定性

正確答案:AD我的答案:AD

3

一個自我管理能力強的從業(yè)者更適合從事()的工作。

?休閑性

?獨立性

?領(lǐng)導(dǎo)性

?多樣性

正確答案:B我的答案:B

4

追求幫助他人的人內(nèi)心往往需要通過幫助別人來得到其尊重和認(rèn)可。

正確答案:V我的答案:V

2.4八種職業(yè)價值觀刪除練習(xí)

1

給予你較多自由來自己做出決策,無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價值

觀?

?領(lǐng)導(dǎo)

?多樣性

?獨立性

?社會聲望

正確答案:c我的答案:C

2

哪些屬于“多樣性”這一職業(yè)價值觀的弊端:

?自主性不高

?工作挑戰(zhàn)比較大

?需要不斷學(xué)習(xí),壓力大

?可能不穩(wěn)定

正確答案:BCD我的答案:BCD

3

無須擔(dān)心失業(yè)以及收入,不會輕易被解雇,就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏,收入總體來說穩(wěn)

定可預(yù)知,不會因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價值觀?

?領(lǐng)導(dǎo)

?穩(wěn)定性

?休閑

?高收入

正確答案:B我的答案:B

4

我們有時候會因為對生活的體驗不深,而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。

正確答案:x我的答案:V

2.5角色榜樣練習(xí)

1

探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。

正確答案:X我的答案:X

2

探索我心目中的榜樣,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了,這個探索就沒有意義了。

正確答案:X我的答案:X

3

寫下你在我的榜樣練習(xí)中的思考:

你寫出從小到大,你心目中的三個榜樣人物,可以是真實的人物,也可以是文學(xué)作品中的虛

構(gòu)人物,可以是當(dāng)代,也可以是古代,可以是名人,也可以是身邊的普通人,沒有任何限制。

重點在于你欣賞這個人的什么特點?用關(guān)鍵詞的方式描述你欣賞的特點,詞語越豐富越好。

然后嘗試總結(jié)出這三個人的共性。你可以把反復(fù)出現(xiàn)的詞找出來。

正確答案:

我的答案:

諸葛亮:上知天文,下知地理,料事如神智慧、忠誠、穩(wěn)重、大肚、機敏、博學(xué)

魯賓遜:樂觀,即使流落荒島,也絕不氣餒。擁有驚人的毅力和豐富的創(chuàng)造精神,敢于追求

自由自在,無拘無束的生活

林肯:風(fēng)趣幽默,智慧超人,始終百折不撓,屢敗屢戰(zhàn),為美國做出巨大貢獻(xiàn)。

共性:博學(xué),樂觀,不輕易放棄,擁有智慧

批語

2.6整合價值觀練習(xí)

1

當(dāng)我們用多種方法探索得出的價值觀關(guān)鍵詞有一定差異時,可以怎么辦?

A我一定精神分裂了,把自己糾結(jié)死

我應(yīng)該聽從職業(yè)測評的結(jié)論,那個最科學(xué)

我應(yīng)該將多種探索結(jié)果放在一起,從多角度觀察自己的價值觀特點

我可以繼續(xù)深入探索,尋找多種結(jié)論中相似的部分

正確答案:CD我的答案:CD

2

反思自己的價值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力,我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。

正確答案:V我的答案:V

2.7價值觀與職業(yè)選擇

1

崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價值觀的人,相對更適合從事哪類職業(yè)?

藝術(shù)創(chuàng)造類

?工程類

?財務(wù)會計類

?計算機操作類

正確答案:A我的答案:A

2

保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人,

相對更適合哪類職業(yè)?

?銷售類

?文秘類

?建筑類

?藝術(shù)創(chuàng)造類

正確答案:B我的答案:C

3

價值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴(yán)格的,我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業(yè)。

正確答案:x我的答案:x

4

價值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容,也要考慮組織文化,很多時候同樣的職業(yè),在不

同的機構(gòu)做,最適合的價值觀也是不同的。

正確答案:V我的答案:V

5

價值觀和職業(yè)之間的關(guān)系有什么特點?

?價值觀和職業(yè)有一定的匹配性

?價值觀和組織文化有一定的匹配性

?你的職業(yè)經(jīng)歷有可能塑造你的價值觀

?你的價值觀有可能給你的工作賦予你個人的特色

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

6

我們應(yīng)該通過何種渠道從價值觀角度觀察職業(yè)?

?與職場人士交流

?閱讀行業(yè)職業(yè)雜志報刊

?參加實習(xí)見習(xí)

?通過各種媒體了解行業(yè)職業(yè)文化

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

3.1作業(yè)題已完成

1

生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:

?不達(dá)目的不罷休的精神動力

?需要人設(shè)定一個固定的目標(biāo)

?從“未來愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位

?生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)

正確答案:c我的答案:C

2

從VaIues到Vision就是

?把“想要”變成“看得見”

?開始尋找豐富的資源

?開始好好學(xué)習(xí)

?埋頭專注于當(dāng)前所做的事情

正確答案:A我的答案:A

3

生涯愿景是:

?個人認(rèn)同的未來

?一個清晰的發(fā)展計劃

?能激發(fā)積極體驗的想像

?擁有信心的期待

正確答案:ACD我的答案:ACD

4

愿景可以激勵人們努力行動,那么:

愿景需要是自己認(rèn)可

愿景應(yīng)該能激發(fā)人的積極體驗

愿景需要基于現(xiàn)實

愿景需要客觀

正確答案:AB我的答案:AB

3.2作業(yè)題已完成

1

中國有多少種職業(yè)?

三百六十種

九種

幾千種

無限

正確答案:c我的答案:c

2

大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)?

第一產(chǎn)業(yè)

第二產(chǎn)業(yè)

第三產(chǎn)業(yè)

平均分布

正確答案:c我的答案:c

3

第二產(chǎn)業(yè)包括有:

采礦業(yè)

制造業(yè)

c電力

建筑業(yè)

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

任何組織都有多種職能,一般包括有:

A產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)

采購、倉儲、物流

財務(wù)、行政、人事

銷售、市場、售后

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

3.3作業(yè)題已完成

1

專業(yè)到職業(yè)的過渡,可以從學(xué)群來定位。學(xué)群呈現(xiàn)出來的核心指標(biāo)是:

職業(yè)的行業(yè)特點

本領(lǐng)域的核心技能要素

領(lǐng)域的門檻與難度

領(lǐng)域的收入水平與發(fā)展前景

正確答案:B我的答案:B

2

生涯發(fā)展的路徑依賴是指:

?做一件事就要把它做好,而不能半途而廢

?工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍

?發(fā)展失去自主性,只是一味隨環(huán)境變化

?開始的選擇,對未來的走向有特別強的決定性。

正確答案:D我的答案:D

3

大學(xué)專業(yè)的學(xué)群與未來工作的關(guān)系是:

?學(xué)群塑造人的核心能力,從而定位未來工作

?無論學(xué)什么,關(guān)鍵看未來如何定位與努力

?跨學(xué)群就業(yè),會付出高昂的成本

?畢業(yè)時的選擇往往會使人慣性地沿此路徑發(fā)展

正確答案:ACD我的答案:ACD

4

興趣是一個人內(nèi)在的人格傾向性,所以職業(yè)定位最好與興趣關(guān)聯(lián)起來。那么,關(guān)于興趣:

?區(qū)分為:傾向于“喜歡與人互動”與“喜歡與物互動”

?興趣是最好的老師,所以工作選擇一定要與興趣結(jié)合

?興趣是可以持續(xù)改變的,所以更應(yīng)該從發(fā)展與改變的角度看興趣

?區(qū)分為:傾向于“喜歡關(guān)注觀念”與“喜歡關(guān)注數(shù)據(jù)”

正確答案:AD我的答案:AD

3.4作業(yè)題已完成

1

對職業(yè)信息的把握,最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個維度去把握。其中“現(xiàn)在”

信息里最重要的是:

?當(dāng)前的收入狀況

?當(dāng)前的典型工作一天描述

?這個工作的發(fā)展前景

?這個工作的人際關(guān)系狀況

正確答案:B我的答案:B

2

了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息,對人的職業(yè)選擇有什么影響?

?提前找有利求職的關(guān)系

?知道自己會掙多少錢

?使人的決策更有確定感

?了解怎么寫簡歷

正確答案:C我的答案:D

3

職業(yè)信息從“理性”到“感性”意味著什么?

?需要個人參與其中

?需要信息更多

?信息分類不同

從數(shù)據(jù)信息到體驗信息

正確答案:AD我的答案:ACD

4

工作的“未來”信息是指:

?職業(yè)的未來發(fā)展路徑

?提升了的職責(zé)對人的要求

?當(dāng)前職位的下一個目標(biāo)

?收入增長情況

正確答案:ABC我的答案:AD

3.5作業(yè)題已完成

1

行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機會空間,所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是:

?緊盯當(dāng)前最有機會的領(lǐng)域

?隨時跟進(jìn)當(dāng)前的最新發(fā)展

?深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢

?盡可能多地去參與社會實踐

正確答案:c我的答案:c

2

人的潛力往往是被環(huán)境的機會給激發(fā)出來的。而機會是:

?別人所賜予的一種發(fā)展契機

?只有期待,無法設(shè)計的東西

命運的垂青

?在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源

正確答案:D我的答案:D

3

可以把求職比喻為投資,其相似點是:

?追求高“投入產(chǎn)出比”

?都是一種交換關(guān)系

?都有可能會損失

?都有一定的風(fēng)險

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

規(guī)劃,就是基于對某種趨勢預(yù)測之后的未雨綢繆,所以

?要選擇一個擁有“趨勢”的專業(yè)

?行業(yè)發(fā)展前瞻性要有所了解

?要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課

?要與同學(xué)建立好關(guān)系

正確答案:AB我的答案:AB

3.6作業(yè)題已完成

1

職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系,所以職業(yè)定位與選擇需要:

?考慮當(dāng)前的行業(yè)分類

把握人群的需求趨勢

?能夠量己力而行

?考慮其經(jīng)濟(jì)回報

正確答案:c我的答案:C

2

“人怕入錯行”主要是指:

?所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界

?沒有規(guī)劃就憑直覺選擇

?沒有掙到如預(yù)期的回報

?所入的行可能有害于社會

正確答案:A我的答案:A

3

職業(yè)選擇的“人口之勢”是指:

?人口趨勢可以預(yù)測未來的規(guī)模性需求

?特定年齡人群,有相似的消費類型

?提供主流人群的核心需求服務(wù),就有前景的選擇

?針對中國的“老齡化”做一些職業(yè)準(zhǔn)備

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

技術(shù)所推動的產(chǎn)業(yè)變革,將改變一個時代對“機會”的內(nèi)涵定義。所以定位職業(yè)需要:

?切實把握當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)趨勢

以不變應(yīng)萬物

?以開放的態(tài)度,與時俱進(jìn)

?關(guān)注具有變革性的技術(shù)更新

正確答案:ACD我的答案:ACD

3.7作業(yè)題已完成

1

一個越成熟的社會,規(guī)則體系越健全。所以,隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個人生涯最關(guān)鍵的

努力,應(yīng)該是:

?及早進(jìn)入社會

?加強專業(yè)能力提升

?提升關(guān)際技能

?大學(xué)期間就去打工

正確答案:B我的答案:B

2

一個地區(qū)人越多,而且人口數(shù)持續(xù)增長,說明:

?這里將會有越來越多的機會

?這里會有越來越強的競爭

?這個地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限

?這個地區(qū)的政策控制力度弱

正確答案:A我的答案:A

3

在一個組織里,與核心業(yè)務(wù)關(guān)系最密切的工作,最有發(fā)展空間。比如,對于小米手機,哪些

是核心業(yè)務(wù)?

?Ml

?設(shè)計

*

?人力資源

正確答案:AB我的答案:AB

4

巨頭云集的傳統(tǒng)領(lǐng)域,往往形成的是按資排輩的發(fā)展路徑。所以:

?這樣的領(lǐng)域不是優(yōu)質(zhì)的“勢能”領(lǐng)域

?選擇傳統(tǒng)的“XX強組織”可以獲得安全感

?最好不要選擇這樣的組織

?如果期望全面發(fā)揮自己才智,慎選這樣的領(lǐng)域

正確答案:ABD我的答案:ABD

3.8作業(yè)題已完成

1

“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是:

?沒問題

?路徑依賴

?應(yīng)該鼓勵

?效率低

正確答案:B我的答案:B

2

“專業(yè)對口”宏觀地解釋,就是所學(xué)有所用,所以:

只要獲得職業(yè)的價值即為對口

專業(yè)對口可以忽略不管

大學(xué)也學(xué)不到真正的東西

職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺

正確答案:A我的答案:A

3

因為任何選擇都有“沉沒成本”,所以職業(yè)定位,最好:

更全面的評估

對“知彼”有更多迫近

選擇時更關(guān)注“未來”

選擇時少糾結(jié)于“可能失去”

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

“富不過三代”主要是因為:

過多資源使人喪失了自我潛力開發(fā)的動力

資源誘惑而失去開拓新領(lǐng)域的創(chuàng)新精神

固守“資源”領(lǐng)域,而失去發(fā)展的機會

上天的公平的,會用無形的手調(diào)節(jié)以維持公平

正確答案:ABC我的答案:ABC

3.9作業(yè)題已完成

1

“機會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是:

自己成長環(huán)境里是否機會豐富

你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦

清晰自己期望獲得什么樣的機會

你有沒有去主動尋找機會

正確答案:c我的答案:c

2

向更多人表達(dá)你的目標(biāo)與需求,會:

樹立更多的競爭對手

成為別人打擊的對象

被別人嘲笑

得到更多的資源/信息

正確答案:D我的答案:D

3

獲得成長與成功的關(guān)鍵有兩層:

清晰的自我定位

與有資源的人為伍

廣泛的資源開拓

等待機遇垂青

正確答案:AC我的答案:AC

4

與發(fā)展相關(guān)的資源,從弱關(guān)系那里更易獲得,因為

?弱關(guān)系網(wǎng)更廣

?彼此利害沖突小

?需求更多元

?牛人更多

正確答案:ABC我的答案:ABC

4.1.1作業(yè)題已完成

1

生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走:第一就是定位方向;第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況;第三是:

?去發(fā)現(xiàn)新的機會

?反思當(dāng)前規(guī)劃

?磨煉自己的能力

?尋找發(fā)揮的空間

正確答案:c我的答案:C

2

能力是指:

?能夠知道事情怎么運作,并有效使其運作。

?由遺傳決定的完成事情的特征。

?那些穩(wěn)定的,獨立環(huán)境與當(dāng)前條件的行為系統(tǒng)。

順利完成任務(wù)以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的行為。

正確答案:D我的答案:D

3

如何理解“人與人互動的界面就是技能”?

?人與人之間是通過價值互動發(fā)生聯(lián)結(jié)的

?有能力才會獲得他人的認(rèn)可

?一個擁有某項技能的人,才會被人關(guān)注到

?擁有技能可以獲得更多人的關(guān)注

正確答案:AC我的答案:AC

4

生涯行動的三要要素的交集:

?獲取機會的能力

?所欲的方向/目標(biāo)

?人際關(guān)系資源

?可以獲得的資源

正確答案:ABD我的答案:ABD

4.1.2作業(yè)題已完成

1

一件事情要順利完成,需要:

?知識、技能、品質(zhì)兼具

?事情不能超過能力邊界

完全是一個機會的問題

?必須獲得足夠的支持

正確答案:A我的答案:A

2

技能可以從多個角度去審視,但最具實踐性的就是KST。那么

?KST是可以分別獲取

?KST往往是同時提升的

?KST里最重要的還是S

?T是KST里最重要的部分

正確答案:B我的答案:B

3

以下正確的描述有:

?K是名詞描述,不可以遷移

?K是名詞描述,可以遷移

?S是動詞描述可以遷移

?T是形容詞/副詞描述可以遷移

正確答案:ACD我的答案:ACD

4

KST可以這樣來理解:

?K就是知道所做事情相關(guān)信息

?S就是會具體的操作過程

S就是能夠操作以達(dá)到期望結(jié)果

?T就是在操作中表現(xiàn)出來的特征

正確答案:ACD我的答案:ACD

4.1.5作業(yè)題已完成

1

不同的生涯階段,技能發(fā)展要求有所不同,那么大學(xué)階段:

?要把KST學(xué)好

?K是最重要的

?S是最重要的

?T是最重要的

正確答案:B我的答案:B

2

作為一個大學(xué)生,大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么?

?更好地與社會接觸增長見識

?盡量多的學(xué)習(xí)相關(guān)知識

?全面了解某一領(lǐng)域的知識內(nèi)容

?建立自己專業(yè)的知識體系

正確答案:D我的答案:D

3

K的提升策略有:

?認(rèn)真課堂學(xué)習(xí)

課外廣泛接觸

?通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

?與同學(xué)交流學(xué)習(xí)

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

專業(yè)K擁有的標(biāo)志是什么?

?拿到相關(guān)的學(xué)位證書

?可以獨立講授本專業(yè)核心課程

?可以專業(yè)地解決本領(lǐng)域的問題

?與人交流時可以講出專業(yè)的術(shù)語

正確答案:ABC我的答案:ABC

4.1.6作業(yè)題已完成

1

作為一個大學(xué)生,K的學(xué)習(xí)方法最好秉承“無用之用”的態(tài)度?!盁o用之用”是指:

?每一步的學(xué)習(xí)都要以“有用”為前提,使學(xué)有所用

?學(xué)習(xí)的時候不以“未來有什么用”的訴求,而只是學(xué)好

?為了未來有長遠(yuǎn)的用處,學(xué)習(xí)的時候要有長遠(yuǎn)目標(biāo)

?學(xué)習(xí)是一個漸進(jìn)的過程,所以學(xué)習(xí)的時候,不能有跳躍

正確答案:B我的答案:B

2

如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時間不久,那么需要:

主動研究本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu)

?需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性

?更認(rèn)真投入地學(xué)習(xí)

?說明本專業(yè)有發(fā)展前景

正確答案:A我的答案:A

3

K的學(xué)習(xí)就要建立本領(lǐng)域的體系、結(jié)構(gòu),需要關(guān)注以下哪些要素?

?本領(lǐng)域的標(biāo)桿研究與人物

?本專業(yè)的核心課程與研究方法

?本領(lǐng)域的應(yīng)用領(lǐng)域與附加條件

?本領(lǐng)域應(yīng)用還需要的支撐與輔助

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

大學(xué)期間過分強調(diào)“學(xué)以致用”會:

?使學(xué)習(xí)的體系性受損

?忽略了一些“基礎(chǔ)”知識的學(xué)習(xí)

?無法掌握本專業(yè)的思維體系

?使學(xué)所滿足于短期應(yīng)用

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4.1.7作業(yè)題已完成

1

一個充實的大學(xué)生活,專業(yè)知識學(xué)習(xí)要達(dá)到的境界是?

?別人說起專業(yè)的東西都能回應(yīng)

?相關(guān)考試都順利過關(guān)

?形成一個網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)

?遇到較難的考試題會做

正確答案:c我的答案:C

2

K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù),那是因為:

?工作以后單位往往不會給大專學(xué)習(xí)知識的機會

?離開了大學(xué),就失去了大學(xué)的教學(xué)資源

?大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源,而社會上沒有

?錯過大學(xué)時代,認(rèn)真細(xì)致建立體系化K機會非常少

正確答案:D我的答案:D

3

可以用來證明K的信息有:

?各種證書

?清晰的表達(dá)

?解決具體問題

?識別某些信息

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

以下哪些可以表明一個人擁有了本專業(yè)的體系化知識?

可以不用翻書把本專業(yè)內(nèi)容講授一段時間

每次考慮都取得較好的成績

可以簡潔易懂地給非專業(yè)人講解本專業(yè)

遇到本專業(yè)相關(guān)的名詞,可以準(zhǔn)確進(jìn)行解釋

正確答案:AC我的答案:AC

4.1.8作業(yè)題已完成

1

學(xué)生在簡歷中常常寫“精通XXX”,這主要想要表達(dá)某種S。那么這是否充分呢?

表明了部分S

充分表明了S

不能確定

根本不充分

正確答案:D我的答案:D

2

S是用動詞描述的,操作某事情的過程。要證明擁有某種S,必須要:

能清楚說明步驟

現(xiàn)場展示并達(dá)到目標(biāo)

拿出相關(guān)的成果

做事情堅韌

正確答案:BC我的答案:BC

3

大量參加社會實踐,是否就可以鍛煉出豐富的s?

不一定,證明s要有成果

可以,S就是實踐磨煉出來的

可以,前提是實踐取得了必要的成果

完全不行

正確答案:AC我的答案:AC

4

作為一個大學(xué)生最重要的是:

畢業(yè)時工作技能

本專業(yè)的體系認(rèn)知

可以盡快找到工作

學(xué)有所用

正確答案:B我的答案:B

4.1.9作業(yè)題已完成

1

T就相當(dāng)于一個人的品牌,可以產(chǎn)生許多放大效應(yīng)。

好的“品牌”就有積極的傳播性

不同的T都會產(chǎn)生自強化性

T是一個比較穩(wěn)定的要素

T一旦被認(rèn)定,很難改變

正確答案:A我的答案:A

2

T是由形容詞/副詞描述的關(guān)于一個人的特征(質(zhì)),那么以下描述正確的是:

?要隨時彌補自己的不足

?要逐步變成一個完善的人

?核心素質(zhì)具備,可以有效合作即可

?個別T可以忽略不計

正確答案:C我的答案:C

3

T的證明是:

?被重要(專業(yè)人員)他人認(rèn)可

?周圍人的反饋

?自己的陳述

?能夠順利完成既定目標(biāo)

正確答案:ABD我的答案:ABD

4.1.10作業(yè)題已完成

1

提升T就需要用T的方法,那么:

?T往往是非常難以由教育提升的

?T更多是遺傳而來的

?環(huán)境可以改造人的T特征

T只能通過內(nèi)省、慎獨的方式提升

正確答案:D我的答案:D

2

T是一個比較持久的特征展現(xiàn),所以建立T:

?需要一段時間的行為積累

?是一個比較容易的事情

?可以是一剎那間完成的事

?是特別難以實現(xiàn)的

正確答案:A我的答案:A

3

企業(yè)評估“最關(guān)注的畢業(yè)生素質(zhì)”時,往往忽略K的部分,因為:

?K只在大學(xué)受到關(guān)注

?評估時以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,K不直接呈現(xiàn)

?K是比較內(nèi)隱的技能部分

?K的確用處不是很大

正確答案:BC我的答案:BC

4

所謂“必慎其獨也”是什么意思?

?沒有“評價”場景時亦表現(xiàn)出期望的樣子

?就是一個人的時候,也要維護(hù)自己的操守

?能夠以“穩(wěn)定”的特征呈現(xiàn)自我狀態(tài)

T是一個必須自己獨立修行的特質(zhì)

正確答案:ABC我的答案:ABC

4.1.12作業(yè)題已完成

1

s的提升需要通過不斷的練習(xí),還需要什么?

?有人監(jiān)督以促進(jìn)事情進(jìn)展

?本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)

?失敗后的自我激勵與堅持

?以結(jié)果為導(dǎo)向的行動

正確答案:B我的答案:B

2

求職是一個S的過程,所以:

?需要通過演練來提升求職技能

?只要學(xué)歷背景足夠厲害即可

?求職需要一一次去試錯以提升

?求職技能是一個很難提升的事

正確答案:A我的答案:A

3

KST技能呈現(xiàn)的方式是STAR,具體指:

?S指的是曾經(jīng)做成某事的情境

?T指例證事件中自己的角色與任務(wù)

A是的指做那件事里最重要的部分

R指所做的事情最終的結(jié)果

正確答案:ABD我的答案:ABD

4

以下描述哪個是正確的?

大學(xué)階段K的體系建立是最重要的

求職的時候,單位更關(guān)注S

找工作就是一個拼爹的過程

對人一生的發(fā)展T最重要

正確答案:ABD我的答案:ABD

5.1決策的意義

1

職業(yè)決策就是讓你找到目標(biāo)的過程。

正確答案:V我的答案:V

2

字母記憶游戲體現(xiàn)出()

決策的重要性

記憶的重要性

語言的重要性

游戲的重要性

正確答案:A我的答案:A

3

簡述樹立職業(yè)目標(biāo)的五種方法。

正確答案:

理論:就是在飽覽眾多職業(yè)后,根據(jù)自己的想法樹立一個職業(yè)目標(biāo)。

想象:指以你在生活中對所接觸、聽聞的職業(yè)的不完全了解來確定一個職業(yè)目標(biāo)。

情境:指你在參加具體的職業(yè)活動、行業(yè)活動、公司活動、社會活動中所形成的職業(yè)目

標(biāo)。

實踐:在實習(xí)、實踐中真實地體驗到職業(yè)之后的感想,從而因為喜歡、刺激、感悟等來

確定一個職業(yè)目標(biāo)。

榜樣:以哪位商業(yè)精英為榜樣,就也想成為像他一樣的人,那這個期望就是職業(yè)目標(biāo)。

我的答案:

樹立職業(yè)目標(biāo)五種方法:理論、想象、情境、實踐、榜樣。

理論,就是在飽覽眾多職業(yè)后,根據(jù)自己的想法樹立一個職業(yè)目標(biāo)。具體了解職位,在察

看了職位描述和職位工作內(nèi)容之后就可以初步確定目標(biāo)了。此種方式只是在理論上確定了,

其樹立的目標(biāo)并不一定是所想要的,所以要大量閱讀職位信息、與職位對照自身。

想象,這里的想象是指以你在生活中對所接觸、聽聞的職業(yè)的不完全了解來確定一個職業(yè)目

標(biāo)。具有很大的隨意性和局限性。

情景,是指在參加具體的職業(yè)活動、行業(yè)活動、公司活動、社會活動中所形成的職業(yè)目標(biāo)。

在現(xiàn)實活動下,可能會因為自己的一時沖動或受其啟發(fā),或頗有感受等,確定一個職業(yè)目標(biāo)。

多去參加各種活動,以增加見識和閱歷。

實踐,是指在實習(xí)、實踐中真實地體驗到職業(yè)之后的感想,從而因為喜歡、刺激、感悟等來

確定一個職業(yè)目標(biāo)。

榜樣,可能因為以那位商業(yè)精英為榜樣,就也想成為像他一樣的人,那這個期望就是職業(yè)目

標(biāo)。

批語

5.2理解決策

1

職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家()的理論

凱恩

凱恩斯

亞當(dāng)斯密

達(dá)爾文

正確答案:A我的答案:A

2

下面哪項不是職業(yè)決策的特點?。

職業(yè)選項非常多

每一個選項都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息

重要的他人會職業(yè)選擇產(chǎn)生影響

正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生

正確答案:D我的答案:D

3

有些夢想會讓人不斷的前行,而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。()

正確答案:x我的答案:V

4

決策意味著機會,也意味著風(fēng)險。o

正確答案:V我的答案:V

5

選項多少對決策沒有影響。

正確答案:X我的答案:X

6

選項越多,人的選擇越困難。

正確答案:x我的答案:V

7

認(rèn)知復(fù)雜性指一個人在做判斷時不同考慮層面的相對數(shù)目。

正確答案:X我的答案:V

8

簡述職業(yè)決策的定義

正確答案:

指一個人選擇目標(biāo)或職業(yè)時,會選擇使用一種使個人獲得最高報酬,而將損失降至最低

所用的方法。當(dāng)個人面對多方面的職業(yè)的選擇時,每一項選擇對其而言都有不同程度的價值,

職業(yè)決策就是個人在多項選擇之間權(quán)衡利弊,以達(dá)成最大價值的過程。

我的答案:

在眾多的職業(yè)選項中,選擇對個人價值最大,損失最小的選項

批語

5.3決策風(fēng)格

1

在做選擇的過程中,最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解,滿意型的人則依照滿意則止的原則。。

正確答案:V我的答案:V

2

1決策風(fēng)格的分類包括()

A隨意者

最優(yōu)化者

任意者

滿意者

正確答案:BD我的答案:BD

3

在最優(yōu)化決策量表中,分?jǐn)?shù)越低,越傾向于滿意型決策風(fēng)格,分?jǐn)?shù)越高,越傾向于最優(yōu)化型

決策風(fēng)格。

正確答案:V我的答案:V

5.4信息加工金字塔一溝通(C)、分析(A)、綜合(S)

1

溝通(Comnunication)在CASVE循環(huán)中代表什么意思?()

交流溝通

認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想的差距

交談

解決理想和現(xiàn)實的差距

正確答案:B我的答案:B

2

溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距,并引發(fā)相應(yīng)的情緒。

正確答案:V我的答案:V

3

決策金字塔一共有()層

A、1

B、2

3

D、4

正確答案:C我的答案:C

4

決策金字塔的構(gòu)成中不包括()

元認(rèn)知

CASVE循環(huán)

自我知識

他人知識

正確答案:D我的答案:D

5

決策金字塔中的自我知識由什么構(gòu)成

興趣

能力

價值觀

D、性格

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

6

元認(rèn)知在職業(yè)決策中的作用。

正確答案:

元認(rèn)知能對整個職業(yè)決策過程進(jìn)行監(jiān)控,認(rèn)識到何時要決策,決策的質(zhì)量如何,檢測自

身的行為并預(yù)期行為的后果。

我的答案:

執(zhí)行加工領(lǐng)域,對整個決策過程進(jìn)行監(jiān)控,認(rèn)識到何時要決策,決策的質(zhì)量怎樣

怎樣監(jiān)控自己的行為,并知道其決策的后果

批語

7

自我知識包括一下哪幾個方面?

?能力

?價值觀

?興趣

?性格

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

8

分析主要包含對()的分析,對職業(yè)的分析,以及了解自己的決策風(fēng)格,并了解到自己的思

維習(xí)慣對自己決策的影響。。

?他人

?環(huán)境

?自我

?社會

正確答案:c我的答案:C

9

梭形模型的用處在于:()

?幫助大家認(rèn)識職業(yè)的分類

?幫助大家做出生涯規(guī)劃

?幫助大家認(rèn)清自我

幫助大家作出有效的職業(yè)選擇

正確答案:D我的答案:D

10

梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項,然后逐步刪減的過程。

正確答案:V我的答案:V

11

CASVE循環(huán)的A指的是analysis分析。()

正確答案:V我的答案:V

12

CASVE循環(huán)的S指的是synthesize綜合。。

正確答案:V我的答案:V

13

請解釋溝通(Communication)在CASVE循環(huán)中代表的意思并舉例。

正確答案:

區(qū)別于日常生活中的溝通概念,指的是一種狀態(tài)——認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距,并

引發(fā)相應(yīng)的情緒。例子:大一新生進(jìn)入學(xué)校,發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)并不適合自己,并英法

一種不滿和恐慌的情緒。

我的答案:

1,意識到現(xiàn)狀和理想的差距,引發(fā)相應(yīng)的情緒

2,不滿超過對現(xiàn)狀的恐懼

3,當(dāng)資源不足是尋求幫助

例:大一新生對專業(yè)不滿,引發(fā)恐慌不滿的情緒

批語

14

分析(Analysis)需要澄清自我知識以及職業(yè)知識。

正確答案:V我的答案:V

15

綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇,另一方面也不要被各種選擇淹沒。

正確答案:V我的答案:V

16

寫18個我是

正確答案:

我的答案:

1.我是一個大學(xué)生

2.我是一個喜歡讀書的人

3.我是一個沒有計劃花錢的人

4.我是一個沒有計劃花錢的人

5.我是一個不太敢于嘗試的人

6.我是一個沒有主見的人

7.我是一個容忍能力很強的人

8.我是一個喜歡安靜的人

9.我是一個不喜歡計算的人

10.我是一個朋友少的人

11.我是一個有點冷漠的人

12.我是一個不善言辭的人

13.我是一個經(jīng)常感到寂寞的人

14.我是一個喜歡科技節(jié)目的人

15.我是一個有點自私的人

16.我是一個不善與異性交流的人

17.我是一個有拖延癥的人

18.我是一個喜歡幻想的人

批語

17

對于自我的深入分析,不光可以通過練習(xí),還可以通過個人的經(jīng)歷的回顧。()

正確答案:V我的答案:V

18

決策金字塔的底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。

正確答案:V我的答案:V

5.5綜合(S)-發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法(一)

1

在整個職業(yè)選擇梭形模型里面,為了保證職業(yè)決策的質(zhì)量,中間部分的數(shù)量是非常關(guān)鍵的,

中間部分的數(shù)量越少越好。

正確答案:X我的答案:X

2

生涯幻游冥想練習(xí)可以幫我們達(dá)成什么目標(biāo)?。

?找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

?準(zhǔn)確描述出理想的生活狀態(tài)

?看清自己的潛在職業(yè)需求

?以上皆是

正確答案:D我的答案:D

3

我們可以通過多個角度來出發(fā)來產(chǎn)生大量的職業(yè)選項,比如說曾經(jīng)的夢想是什么,另外可以

通過興趣愛好出發(fā),也可以進(jìn)行一些頭腦風(fēng)暴,還可以由能力出發(fā)等。

正確答案:V我的答案:V

4

榜樣人物對人職業(yè)發(fā)展有什么重要的作用?

?對于大家產(chǎn)生職業(yè)備選項有幫助

?可以讓大家更快的獲得成功

?可以通過榜樣人物了解職業(yè)發(fā)展路徑

?可以幫助大家認(rèn)清職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

正確答案:AC我的答案:AC

5

生涯幻游可以幫助我們發(fā)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)。

正確答案:V我的答案:V

6

綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇,另一方面也不要被各種選擇淹沒。

正確答案:V我的答案:V

7

用頭腦風(fēng)暴形成職業(yè)目標(biāo)可以通過()

曾經(jīng)的夢想

親屬的職業(yè)

興趣愛好

師兄師姐從事的職業(yè)

技能

正確答案:ABCDE我的答案:ABODE

5.6綜合(S)-發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法(二)

1

職業(yè)沖浪指的是可以通過()發(fā)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)

學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)

實習(xí)

招聘網(wǎng)站

見習(xí)

正確答案:AC我的答案:AC

2

所謂情景整合,就是參加企業(yè)的一系列的活動,以了解企業(yè)中的各種職業(yè),形成職業(yè)的備選

項。

正確答案:V我的答案:V

3

在職業(yè)生涯的決策環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法有哪些?并選取一個講講你的理解。

正確答案:

頭腦風(fēng)暴職業(yè)位庫沖浪幻游情景整合實踐經(jīng)歷榜樣

標(biāo)桿

我的答案:

方法:頭腦風(fēng)暴,職業(yè)庫沖浪,生涯幻游,情景整合,榜樣人物,實踐經(jīng)歷

實踐經(jīng)歷理解:學(xué)生在實習(xí)、實踐中真實地體驗到職業(yè)之后的感想,從而因為喜歡、刺激、

感悟等來確定一個職業(yè)目標(biāo)。使自己實實在在地做事、做工作,假期。

5.7信息加工金字塔一評估(V)

1

決策平衡單的方法可以幫助大家在眾多的職業(yè)選項里面選擇其中的一個,而立場分析可在()。

幫助大家做好選擇的職業(yè)

幫助大家做出是和否的判斷

幫助大家更深入的了解職業(yè)

幫助大家完成生涯平衡評估

正確答案:B我的答案:B

2

在決策平衡單里,我們從四個方面來考慮:個人的物質(zhì)、他人的物質(zhì)、個人的精神、他人的

精神。()

正確答案:V我的答案:V

3

卡茨(Katz,1966)在古典決策理論基礎(chǔ)上提出()理論。

?職業(yè)決策

?生涯決策

?現(xiàn)代決策

?經(jīng)典決策

正確答案:A我的答案:A

4

平衡單法包括哪些方面的主題()

?自我物質(zhì)方面的得失

?他人物質(zhì)方面的得失

?自我贊許與否

?社會贊許與否

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

5

生涯平衡單最后的分?jǐn)?shù)是()

A平均數(shù)

加權(quán)求和

加權(quán)平均數(shù)

簡單求和

正確答案:B我的答案:B

6

下面哪些屬于精神方面的得失?

收入

關(guān)系

C地位

福利

正確答案:BC我的答案:BC

7

立場分析只需要考慮支持目標(biāo)的因素,而不需要考慮反對目標(biāo)的因素

正確答案:X我的答案:X

5.8信息加工金字塔一執(zhí)行(E)

1

生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話,最終只是紙上談兵。

正確答案:V我的答案:V

2

CASVE循環(huán)的E指的是:()

encourage鼓勵

exception執(zhí)行

explain解釋

expand擴(kuò)展

正確答案:B我的答案:B

3

在職業(yè)生涯中,執(zhí)行一般指哪些內(nèi)容?

正確答案:

執(zhí)行包括多方面的內(nèi)容,包括開啟一項訓(xùn)練,接受一段教育,開始找工作,或是在工作

中開始你的職業(yè)峰發(fā)展之旅。

我的答案:

開啟一項訓(xùn)練,接受一段教育,開始找工作,在工作力發(fā)展職業(yè)分析發(fā)展之旅。

5.9決策質(zhì)量評估

1

如何才能讓我們更有動力的去實現(xiàn)一個宏大的目標(biāo)?

可以將其分解成一小段一小段

可以指定非常詳細(xì)的計劃

可以將目標(biāo)變小

只要努力就可以

正確答案:A我的答案:A

2

在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中,主人公的夢想開始很大,最后越來越小,其中關(guān)鍵

的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實現(xiàn)的一些流程。

正確答案:V我的答案:V

3

在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想,其他的都不重要。()

正確答案:X我的答案:X

4

職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。()

正確答案:X我的答案:X

5

生涯平衡涉及的因素不包括以下()

?職業(yè)

?感情

?價值取向

?性別

正確答案:D我的答案:D

6

下面哪個不屬于制定目標(biāo)的SMART原則

明確的

可達(dá)到的

價值性

周全的

正確答案:D我的答案:D

7

請簡述成功的4P條件。

正確答案:

PENCILANDPAPER(著手將目標(biāo)形諸文字)

PLAN(制定計劃)

PASSION(熱忱能驅(qū)動一切)

PERFORM(人生及行動的組合)

我的答案:

1.penciIandpaper(著手將目標(biāo)形諸文字)

2.plan(制定計劃)

3.passion(熱忱能推動一切)

4.perform(人生及行動的組合)

6.1.1作業(yè)題已完成

1

如果一個人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè),那么對其進(jìn)行“癥狀解”會是怎么樣的?

了解“不喜歡”的根源,以應(yīng)對

?引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣

?去主動學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)

?從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對

正確答案:c我的答案:C

2

解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題,杠桿解可能是什么?

?給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率

?大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能

?建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系

?更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位

正確答案:D我的答案:D

3

癥狀解致力于使呈現(xiàn)的癥狀消失。但這可能帶來的問題是:

?使本來的小問題變成大問題

?使問題解決難度加大

?癥狀消失,但問題依然存在

?自我麻痹而錯失解決問題時機

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

4

杠桿解,就是從癥狀挖掘其中蘊藏的真正問題,然后去解決問題。所以

杠桿解可能會比較慢一些

?有時可能無法立即找到真正問題

?從更大的視野入手思考問題

?其結(jié)果的持久性會更強一些

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

6.1.2作業(yè)題已完成

1

以下哪些是杠桿解

?一個學(xué)生一段時間沒找到工作,就歸因于自己無爹可拼。

?每次出現(xiàn)公共事件,我們往往以號召捐贈結(jié)束

?認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方,加以完善

?一得病就想用“更好”的藥

正確答案:c我的答案:c

2

人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”,是因為?

?癥狀消退往往讓人認(rèn)為問題解決了

?癥狀解都比較容易操作

?癥狀代表著問題的本質(zhì)

?癥狀解方面研究成果比較多

正確答案:A我的答案:A

3

“癥狀解”的“簡化”策略,就是地用“問題”的相反方面來化解問題。以下哪些屬于這種

方式:

?用冰敷來退燒

?用過路費來限制車流

?用空氣凈化器解決霧霾

?用興趣來促進(jìn)學(xué)習(xí)

正確答案:ABC我的答案:ABC

4

簡化的解決經(jīng)常會導(dǎo)致上癮,那是因為?

?簡化的方案往往容易成癮

?簡化的方法比較簡單容易使用

?簡化的方式往往對癥狀影響迅速

?解決方法成為問題的一部分

正確答案:BCD我的答案:BCD

6.1.3作業(yè)題已完成

1

畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量,從中可以看到什么?

?這是一種契約精神

?這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解

?說明之前沒有談到合同條款

?說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣

正確答案:B我的答案:B

2

大學(xué)期間把過多的時間用于兼職,可能導(dǎo)致的損失是?

入職后可能“上手快”,但“后勁不足”

沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系

過早地“社會化”不利于人成長

獲得短期利益,而失去長期價值

正確答案:D我的答案:D

3

當(dāng)今社會通行一個“忙”病,但是更多的人并沒有思考忙的目標(biāo),因為:

大家都關(guān)注了眼前結(jié)果而沒關(guān)注到長遠(yuǎn)目標(biāo)

越忙,人會越忽略長遠(yuǎn)目標(biāo)

越忙,人會把重要的事拖延成緊急的事而更忙

工作壓力大,所以只好把焦點放在“做完”事情上

正確答案:ABC我的答案:ABC

4

戰(zhàn)略區(qū)隔就是我們忙于解決自己的問題,并沒有站在全局結(jié)果的立場,可能導(dǎo)致忙而無果。

這是因為:

整體不等于部分之和

角色本位不足以支撐全體

目標(biāo)設(shè)計不合理是最重要原因

過程中的相關(guān)人員執(zhí)行力問題

正確答案:AB我的答案:AB

6.1.4作業(yè)題已完成

1

目標(biāo)侵蝕的核心原因是?

?目標(biāo)經(jīng)常過于宏大

?我們總改變目標(biāo)期望

?制訂目標(biāo)的人不是執(zhí)行者

?目標(biāo)定的不合理

正確答案:B我的答案:B

2

以下哪些是“目標(biāo)侵蝕”的表現(xiàn)?

?開始計劃每天走20000,發(fā)現(xiàn)挺難,后來慢慢臧少

?準(zhǔn)備學(xué)習(xí)一個新技能,練了幾天發(fā)現(xiàn)還沒結(jié)果就放棄了

?遇事不順時,立即想到的就是“其實這樣也還可以了”

?從開始的健壯為目標(biāo),慢慢降低為健康,再到少病

正確答案:ABCD我的答案:ABCD

3

溫水煮青蛙就是典型的“目標(biāo)侵蝕”現(xiàn)象。其表現(xiàn)是:

?開始時知道目標(biāo)是跳出去

?最后就無力跳出熱水了

?慢慢就降低為期待水溫別再升高

青蛙缺乏足夠的前瞻性計劃

正確答案:ABC我的答案:ABC

6.1.5作業(yè)題已完成

1

生涯基本點就是:

?獲得生涯快樂感

?獲得別人支持

?獲得更多財富

?獲得高社會地位

正確答案:A我的答案:A

2

從總體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點”是什么?

?讓自己學(xué)有所用

?隨時準(zhǔn)備著改變

?成就快樂生活

?讓自己更成功

正確答案:c我的答案:C

3

公司與公司之間,人與人之間最大的區(qū)別就是其生涯基本目標(biāo)訴求。因為:

?目標(biāo)奠定能力指向與相關(guān)成果

?

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