人力資源培訓(xùn)授權(quán)委托書(shū)范本2024年

?合同編號(hào)：____________人力資源培訓(xùn)授權(quán)委托書(shū)范本2024年甲方（委托方）名稱：________________乙方（受托方）名稱：________________簽訂日期：____年__月__日一、授權(quán)范圍（1）負(fù)責(zé)甲方員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析；（2）制定甲方員工培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）組織甲方員工參加培訓(xùn)課程；（4）對(duì)甲方員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；（5）其他與人力資源培訓(xùn)相關(guān)的工作。1.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本授權(quán)委托書(shū)項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。二、授權(quán)期限本授權(quán)委托書(shū)的有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展人力資源培訓(xùn)所需的資料、信息和相關(guān)支持；（2）甲方應(yīng)保證乙方在授權(quán)范圍內(nèi)從事培訓(xùn)活動(dòng)的合法權(quán)益；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（4）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求和約定，認(rèn)真履行培訓(xùn)職責(zé)；（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方要求；（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料、信息保密，不得泄露給第三方；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），具體費(fèi)用明細(xì)詳見(jiàn)附件。（1）本合同簽訂后__日內(nèi)，甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后__日內(nèi)，甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的剩余部分。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本授權(quán)委托書(shū)約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。5.2由于不可抗力因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本授權(quán)委托書(shū)，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本授權(quán)委托書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本授權(quán)委托書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本授權(quán)委托書(shū)未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本授權(quán)委托書(shū)具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子：________________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________電子：________________________附件：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)注意事項(xiàng)：1.確保授權(quán)范圍的明確性，避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。2.注意授權(quán)期限，避免授權(quán)過(guò)期后仍發(fā)生法律行為。3.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方履行合同條款。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式需詳細(xì)明確，防止支付糾紛。5.設(shè)定合理的違約責(zé)任，以保障雙方合法權(quán)益。6.確定爭(zhēng)議解決方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列舉授權(quán)范圍，必要時(shí)可附具體事項(xiàng)列表。2.設(shè)定清晰的授權(quán)期限，并在期限屆滿前進(jìn)行續(xù)約或終止合同的協(xié)商。3.對(duì)雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行具體規(guī)定，并設(shè)立監(jiān)督和報(bào)告機(jī)制。4.在合同中詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成及支付時(shí)間、方式，并附上明細(xì)表。5.在合同中明確違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式，以示警示作用。6.選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，并在合同中明確約定。法律名詞解釋：授權(quán)委托：指一方授予另一方代表自己從事特定法律行為的權(quán)利。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，可部分或全部免除責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。在咱們?nèi)粘５墓ぷ髦?，有些特殊情況可能需要咱們的合同來(lái)個(gè)“私人訂制”，下面是一些可能的應(yīng)用場(chǎng)合和對(duì)應(yīng)的補(bǔ)充條款建議：1.員工海外培訓(xùn)場(chǎng)合：如果甲方的員工需要去海外參加培訓(xùn)，可能會(huì)有簽證、安全等問(wèn)題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理海外培訓(xùn)所需的簽證及相關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)員工的出行保險(xiǎn)和安全保障。2.特殊行業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)合：比如涉及醫(yī)療、化工等特殊行業(yè)，培訓(xùn)需要特定的資質(zhì)和條件。補(bǔ)充條款：乙方必須保證其培訓(xùn)師具備相關(guān)行業(yè)的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，且培訓(xùn)內(nèi)容和方式符合行業(yè)安全規(guī)范。3.定制化課程開(kāi)發(fā)場(chǎng)合：甲方可能需要乙方為其定制專門(mén)的培訓(xùn)課程。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的特定需求，開(kāi)發(fā)定制化課程，并在合同附件中明確課程大綱和教學(xué)目標(biāo)。特殊場(chǎng)合的附件：場(chǎng)合1：1.海外培訓(xùn)行程安排2.海外培訓(xùn)安全須知場(chǎng)合2：附件列表：1.培訓(xùn)師資質(zhì)證明2.行業(yè)安全規(guī)范手冊(cè)場(chǎng)合3：附件列表：1.定制化課程大綱2.教學(xué)目標(biāo)與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件列表：1.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)：詳細(xì)列出培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于課程費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)等。2.員工名單：參與培訓(xùn)的員工名單，包括姓名、職位、部門(mén)等信息。3.課程時(shí)間表：具體的培訓(xùn)時(shí)間表，包括課程開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。4.培