“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動方案勇?lián)敻易鳛槭丶o律轉(zhuǎn)作風

?“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動方案勇?lián)敻易鳛槭丶o律轉(zhuǎn)作風一、背景及意義二、目標要求（1）強化紀律意識，嚴格遵守黨紀國法，做到令行禁止。（2）增強擔當意識，主動作為，勇于創(chuàng)新，攻堅克難。（3）提升工作效能，提高服務質(zhì)量，切實解決群眾反映的問題。三、活動安排1.學習教育階段（1）組織全體黨員干部學習黨紀國法、作風建設相關規(guī)定，增強紀律意識。（2）開展“敢擔當、有作為”主題講座，邀請有關領導、專家授課，提升擔當意識。（3）組織觀看作風建設專題片，以案說法，強化警示教育。2.查擺問題階段（1）開展自查自糾，對照紀律要求、擔當標準，查找自身存在的問題。（2）召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，互相提醒、互相監(jiān)督。（3）梳理問題清單，明確整改措施和期限。3.整改落實階段（1）針對查擺出的問題，制定整改方案，明確責任人和整改時限。（2）加強督促檢查，對整改情況進行跟蹤問效。（3）開展“回頭看”活動，鞏固整改成果。4.建章立制階段（2）修訂和完善相關制度，確保作風建設成果得到鞏固。（3）加強制度建設，形成用制度管人、管事、管權的良好格局。四、具體措施1.加強組織領導成立作風建設活動領導小組，明確分工，確?；顒禹樌M行。2.落實責任制度各級領導干部要履行“一崗雙責”，既要管好自己，又要管好下屬，確保作風建設取得實效。3.強化宣傳引導4.創(chuàng)新活動方式結合實際，開展豐富多彩的活動，激發(fā)黨員干部參與作風建設的積極性。5.建立激勵機制對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵，激勵全體黨員干部擔當作為。6.嚴肅問責追責對不守紀律、不擔當、不作為的黨員干部，嚴肅問責，形成震懾。2.及時向上級領導匯報活動進展情況，爭取支持和指導。3.廣泛征求群眾意見，了解活動效果，不斷調(diào)整和完善方案。通過開展“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，我們將努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?，為推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標貢獻力量。注意事項一：確?；顒臃桨概c實際工作緊密結合，防止形式主義。解決辦法：深入基層調(diào)研，了解黨員干部實際需求，確保方案措施具體、可操作，避免紙上談兵。執(zhí)行中要注重實效，用實際成果來檢驗活動成效。注意事項二：防止活動期間出現(xiàn)走過場、搞應付的情況。解決辦法：建立嚴格的監(jiān)督檢查機制，對活動開展情況進行實時跟蹤，確保每一步都落到實處。對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對責任不落實的要嚴肅問責。注意事項三：防止活動開展中出現(xiàn)干部積極性不高、參與度不夠的問題。解決辦法：通過深入宣傳發(fā)動，提高黨員干部對作風建設重要性的認識，激發(fā)他們的參與熱情。同時，通過設置激勵機制，對表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰，增強榮譽感和歸屬感。注意事項四：避免活動結束后出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，確保作風建設成果得到長期鞏固。解決辦法：在活動結束后，繼續(xù)開展“回頭看”和常態(tài)化監(jiān)督，確保整改措施持續(xù)有效。同時，建立健全長效機制，用制度來規(guī)范行為，防止不良作風反彈。注意事項五：防止活動期間信息溝通不暢，影響活動效果。解決辦法：建立信息交流平臺，確保上下級之間、部門之間的信息暢通無阻。通過定期匯報、簡報等形式，及時分享活動進展和經(jīng)驗做法，促進相互學習和借鑒。要點二：強化實踐鍛煉，通過具體項目、重點工作來檢驗和提升黨員干部的擔當精神和執(zhí)行力。要點三：建立和完善黨員干部的選拔任用機制，讓敢擔當、有作為的干部得到重用和激勵。要點四：開展常態(tài)化教育培訓，不斷更新黨員干部的知識結構，增強創(chuàng)新意識和解決問題的能力。要點五：強化黨內(nèi)政治生活，通過民主生活會、組織生活會等形式，加強黨內(nèi)監(jiān)督，促進黨員干部自我凈化、自我完善。要點六：注重從群眾中汲取智慧，通過設立意見箱、定期召開座談會等方式