雙方解除合同離職理由

雙方解除合同離職理由合同編號：_______________________一、協(xié)議目的1.1明確雙方解除合同的理由及后續(xù)事宜1.1.1本協(xié)議旨在確認甲乙雙方因特定原因解除勞動合同。1.1.2各方需就解除合同的具體事宜進行詳細說明，以避免后續(xù)糾紛。1.1.3此協(xié)議為雙方達成的共識，具有法律效力。1.1.4解除合同后，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理后續(xù)事務(wù)。二、解除合同原因2.1甲方解除合同的理由2.1.1甲方因經(jīng)營調(diào)整，需減少人員以降低成本。2.1.2甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行評估后決定解除合同。2.1.3甲方與乙方的合作未達到預(yù)期效果。2.1.4甲方需進行結(jié)構(gòu)性改革，導(dǎo)致崗位調(diào)整。2.2乙方解除合同的理由2.2.1乙方因個人發(fā)展需求，尋求更符合其職業(yè)規(guī)劃的機會。2.2.2乙方在工作中遭遇不可抗力因素，影響工作表現(xiàn)。2.2.3乙方因健康原因，無法繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.2.4乙方對工作環(huán)境及發(fā)展前景表示不滿。2.3雙方共同認可的解除原因2.3.1雙方均認為解除合同符合各自的發(fā)展需求。2.3.2合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)保持良好關(guān)系。2.3.3解除合同后，雙方應(yīng)共同完成后續(xù)交接工作。2.3.4雙方均同意通過書面形式確認解除事宜。三、保密條款3.1各方的保密義務(wù)3.1.1甲乙雙方均需對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密進行保密。3.1.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露相關(guān)信息。3.1.3各方需采取合理措施保護所獲得的保密信息。3.1.4違反保密條款的方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2保密信息的定義3.2.1保密信息包括但不限于業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)及客戶信息。3.2.2任何雙方認為應(yīng)予以保密的信息均應(yīng)歸為保密信息。3.2.3任何信息的公開需得到另一方的書面批準。3.2.4保密信息的使用僅限于本協(xié)議的履行。3.3保密義務(wù)的持續(xù)性3.3.1各方的保密義務(wù)在合同解除后繼續(xù)有效。3.3.2保密義務(wù)不受合同解除的影響，持續(xù)期限為三年。3.3.3各方需確保其員工也遵守相關(guān)保密義務(wù)。3.3.4任何信息的泄露將導(dǎo)致相應(yīng)的法律追責(zé)。四、其他條款4.1協(xié)議的生效與變更4.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.1.2協(xié)議的任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。4.1.3任何一方不得擅自修改協(xié)議內(nèi)容。4.1.4協(xié)議生效后，雙方須嚴格遵守約定條款。4.2爭議解決4.2.1雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2.2如協(xié)商未果，可向相關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.2.3仲裁結(jié)果對雙方均有約束力。4.2.4仲裁費用由敗訴方承擔。4.3其他事項4.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。4.3.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.3.3各方應(yīng)保持溝通，確保后續(xù)工作的順利進行。4.3.4本協(xié)議中涉及的所有條款均應(yīng)受到法律保護。簽字甲方代表：______乙