勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本

勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方派遣至乙方的勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、派遣人員的條件和待遇1.丙方應(yīng)具備下列條件：（1）年滿__________周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保丙方能夠勝任派遣崗位的工作。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）工資：__________元/月；（2）福利：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照甲乙雙方的規(guī)定繳納。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）勞務(wù)派遣費(fèi)：__________元/月/人；（2）其他費(fèi)用：按照雙方約定執(zhí)行。三、派遣人員的管理和考核1.丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)建立健全考核制度，對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出獎(jiǎng)懲建議。四、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同變更、解除和終止的相關(guān)手續(xù)。2.合同變更、解除和終止的原因包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；（3）丙方因身體健康原因不能從事派遣崗位的工作；（4）乙方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，不再需要丙方從事派遣崗位的工作。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)因違約產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.丙方與乙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照乙方的規(guī)章制度解決；解決不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條派遣人員的條件和待遇（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事派遣崗位所需的身體條件；（3）具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)；（4）無(wú)犯罪記錄，遵守法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律。2.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方的管理和調(diào)度。2.4丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，由甲方按照乙方的要求支付，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第三條責(zé)任和義務(wù)3.1甲方應(yīng)確保丙方符合乙方所需的條件和要求，如實(shí)提供丙方的個(gè)人資料和工作能力。3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，并承擔(dān)因丙方工作原因產(chǎn)生的賠償責(zé)任。3.3乙方應(yīng)按照約定使用丙方，不得將丙方派遣至其他單位或崗位，并承擔(dān)因乙方原因產(chǎn)生的賠償責(zé)任。3.4丙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，不得從事違法違紀(jì)行為，否則一切后果由丙方自行承擔(dān)。第四條合同的變更和解除4.1甲乙雙方同意，合同的變更和解除應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并通知丙方。4.2在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面解除合同，但甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方。4.3合同期滿，甲乙雙方如無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2丙方違反乙方的規(guī)章制度和工作要求，導(dǎo)致乙方損失的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同在履行過(guò)程中，如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份，具有同等法律效力。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將丙方派遣至乙方工作，為確保甲、乙、丙三方合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣服務(wù)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣服務(wù)合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿后，如甲方、乙方、丙方三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條派遣人員待遇3.1丙方在乙方工作期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，由甲方按照乙方的要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，并按時(shí)足額支付給丙方。3.2丙方在乙方工作期間，享受乙方員工同等的工作條件及福利待遇。第四條甲方權(quán)利義務(wù)4.1甲方負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，確保丙方具備乙方面臨崗位所需的技能和素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)按時(shí)支付丙方的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，確保丙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)協(xié)調(diào)解決丙方在工作中遇到的問(wèn)題，維護(hù)丙方的合法權(quán)益。4.4甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)丙方進(jìn)行必要的調(diào)整和替換。第五條乙方權(quán)利義務(wù)5.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方的工作安排、指揮、管理和考核，確保丙方能夠勝任工作。5.2乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付丙方的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用，確保甲方的合法權(quán)益。5.3乙方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和安全保障，確保丙方的人身安全和身體健康。5.4乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的人身權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。第六條丙方權(quán)利義務(wù)6.1丙方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度。6.2丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。6.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，配合甲方完成各項(xiàng)工作。6.4丙方應(yīng)保守甲方、乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若丙方在工作中因故意或者重大過(guò)失造成乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方應(yīng)協(xié)助乙方追究丙方的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號(hào)為：__________。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.甲方資質(zhì)證明文件3.乙方資質(zhì)證明文件4.甲方和乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議5.丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同6.乙方制定的規(guī)章制度7.甲方支付丙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件8.乙方支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)的證明文件9.丙方的工作表現(xiàn)考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合條件的人員，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等，屬于違約行為。3.乙方未按照約定支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)，屬于違約行為。4.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，屬于違約行為。5.甲乙雙方未按照約定履行合同變更、解除和終止的手續(xù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣服務(wù)合同：是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事特定崗位的工作，并由乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)的合同。2.派遣單位：是指承擔(dān)勞務(wù)派遣義務(wù)，與乙方簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)合同的單位。3.接收單位：是指接受甲方派遣的丙方，并與丙方簽訂勞動(dòng)合同的單位。4.派遣員工：是指被甲方派遣至乙方從事特定崗位工作的員工。5.勞務(wù)派遣費(fèi)：是指甲方按照約定向乙方支付的費(fèi)用，用于支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：丙方未按照乙方的要求從事工作。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)丙方的工作安排和指導(dǎo)，如丙方仍不改正，可以向甲方提出解雇建議。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付丙方的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向有關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)支付，如乙方仍不支付，甲方可以依法向有關(guān)部門(mén)投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題：丙方因身體健康原因不能從事派遣崗位的工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整丙方的工作崗位或解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方的雇主，負(fù)責(zé)派遣丙方至乙方工作。2.乙方為接收單位，負(fù)責(zé)安排丙方的工作崗位和管理丙方。3.丙方為被派遣員工，負(fù)責(zé)在乙方的崗位上工作。4.甲乙雙方為合同的當(dāng)事人，負(fù)責(zé)履行合同約定的義務(wù)。一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方授權(quán)書(shū)4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.丙方培訓(xùn)記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.甲方和乙方之間的協(xié)商記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供合格派遣人員的，視為違約。2.甲方未按約定支付丙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。3.乙方未按約定使用丙方，或提前解除合同未通知甲方的，視為違約。4.丙方違反乙方的規(guī)章制度和工作要求，導(dǎo)致乙方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合條件的人員從事相關(guān)工作。2.派遣期限：指本合同規(guī)定的丙方在乙方工作的時(shí)間期限。3.派遣人員條件：指丙方應(yīng)具備的年齡、身體健康、專業(yè)技能和知識(shí)等要求。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為丙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方不符合乙方要求：重新派遣符合條件的人員，或與乙方協(xié)商調(diào)整派遣崗位。2.丙方在工作中受傷：按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方乙方的約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)支付，并向乙方說(shuō)明原因。4.乙方未按約定使用丙方：乙方應(yīng)按照約定使用丙方，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方需要額外勞動(dòng)力支持。2.甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合條件的人員到乙方工作。3.乙方使用丙方提供的勞動(dòng)力，按照約定支付甲方費(fèi)用。4.丙方在乙方工作期間，遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方工作技能證明文件3.乙方單位規(guī)章制度4.乙方提供的的工作條件和安全保障的相關(guān)文件5.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議6.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同7.乙方與丙方簽訂的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)8.丙方工資、福利、保險(xiǎn)等相關(guān)證明文件9.丙方的工作績(jī)效考核文件10.其他與本合同相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的，視為違約。2.甲方未按照乙方的要求對(duì)丙方進(jìn)行必要的調(diào)整和替換的，視為違約。3.乙方未按時(shí)向甲方支付丙方工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的，視為違約。4.乙方未為丙方提供必要的工作條件和安全保障的，視為違約。5.丙方未按照乙方的要求完成工作任務(wù)，或違反乙方的規(guī)章制度的，視為違約。6.丙方泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密的，視為違約。7.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事工作的行為。2.派遣單位：是指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者派遣的用人單位。3.接收單位：是指接受派遣勞動(dòng)者從事工作的單位。4.派遣人員：是指被派遣至接收單位從事工作的勞動(dòng)者。5.