2024年辦公室主任個人工作總結(jié)參考樣本（三篇）

第4頁共4頁2024年辦公室主任個人工作總結(jié)參考樣本____的工作即將進(jìn)入收尾階段，經(jīng)過一年的辛勤努力，我在公司領(lǐng)導(dǎo)與全體同事的鼎力支持下，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格遵循公司規(guī)范，不斷提升業(yè)務(wù)及工作水平，有效地完成了既定的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：一、辦公室行政管理工作辦公室作為公司運營的樞紐，負(fù)責(zé)的工作繁多且復(fù)雜，包括但不限于招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排以及接待等。面對繁重的任務(wù)，我始終強(qiáng)化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保各項事務(wù)得到周全、準(zhǔn)確、適度的處理，基本實現(xiàn)了事事有著落的目標(biāo)。1.成功辦理公司資質(zhì)證件，新增兩項、年審兩項，其中混凝土三級資質(zhì)增項工作尤為復(fù)雜，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部的支持下，分別于____月、____月順利取得證書，建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)也成功通過年審。2.認(rèn)真履行文字工作職責(zé)，負(fù)責(zé)起草綜合性文件，記錄并提煉辦公會議內(nèi)容，及時傳達(dá)公司各項會議、文件、批示精神，確保公司文件、審批表、協(xié)議書的規(guī)范歸檔和資料整理。3.嚴(yán)格把控公司福利、企業(yè)管理的日常工作，確保各項制度得到有效執(zhí)行。二、辦公室人事管理工作1.嚴(yán)格執(zhí)行公司人事、勞資管理制度，組織落實員工的勞動、人事、工資管理及考勤工作，及時辦理社保增減手續(xù)，切實做好公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。2.積極開展招聘工作，通過多渠道招募專業(yè)人才，組織面試選拔，確保崗位需求得到滿足。員工入職后，積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，提供入職培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境。三、持續(xù)學(xué)習(xí)提升，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力我深知自身學(xué)識、能力與公司要求尚有一定差距，因此始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。經(jīng)過一年的努力，已初步具備辦公室管理經(jīng)驗，能夠從容應(yīng)對日常工作中的各類問題，并在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面有了顯著提高。四、存在問題及改進(jìn)措施回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)為工作不夠細(xì)致、管理水平有待提高以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。針對這些問題，我將在新的一年里繼續(xù)努力提升業(yè)務(wù)和工作水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓寬知識面，注重工作作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)對其他部門的支持能力和服務(wù)水平，并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。五、____年工作計劃及努力方向在新的一年里，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力提升業(yè)務(wù)和工作水平。具體計劃如下：1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升建筑業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識水平。2.秉承實事求是的原則，確保上情下達(dá)、下情上報，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的助手作用。3.注重本部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，營造良好的部門工作氛圍。4.不斷改進(jìn)對其他部門的支持能力和服務(wù)水平，為公司創(chuàng)造更高的價值。5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，力爭在新的一年里取得更大的工作成績。六、合理化建議為進(jìn)一步提升公司整體運營效率和管理水平，我建議：1.由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)活動，內(nèi)容涵蓋辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化以及各部門業(yè)務(wù)知識。我愿投入精力整理學(xué)習(xí)資料并擔(dān)任培訓(xùn)教材編制及培訓(xùn)宣講工作。2.實行合理化建議每月定額制度，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，旨在促進(jìn)工作程序的改善和資源的節(jié)約利用。對于被公司采納的合理建議將予以公布和實時獎勵；對于未達(dá)成目標(biāo)的建議則予以適當(dāng)處罰。2024年辦公室主任個人工作總結(jié)參考樣本（二）一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作(一)努力做好行政管理工作1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會次，中層干部會議次，班子會議次，支委會次，黨員大會次，職工代表大會____次，工會委員會次，團(tuán)員會議____次。會前做好各項準(zhǔn)備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，科室下達(dá)做好記錄，按時布置，全年起草行政法文____個，黨務(wù)發(fā)文____個。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。3、完成____行政工作計劃、總結(jié)、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。4、完成____度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢、投訴舉報的接報和轉(zhuǎn)報工作，全年共受理投訴舉報____余件。6、完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作。能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作1、完成____務(wù)、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。2、協(xié)助黨支部組織黨小組、黨員學(xué)習(xí)，工會委員會、小組長會議，及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料，開展"是與非"答題活動?；I備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。完成____度重點發(fā)展對象的函調(diào)工作。3、制定廉政執(zhí)法責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。4、對中層干部、黨員進(jìn)行了兩次民主測評，召開____次____，以及對并將總結(jié)報告及時上報。5、協(xié)助支部完成對____名中層干部、____名重點發(fā)展對象的考察，及時進(jìn)行公示和完成任命。6、組織捐衣、捐款____次____萬余元。7、組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作以及____新年聯(lián)誼會的各項文體活動。7、每月及時審核、調(diào)整獨生子女費、奶費及托費的發(fā)放，有計劃地做好計劃生育藥具的發(fā)放工作。8、組織召開職代會____次，完成所務(wù)公開欄公示____期，配合工會一起探望生病職工及家屬人次。9、建立黨員及入黨積極分子檔案，科技創(chuàng)新檔案等，完善了支部基礎(chǔ)檔案。(三)全力做好團(tuán)支部工作____我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團(tuán)干部，團(tuán)支部獲得"____度五四紅旗團(tuán)委"，是對團(tuán)支部工作的充分肯定。組織了幾項團(tuán)員活動：1、積極組織團(tuán)員參加"亮麗青春青年醫(yī)務(wù)人員禮儀大賽"獲得優(yōu)勝獎，2、組織青年志愿者行動，參加艾滋病宣傳等大型宣傳活動。3、組織____歲以下青年嘉年華活動。3、建立了____歲以下青年檔案，為團(tuán)支部推優(yōu)工作打下基礎(chǔ)。4、我有幸作為團(tuán)代表參加了豐臺區(qū)的團(tuán)代會，受益匪淺。(四)辦公室內(nèi)部工作協(xié)助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進(jìn)行印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作;協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員。二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)1、在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)____食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了____篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。2、積極參與突發(fā)事件的處理，其中食物中毒____起，水污染事故____起，投訴____起，處罰____起，罰款____元，參加了防汛演習(xí)，通過鍛煉使我的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。3、整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。三、堅持嚴(yán)于律己、努力做好表率(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)我嚴(yán)格按照提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點學(xué)習(xí)了____和____等文件，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為入黨聯(lián)系人，積極與入黨積極分子聯(lián)系談話____人次。四、存在的問題和建議(一)自身的問題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1、由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機(jī)會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認(rèn)識上，缺乏實在的感性認(rèn)識。2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。3、由于自己是年輕干部，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力。(二)今后工作的思路1、"沒有規(guī)矩，不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。2、辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。2024年辦公室主任個人工作總結(jié)參考樣本（三）在擔(dān)任辦公室副主任的數(shù)年間，本人在辦公室黨組的精準(zhǔn)指導(dǎo)和鼎力支持下，以及全體干部職工的積極協(xié)助下，始終圍繞辦公室的總體工作目標(biāo)，確立了“強(qiáng)化辦務(wù)、優(yōu)化事務(wù)、支持政務(wù)、服務(wù)高效運轉(zhuǎn)”的工作方針，盡職盡責(zé)地為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)同志及基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，各項工作均呈現(xiàn)出嶄新的氣象。同時，通過實際工作的錘煉，本人在政治思想覺悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗及勤政廉政建設(shè)等方面均得到了顯著提升，為后續(xù)工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。一、堅持以身作則，強(qiáng)化思想建設(shè)，持續(xù)提升工作效能本人深刻認(rèn)識到，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以身作則，嚴(yán)于律己，不斷提升自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，以發(fā)揮模范帶頭作用。自擔(dān)任副主任以來，本人全身心投入工作，不分晝夜，對每一項工作均進(jìn)行深入研究，對每一件事情均給予細(xì)致處理。圍繞辦公室“堅持服務(wù)宗旨，提升人員素質(zhì)，完善管理體系，實現(xiàn)工作突破”的工作方針，本人帶領(lǐng)分管科室及其他科室的同事，全力以赴開展工作與服務(wù)，使得分管的工作在各方面均取得了顯著的進(jìn)步。同時，本人始終注重理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷增強(qiáng)防腐拒變能力，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二、完善工作制度，樹立務(wù)實作風(fēng)，全面提升工作質(zhì)量完善的工作制度是確保各項工作順利開展的基礎(chǔ)。因此，本人從基礎(chǔ)工作抓起，著力建立健全各項規(guī)章制度，要求所分管的科室建立科學(xué)、完善、符合實際的工作制度，確保工作有章可循、有規(guī)可依。在督查工作中，建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、分級歸口負(fù)責(zé)制、反饋報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置。在實際工作中，強(qiáng)化了督查手段，創(chuàng)新了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作的量化、具體化、責(zé)任化。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，推動了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視，提升了督查室的建制，有效解決了督查力度不足的問題，進(jìn)一步樹立了督查工作的權(quán)威。在接待、行政管理、財務(wù)管理及機(jī)關(guān)車隊等方面，均制定了完善的管理制度，確保了各項工作的有序開展。同時，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》，進(jìn)一步推進(jìn)了各項工作的制度化和規(guī)范化。三、倡導(dǎo)務(wù)實精神，注重工作創(chuàng)新，推動工作全面發(fā)展在工作實踐中，本人根據(jù)各科室的不同職能特點，具體問題具體分析，在借鑒以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持深入基層、深入實際，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路、新方法。在實際工作中，本人要求政務(wù)科室樹立大局觀念，為市政府全局性工作服務(wù)；后勤科室要做好前勤的保障工作，確保前勤無后顧之憂。各分管科室均能夠按照這一要求，找準(zhǔn)定位，正確履行職責(zé)，充分發(fā)揮工作積極性，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項工作的新局面。督查工作以“抓好落實、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，既全面督查又重點督查。通過一年的努力，共承辦督查事項____個，有力地推