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第4頁共4頁2024年前臺文員年終工作總結(jié)常用版在酒店業(yè)中,本酒店已累積了顯著的聲譽。這一成就與店級領(lǐng)導(dǎo)的高效管理以及酒店各部門員工的辛勤付出密不可分。因此,酒店高度重視員工的精神文明建設(shè),為員工創(chuàng)造了優(yōu)越的生活條件。將酒店的洗衣房改造為員工餐廳和多功能活動室,并增設(shè)了桌球、乒乓球桌、棋牌等娛樂設(shè)施,舉辦了多次文體活動,既鍛煉了員工的體魄,又豐富了他們的業(yè)余生活。此外,酒店還為員工宿舍安裝了太陽能熱水系統(tǒng),解決了員工冬季洗澡的難題。員工們深感酒店的關(guān)懷與厚愛,紛紛以更加認(rèn)真的工作態(tài)度回報酒店。盡管前廳部人員變動頻繁,但全體員工依然能夠克服困難,團結(jié)一心,圓滿完成了酒店交付的各項接待任務(wù)。全年共接待了四個VIP團隊和無數(shù)次會議,獲得了客人的廣泛好評。前廳部在過去一年里主要完成了以下工作:一、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工素質(zhì)前廳部作為酒店的形象窗口,每個員工都需直接面對客人。因此,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量直接體現(xiàn)了酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。針對五個分部,今年制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃:對總機員工進(jìn)行了電話接聽語言技巧的培訓(xùn);對行李員進(jìn)行了行李運送和寄存服務(wù)的培訓(xùn);對接待員進(jìn)行了禮節(jié)禮貌和售房技巧的培訓(xùn);特別是今年某月份,對前廳部全體員工進(jìn)行了為期一個月的外語培訓(xùn),為今年的星級復(fù)核奠定了堅實基礎(chǔ)。通過培訓(xùn),員工在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有了顯著提升,為客人提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、樹立“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識,嚴(yán)控成本“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是企業(yè)永恒的追求。前廳部員工積極響應(yīng)酒店號召,開展節(jié)約活動,嚴(yán)格控制成本。為降低費用,前廳部自行購買塑料籃子裝團隊鑰匙,減少了鑰匙袋和房卡的使用量;商務(wù)中心使用過期報表打印草稿紙;督促住宿員工節(jié)約用水電;精打細(xì)算地使用辦公用品。通過這些措施,為酒店創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。三、增強銷售意識與技巧,提高入住率前廳部根據(jù)市場情況,積極推廣散客房銷售。酒店推出了一系列客房促銷方案,如球迷房、積分卡、代金券、千元卡等。接待員在執(zhí)行酒店優(yōu)惠政策的同時,根據(jù)市場行情和入住情況靈活調(diào)整房價,散客入住量顯著增加,入住率有所提高。我們強調(diào)“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,以爭取更高的入住率。四、注重部門間的協(xié)調(diào)配合酒店作為一個整體,部門間的協(xié)作至關(guān)重要。前廳部作為酒店的中樞部門,與餐飲、銷售、客房等部門保持著緊密的工作聯(lián)系。一旦出現(xiàn)問題,我們都能主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,避免事態(tài)惡化。因為大家的共同目標(biāo)都是為了酒店的繁榮發(fā)展。五、加強報表及數(shù)據(jù)管理前臺嚴(yán)格按照規(guī)定對每位入住客人進(jìn)行登記并輸入電腦系統(tǒng)。境外客人資料及時通過酒店報關(guān)系統(tǒng)向國家安全局出入境管理科進(jìn)行報關(guān)。前廳部指定專人負(fù)責(zé)報表和數(shù)據(jù)的管理工作,對報表進(jìn)行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。通過對比數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),盡管住房率增加了某百分比,但收入?yún)s減少了某金額。這主要是由于酒店業(yè)間的惡性競爭導(dǎo)致平均房價降低所致。在取得成績的同時,我們也深刻認(rèn)識到存在的不足之處:服務(wù)上缺乏靈活性和主動性;總機設(shè)備老化導(dǎo)致線路不暢;個別新員工對本職工作操作不熟練;商務(wù)中心復(fù)印機老化影響收入等。為配合銷售部完成新的銷售指標(biāo)和任務(wù),前廳部制定了以下工作計劃:繼續(xù)加強培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量;穩(wěn)定員工隊伍減少流動性;“硬件”老化“軟件”補通過提高服務(wù)質(zhì)量彌補設(shè)備不足;提高前臺員工的售房技巧增加散客入住率力爭完成酒店下達(dá)的銷售任務(wù)。2024年前臺文員年終工作總結(jié)常用版(二)新的一年已然開啟,回顧上一年度的工作,可歸納為辛勤、愉快、敬業(yè)六個字。在這一年間,得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的協(xié)助,我成功地完成了年度工作目標(biāo),在思想認(rèn)識和專業(yè)素養(yǎng)上都有所提升。一、專業(yè)技能與工作能力在當(dāng)前的職責(zé)崗位上,我持續(xù)學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗,通過個人的努力,已具備一定工作能力。我重視計算機知識和會計電算化的深入學(xué)習(xí),熟練掌握了會計操作流程,確保工作條理清晰,賬目準(zhǔn)確無誤。二、工作態(tài)度與敬業(yè)精神我對本職工作充滿熱情,對待每一項任務(wù)都能以正確的態(tài)度認(rèn)真處理。我積極參與單位組織的各類技能培訓(xùn),遵守各項規(guī)章制度,保證工作效率,充分利用工作時間。三、工作成果與貢獻(xiàn)我能夠按時完成分配的工作,達(dá)到預(yù)期效果,同時在工作中學(xué)習(xí)到新的業(yè)務(wù)知識,豐富了自我,也鍛煉了能力。經(jīng)過一年的不懈努力,我的工作水平有了顯著提高,為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)??偨Y(jié)過去一年的工作,我雖取得了一些進(jìn)步和成績,但也意識到自身存在的不足。例如,創(chuàng)新性工作思路的提出還不夠頻繁,個別工作的完善度仍有待提高。這些將在未來的工作中得到改正和改進(jìn)。即
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