




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
服裝店聘用合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠信的原則,就乙方在甲方服裝店的聘用事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的為乙方在甲方服裝店的工作內(nèi)容,具體包括但不限于:銷售服裝、接待顧客、維護(hù)店內(nèi)秩序、庫存管理等相關(guān)工作。2.雙方同意按照本合同約定的條件開展合作。第三條工作范圍與職責(zé)1.乙方的主要工作職責(zé)包括:-向顧客提供專業(yè)的服裝推薦和搭配建議;-負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的陳列與維護(hù),確保商品整齊有序;-處理顧客的詢問和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);-參與店內(nèi)促銷活動的策劃與執(zhí)行;-定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成工作,確保服務(wù)質(zhì)量與店鋪形象。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定假日及甲方規(guī)定的其他休假,休假需提前向甲方申請。第六條試用期1.本合同的試用期為____個月。2.試用期內(nèi),甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用,試用期工資為____元/月。第七條薪資及支付方式1.乙方的月薪為____元(大寫:_________元整),甲方應(yīng)于每月____日前支付工資。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險等相關(guān)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)在收到工資后提供相應(yīng)的收據(jù)。第八條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):-按合同約定及時支付工資;-提供必要的培訓(xùn)與工作支持;-維護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):-按合同要求完成工作,維護(hù)甲方的形象;-遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;-如因工作原因受到傷害,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第九條保密條款1.乙方在合同履行期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密及客戶信息。2.違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元;2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第十一條爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同終止1.在下列情況下,本合同可提前終止:-雙方協(xié)商一致;-一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;-乙方因病或其他原因無法繼續(xù)工作,需提前通知甲方。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十三條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________---合同條款說明1.合同雙方:明確甲乙雙方的身份及角色,確保雙方清楚各自的責(zé)任。2.合同標(biāo)的:詳細(xì)說明乙方的工作內(nèi)容,確保雙方對工作范圍有共同理解。3.工作范圍與職責(zé):列出乙方的具體工作職責(zé),確保乙方明確自己的工作內(nèi)容。4.合同期限:規(guī)定合同的生效時間及終止時間,便于雙方的時間管理。5.工作時間與休假:明確工作時間及休假規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。6.試用期:對試用期的規(guī)定給予雙方靈活性,便于甲方評估乙方的適應(yīng)情況。7.薪資及支付方式:確保乙方的薪資透明,避免因工資問題產(chǎn)生糾紛。8.雙方權(quán)利和義務(wù):明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同的公平性。9.保密條款:保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,提高乙方的責(zé)任感。10.違約責(zé)任:約定違約后的責(zé)任,增強(qiáng)合同的約束力。11.爭議解決:提供爭議解決的機(jī)制,避免因矛盾導(dǎo)致的不必要損失。12.合同終止:列明合同終止的條件,保障雙方的合法權(quán)益。13.補(bǔ)充條款:提供靈活性,便于
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 蔗糖脂肪酸酯結(jié)構(gòu)調(diào)控-全面剖析
- 2025年合結(jié)鋼項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 資源型城市綠色轉(zhuǎn)型中能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化與2025年技術(shù)革新報告
- 小學(xué)四年級英語期末復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 2025年家庭雇工服務(wù)合作協(xié)議書
- 2025~2025學(xué)年第二學(xué)期學(xué)生科研項(xiàng)目計(jì)劃
- 農(nóng)產(chǎn)品溯源體系在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯中的溯源技術(shù)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展2025年報告
- 高端數(shù)控機(jī)床智能化升級技術(shù)路徑解析:2025年行業(yè)效益提升策略技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動報告
- 新蘇教版三年級科學(xué)下冊課外拓展計(jì)劃
- 2025年智能建筑系統(tǒng)集成與節(jié)能降耗政策法規(guī)解讀報告
- 【公開課】+紀(jì)念與象征-空間中的實(shí)體藝術(shù)+課件高中美術(shù)人美版(2019)美術(shù)鑒賞
- GB/T 44588-2024數(shù)據(jù)安全技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)平臺及產(chǎn)品服務(wù)個人信息處理規(guī)則
- 物聯(lián)網(wǎng)傳感技術(shù)說課教學(xué)設(shè)計(jì)八年級上冊
- TSG ZF001-2006《安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2024-2030年中國隱私計(jì)算行業(yè)發(fā)展模式及戰(zhàn)略規(guī)劃分析研究報告
- 課件:《中華民族共同體概論》第四講 天下秩序與華夏共同體的演進(jìn)(夏商周時期)
- 廢熱余能利用技術(shù)在食品飲料行業(yè)的應(yīng)用
- 2024至2030年中國睡眠醫(yī)療行業(yè)發(fā)展監(jiān)測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 多旋翼無人機(jī)駕駛員執(zhí)照(CAAC)備考試題庫大全-上部分
- 供應(yīng)商業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃
- DL-T+5220-2021-10kV及以下架空配電線路設(shè)計(jì)規(guī)范
評論
0/150
提交評論