勞動保障年終總結

勞動保障年終總結

XX年勞動保障個人工作總結

時間如流水，在這緊張而忙碌的工作中，又過去了半年。在XXX鎮(zhèn)勞動保障中心工作兩年來，哪里有需要那里去。認真完成領導交給我的每一項工作任務，也感謝領導給我一個提升自我能力的平臺。根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。我總結了半年來我對辦事流程的改進。怎樣做最優(yōu)秀，先做哪個辦事最效率。這對將來其他工作有了充分的準備。

2、養(yǎng)老保險工作和老年人補助工作

從XX年底城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的開展。直到今天，業(yè)務流程已熟練掌握。截止到XX年6月1日，楊家泊鎮(zhèn)13個自然村，共有544人參保繳費。284人已經(jīng)退休領取了養(yǎng)老金。其中XX年上半年有36人參保繳費，有35人領取了養(yǎng)老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程，順利的完成每月的基本工作。

城鄉(xiāng)老年人補助方面。從09年底至今，共有1758人領取老年人補助。XX年上半年共上報34人。年滿60周歲，每人每月領取60元補助金；年滿70周歲，每人每月領取70元補助金；年滿80周歲，每人每月領取80元補助金。在XX年4月份接到通知，XX年調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，由每月150元調(diào)整為180元。城鄉(xiāng)老年人生活補助費標準：年滿60周歲不滿70周歲的，由每月60元調(diào)整為70元；年滿70周歲不滿80周歲的，由每月70元調(diào)整為80元；年滿80周歲及以上的，由每月80元調(diào)整為90元。后補發(fā)的工作也順利的完成。

3、醫(yī)療保險征繳及支付工作

醫(yī)療保險征繳?；仡?9年底，剛剛接手，由于時間緊迫、業(yè)務量大、辦事順序沒有整理好，曾出現(xiàn)了問題，通過同事的幫助，領導的包容，努力改正了錯誤。最終以全區(qū)參保率第一名的好成績結束XX年的業(yè)務。共參保10384人。涉及金額元。其中，XX年上半年，又有32個新生兒參保繳費醫(yī)療保險。若發(fā)生住院情況，即享受55%—65%的報銷比例，最高報銷18萬元。做到全鎮(zhèn)人民人人有保險，人人有保障。

醫(yī)療報銷。XX年初，隨著醫(yī)療保險的參保，醫(yī)療報銷的工作也接踵而至。這項任務，充分的磨練了我的意志，提高了自身的辦事能力。需要心細、有耐力、態(tài)度好、肯吃苦的完成這項業(yè)務。對我是一種挑戰(zhàn)。不服輸是我的性格，戰(zhàn)勝了繁瑣、也挑戰(zhàn)了自我。在工作中得到了領導的認可，群眾拿到錢后滿意的笑容也給了我莫大的信

心。在XX年上半年，又順利的完成了122人的醫(yī)療費用的報銷業(yè)務。

4、就失業(yè)登記工作。

XX年XX新增就業(yè)9706人，登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。XX年上半年又有103人來就業(yè)服務窗口做就失業(yè)登記。通過今年上半年的各種促進就業(yè)的活動，有20人已經(jīng)順利的上崗工作。XX年3月22日，由人力資源和社會保障局、XX工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風行動”大型招聘專場在XX青少年宮舉行。我們也不怕辛苦，配合工作，到招聘現(xiàn)場為求職者發(fā)放宣傳冊，為求職者解答疑問。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。成功的喜悅也洋溢在我的臉上。

二、今年主要工作及目標

上半年是忙碌而充實的。在以后的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好新業(yè)務——天津市基本醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。給自己施加壓力，必須要在XX年9月份之前順利完成申請受理工作，12月份之前把醫(yī)?？òl(fā)放到位。提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內(nèi)容之一”的精神。社?？ㄊ寝k理人力資源和社會保障等各項事務的重要憑證，是實現(xiàn)勞動者“記錄一生、服務一生、保障一生”的重要手段。醫(yī)?？〒Q發(fā)社?？ㄒ彩且豁椘D巨而細致的工作。工作中我要勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更

好的提高自己的辦事水平。高度重視、嚴密組織，確保按期圓滿完成。

三、存在問題

雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。

四、改進方法

1、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。摸清來龍去脈，按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務。

4、提高應急能力，處臵突發(fā)事件。爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心。

5、本著實事求是的原則，加強與同事之間的溝通，及時把工作情況匯報領導，聽從領導指使，真正為人民群眾做好勞動保障服務工作。

以上是我在XX年上半年工作總結。我要在以后的工作和學習中，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，做好XX年下半年工作計劃，養(yǎng)成多動筆的習慣，注意總結經(jīng)驗教訓，使工作有所創(chuàng)新，不斷進取，把工作

做得更好。

最后再次對給予我?guī)椭念I導、同事表示衷心的感謝，正是有了你們的關心和教導，才能使我創(chuàng)造更高人生價值。無論以后人生的道路是怎樣的，工作的經(jīng)驗是我最寶貴的財富。

王XX

XX年6月16日

西津橋社區(qū)勞動保障服務站

XX年度工作總結

二00九年九月二十四日

西津橋社區(qū)勞動保障服務站

XX年度工作總結

XX年,西津橋社區(qū)勞動保障服務站在區(qū)、街道勞動保障部門及街道黨工委、辦事處的大力支持下，認真貫徹執(zhí)行關于就業(yè)和再就業(yè)工作的方針政策，加快落實有關再就業(yè)工作的一系列優(yōu)惠政策，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)，認真做好離退休人員社會化管理和服務工作，充分發(fā)揮了社區(qū)在勞動保障工作中的主導作用，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、勞動就業(yè)

、強化窗口職能，積極開展政策宣傳和服務。

針對社區(qū)人員情況復雜、下崗失業(yè)人員多的實際，我們強化了窗口職能，積極落實工作目標，(來自:寫論文網(wǎng):勞動保障年終總結)主動接受群眾監(jiān)督，切實為辦事群眾提供方便快捷的服務，做到機構到位、人員到位、場地到位、經(jīng)費到位、工作到位、制度到位。我們進一步完善了社區(qū)勞動保障工作制度，增加了傳真機等辦公設施，把工作職責、服務項目、服務規(guī)范公布上墻，并設立政策法規(guī)宣傳欄、公示欄，讓群眾及時了解勞動就業(yè)和社會保障方面的知識。一是利用板報、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等形式進行宣傳、發(fā)放勞動保障服務資料等。先后辦專欄12期，發(fā)放宣傳資料3000余份。二是以召開自管小組長、接保員座談會議，了解和掌握下崗失業(yè)人員的基本情況。走訪失業(yè)人員，上門為他們進行政策宣傳，社區(qū)先后走訪了下崗失業(yè)人員1000多人。

、做好調(diào)查摸底，建立服務系統(tǒng)。

社區(qū)勞動保障站的工作人員通過對社區(qū)內(nèi)下崗職工、失業(yè)人員、流動就業(yè)人員、離退休人員和參加社會保險人員進行逐戶調(diào)查摸底。全面摸清本轄區(qū)內(nèi)人員年齡結構、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況，有計劃、有步驟地把服務對象納入管理范

圍，有針對性的開展服務，做到了底數(shù)清，情況明。同時對調(diào)查情況進行分類建檔、建立數(shù)據(jù)資料庫，實行動態(tài)管理，建立了較為完整的就業(yè)服務基礎管理系統(tǒng)。

、開發(fā)就業(yè)崗位，提供再就業(yè)服務

為開發(fā)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員：一是我們利用轄區(qū)單位的優(yōu)勢，多次上門與用人單位接洽，根據(jù)單位的需求和下崗職工的年齡、技能、特長等情況分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力；二是開發(fā)一些適合困難群眾和“4050”人員的公益性崗位，如護綠、保安、保潔、家政服務等為社區(qū)內(nèi)一些大齡下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)機會；三是通過崗位洽談、職業(yè)信息發(fā)布會、提供就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

截止9月份，社區(qū)服務窗口完成崗位采集2177個，發(fā)布招工信息314條，窗口求職登記182人，推薦就業(yè)168人，就業(yè)率93％。辦理就業(yè)登記證660人，辦理就業(yè)困難人員認定169人，辦理靈活就業(yè)社保補貼96人，辦理失業(yè)金74人。

、實施再就業(yè)援助，消除“零就業(yè)”家庭。

社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，以幫助困難弱勢群體再就業(yè)為重點，開展“送服務、送崗位、送政策、送技能、送溫暖”的“五送”援助活動。通過主動積極與市政服務公司，物業(yè)部門協(xié)調(diào)，幫助“零就業(yè)”特困家庭成員實現(xiàn)再就業(yè)，全面消除“零就業(yè)”家庭。

到目前為止社區(qū)總共登記失業(yè)人員1854人，實現(xiàn)再就業(yè)1813人，實現(xiàn)再就業(yè)比率為％，其中“4048”大齡失業(yè)人員總數(shù)151人，實現(xiàn)再就業(yè)總?cè)藬?shù)150人，大齡失業(yè)人員再就業(yè)比例％，雙失業(yè)家庭一人就業(yè)率達100％。

、加大培訓力度，以技能促進就業(yè)。

通過走訪了解我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)失地失業(yè)人員技能單一，文化水平低、就業(yè)觀念陳舊等自身素質(zhì)問題，導致就業(yè)競爭力差，再就業(yè)比較困難。如何提高下崗失業(yè)人員素質(zhì)問題，進一步提高持證人員就業(yè)比例成為社區(qū)就業(yè)和社會保障工作的一項刻不容緩的任務。我們主動與街道成教中心聯(lián)系，積極推薦失業(yè)人員參加就業(yè)培訓，到9月為止，已推薦73人參加各類培訓，其中引導性培訓10人，其他技能63人。

、鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)，認真做好跟蹤服務。

創(chuàng)業(yè)是富民之策，對于有條件自主創(chuàng)業(yè)的，社區(qū)會充分利用政策扶持給予鼓勵和支持。通過提供免費創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、專家咨詢、小額擔保貸款等措施，促進其成功創(chuàng)業(yè)；通過提供政策咨詢、申報審核、落實政策等服務，確保按規(guī)定及時享受到小額擔保貸款、稅費減免、社保補貼等優(yōu)惠政策，穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)成果。同時我們對已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》創(chuàng)業(yè)的人員進行跟蹤服務，經(jīng)常到現(xiàn)場詢問經(jīng)營者的經(jīng)營情況及優(yōu)惠政策落實情況。經(jīng)過走訪，加深了政府與群眾之間感情聯(lián)系，體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關心和重視。我們每到一處都受到了熱情接待、被走訪者非常受感動、他們反映各項優(yōu)惠政策全部落實到位，并感謝政府對他們的關心。

二、社會保障

、退管工作

XX年，西津橋社區(qū)以以提高企業(yè)退休人員社會化管理服務率為重點，加強宣傳工作，營造良好環(huán)境，積極探索適合社區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理的有效途徑，扎實工作，開拓創(chuàng)新，關心企業(yè)離、退休老人的生活需求，提高他們的生活質(zhì)量，為做好這項工作，更好的服務老人，我們根據(jù)社區(qū)實際情況建立了《企業(yè)退休人員社會化管理服務基本情況信息臺帳》，真正把退休人員社會化管理服務工作落到實處。

1、接收、管理企業(yè)退休人員檔案，建立健全企業(yè)退休人員基本信息臺帳。

我們對所有接收檔案進行信息資料核實、分類登記、加貼標簽，全部錄入電腦信息庫，歸檔存放。對進檔企業(yè)退休人員做到：家庭住址清、生活情況清。我社區(qū)共有退休人員320人，今年接收納入社會化管理的退休人員138人，對每一位檔案進入社區(qū)的退休人員，10日內(nèi)進行上門走訪，發(fā)放聯(lián)系卡和有關宣傳資料。截止目前，已為11位退休人員辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；

2、掌握和提供企業(yè)退休人員領取基本養(yǎng)老金資格情況，樹立責任意識，密切關注退休人員的生存、生活狀況，認真做好退休人員的資格認證工作。為了保證他們都能及時進行資格認證，使他們能按時、足月領取基本養(yǎng)老金，我們采取了一系列的措施：在轄區(qū)內(nèi)張貼資格認證通知，確保廣大退休職工能及時進行認證；發(fā)動已經(jīng)完成資格認證的退休人員在社區(qū)進行資格認證宣傳；對于行動不便和工作繁忙的退休人員，我們上門進行登記認證。我社區(qū)對186位納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員進行生存確認，發(fā)放企業(yè)退休人員對帳單233份。

3、拓展服務范圍，建立健全服務網(wǎng)絡，引導社會力量，提供生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健、開展文化健身等活動，充分利用社區(qū)資源，積極為退休人員創(chuàng)造良好的健身、娛樂、休閑氛圍，做到四必訪：生活有困難時必訪、家庭有矛盾時必訪、生病住院時必訪、重大節(jié)日時必訪。對70周歲以上的退休人員上門走訪24次，并為26位當月過生日的80周歲以上退休工人祝壽。目前，社區(qū)共建有5個自管小組，推薦5名退休人員擔任自管小組長。我們經(jīng)常發(fā)動自管小組人員及退休人員開開座談會，把自已在會議、培訓中學到的有關宣傳政策知識，宣傳給廣大退休人員，使

XX年年終工作總結

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

XX年以來，在各級領導和各位同事的指導和幫助下，經(jīng)過自己的努力，較好的完成了全年的工作任務，學習和初步掌握了勞動保障監(jiān)察工作，也為今后的學習和工作打下了良好的基礎?，F(xiàn)將我今年的工作情況從以下幾方面匯報，如有不妥，望各位領導和同事們給予批評指正。

一、端正思想，快速適應新崗位。

對我而言，面對由部隊到地方的崗位轉(zhuǎn)變，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和領導的信任，從思想深處徹底轉(zhuǎn)變角色，盡快進入情況，為了能適應新崗位，我通過虛心向先前轉(zhuǎn)業(yè)的同志請教，查閱相關書籍、網(wǎng)絡的辦法，努力克服心理上的不適應，通過不斷地努力，本人較快地適應了勞動保障監(jiān)察的工作崗位，順利融入了勞動保障局這個大家庭。

二、努力學習，提高工作能力

剛到勞動保障監(jiān)察支隊工作，我對法律、法規(guī)、政策一竅不通，為了能盡快融入到工作中我堅持做到勤學習、多思考、善總結，并自加壓力，時常提醒自己要認真讀好“兩本書”，一是讀好有字之書，即時刻向書本學，學習政治理論、學習勞動保障法律法規(guī)和辦案技能，做到基礎知識通學、法律知識深學、急需知識先學；

二是讀好無字之書，我一貫做到虛心向身邊的同事學習，局里的每位同事，不論年齡、性別，都是我的前輩、老師，在日常工作中，我堅持做到多看、多聽、多想、多做，通過這種方式，學習他們的工作方法、辦案技巧等。我在這里要特別感謝監(jiān)察支隊的全體同事，是他們的無私幫助，我才能順利的承擔起自己的工作。

二是勤奮工作，盡力做好本職工作?；仡櫲甑墓ぷ鳎€是一個不斷學習再學習的過程，在這個過程中我承擔了部分勞動監(jiān)察和部分勞動關系科的工作。較好地完成了各項工作任務。一是在隊長的指導下，通學習使用99二版軟件，協(xié)助王主任審查了400多家用人單位的數(shù)據(jù)錄入。二是清理高鐵項目違法分包施工企業(yè)支，處理高鐵項目工資糾紛40萬元。三是協(xié)助隊長張志和