2024-2025學年新教材高中政治第二單元經濟發(fā)展與社會進步4.1我國的個人收入分配學案部編版必修2

PAGE16-第一框題我國的個人收入安排自主預習一、按勞安排為主體多種安排方式并存學問點1:我國的個人收入安排制度(1)我國現(xiàn)階段實行的安排制度:按勞安排為主體、多種安排方式并存。(2)緣由:我國堅持公有制為主體、多種全部制經濟共同發(fā)展,確定了安排制度必定是按勞安排為主體、多種安排方式并存。學問點2:按勞安排(1)地位:按勞安排是社會主義的安排原則。(2)基本內容和要求:有勞動實力的社會成員必需參與勞動;在作了必要的扣除后,以勞動者供應的勞動(包括勞動數(shù)量和質量)為尺度對個人進行安排,多勞多得、少勞少得。(3)為什么實行按勞安排?必要性:實行按勞安排,是由肯定的經濟條件確定的。①前提:生產資料公有制。②物質基礎:社會主義公有制條件下的生產力發(fā)展水平。③干脆緣由:社會主義條件下人們勞動的性質和特點。意義:①實行按勞安排,勞動者的個人收入與其付出的勞動數(shù)量和質量干脆聯(lián)系在一起,有助于充分調動勞動者的主動性和創(chuàng)建性,激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能,促進社會生產的發(fā)展。②實行按勞安排是對以往幾千年來坐享其成的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。學問點3:按生產要素安排(1)內容:勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等。(2)意義:實行按要素安排,有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進經濟發(fā)展。學問點4:居民收入的來源勞動性收入、財產性收入、經營性收入、轉移性收入。學問點5:勞動的重要性、要求(1)勞動是財寶的源泉,我們獲得的任何收入歸根結底都來自勞動創(chuàng)建。(2)①要弘揚勞動精神,崇尚勞動、敬重勞動,堅固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的觀念。②要激勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動致富。二、完善個人收入安排學問點1:收入安排的重要性收入安排是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最干脆的方式。學問點2:完善個人收入安排的措施(1)完善個人收入安排,要堅持在經濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。(2)完善個人收入安排,在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制。(3)完善個人收入安排,要重視發(fā)揮第三次安排作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。(4)完善個人收入安排,要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護合法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入群體,調整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。(5)完善個人收入安排,必需堅持消退貧困。消退貧困,要堅持精準扶貧、精準脫貧,把扶貧同扶志、扶智相結合,做到脫真貧、真脫貧。課堂探究[問題探究1]按勞安排的基本內容、要求和意義,按生產要素安排的內容及意義。[名師解惑1]如何相識按勞安排的特點?現(xiàn)實中按勞安排具有如下特點:(1)存在市場機制的調整作用。(2)按勞安排還不能干脆以每個勞動者的勞動時間為尺度,只能以社會承認的商品價值量所還原的勞動量為尺度。(3)按勞安排主要實行貨幣工資形式實現(xiàn)。(4)勞動者的收入與企業(yè)的經營狀況相關聯(lián)。(5)按勞安排與其他安排方式并存,除了按勞安排,還有按要素安排的方式。隨著生產資料全部制結構的改變和市場經濟的發(fā)展,安排主體、安排方式、安排渠道都會出現(xiàn)多元化。對此,既不能以安排的多元化來否定按勞安排及其主體地位,也不能把各種不同性質的安排方式混淆起來。[典型例題1]某農夫承包本村土地15畝,經過科學種植,獲得豐厚收入。該農夫的收入屬于()A.按土地要素安排所得B.按勞安排所得C.按生產要素安排所得D.按技術要素安排所得[變式訓練1]王某在某國有企業(yè)上班,每月工資3500元;另外,每年還可獲得房屋出租收入6000元。對王某的收入安排方式相識正確的是()A.工資收入屬于按生產要素安排,房屋出租收入屬于按勞安排B.工資收入屬于按勞安排,房屋出租收入屬于按生產要素安排C.王某的收入都屬于按勞安排D.王某的收入都屬于按生產要素安排[問題探究2]獲得收入的途徑有哪些?結合你身邊的實例,說說應當如何致富。[名師解惑2]勞動是財寶的源泉。從哲學上看,勞動是人類的本質活動;從經濟學上看,勞動是改造自然的物質活動,是滿意人的須要、創(chuàng)建物質價值的活動。勞動是推動人類社會進步的根本力氣。習近平總書記強調:“一切華蜜都須要靠辛勤的勞動來創(chuàng)建?！薄皠趧邮秦攲毜脑慈?也是華蜜的源泉。”[典型例題2]從個人收入獲得的途徑看,以下收入屬于財產性收入的有()①機關、事業(yè)單位人員的月工資和獎金②股金分紅、技術股份分紅和房屋租金③農夫出售各種農產品獲得的收入④銀行存款和購買國債所得的利息A.①② B.①③ C.②④ D.③④[變式訓練2]改革開放以來,伴隨著居民收入的跨越式增長,財產性收入在“錢袋子”中的地位越來越高。2024年9月,張先生一家收入中屬于財產性收入的是()①購買基金獲利1200元②出租房屋獲得租金1000元③大兒子在外資企業(yè)工作工資2萬元④大女兒領取失業(yè)保險金1000元A.②③ B.①③ C.①② D.③④[問題探究3]如何完善個人收入安排?[名師解惑3]馬克思指出,在消退資本主義私有制的將來,“生產將以全部的人富有為目的”。恩格斯也強調:“我們的目的是建立社會主義制度,這種制度將給全部的人供應健康而有益的工作,給全部的人供應充裕的物質生活和閑暇時間,給全部的人供應真正的充分的自由?！惫餐挥胁皇峭礁挥?也不行能是同時富有。黨的十二屆三中全會明確指出,共同富有決不等于也不行能是完全平均,決不等于也不行能是全部社會成員在同一時間以同等速度富有起來。假如把共同富有理解為完全平均和同步富有,不但做不到,而且勢必導致共同貧困。[典型例題3]按收入凹凸把總人口分為高、中、低三組,下圖所示為各組收入占總收入比重的兩種不同狀態(tài)。下列做法有利于由狀態(tài)a向狀態(tài)b轉變的是()①加大扶貧開發(fā)與救濟力度②個人收入按超額累進稅率繳稅③發(fā)揮市場的自發(fā)調整作用④降低勞動酬勞占初次安排比重A.①② B.①③ C.②④ D.③④[變式訓練3]從2024年4月1日起,上海市調整后的最低工資標準,月最低工資標準從2420元調整到2480元,增加60元;小時最低工資標準從21元調整到22元。依據(jù)相關規(guī)定,月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內供應了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。提高最低工資標準()①可以增加低收入勞動者在再安排環(huán)節(jié)所獲得的收入②能在肯定程度上縮小收入安排差距,促進社會公允③是社會主義市場經濟堅持以共同富有為根本目標的要求④能增加居民對將來收入的預期,提高恩格爾系數(shù)A.①③ B.①④ C.②③ D.②④核心素養(yǎng)專練1.完善我國的個人收入安排,在初次安排時必需堅持的原則是()A.大力發(fā)展生產力 B.消退貧困C.規(guī)范收入安排秩序 D.多勞多得2.社會保障是保障人民生活的一項基本制度,但這須要動用國家力氣,通過社會救濟等項目來調整收入安排,增加低收入者的待遇水平。這主要表明社會保障有利于()A.實現(xiàn)居民收入增長與經濟增長同步B.合理調整我國投資與消費的比例關系C.建立更加完善的個人收入安排制度D.實現(xiàn)個人收入安排的相對公允3.目前,我國個人收入安排方式主要以按勞安排為主體。我國實行按勞安排的干脆緣由是()A.我國現(xiàn)實的經濟條件B.生產資料公有制C.現(xiàn)階段我國的產品還不夠豐富D.社會主義條件下人們勞動的性質和特點4.我國實行按勞安排為主體、多種安排方式并存的個人收入安排制度。下列屬于按勞安排的是()①農夫承包土地經營所得②國有企業(yè)職工的工資③私營企業(yè)職工的工資④農夫流轉土地經營權所得A.①② B.①④ C.②③ D.③④5.材料:收入安排是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最干脆的方式。收入安排公允也是社會公允的重要體現(xiàn)。為此,必需完善個人收入安排,理順國家、企業(yè)和個人三者的收入安排關系。依據(jù)材料,說一說應如何完善我國的個人收入安排?參考答案課堂探究[問題探究1]按勞安排是社會主義的安排原則。(1)基本內容和要求是:有勞動實力的社會成員必需參與勞動;在作了必要的扣除后,以勞動者供應的勞動(包括勞動的數(shù)量和質量)為尺度對個人進行安排,多勞多得、少勞少得。(2)意義:①勞動者的個人收入與其付出的勞動數(shù)量和質量干脆聯(lián)系在一起,有助于充分調動勞動者的主動性和創(chuàng)建性,激勵勞動者努力學習科學技術、提高勞動技能,促進社會生產的發(fā)展。②實行按勞安排是對以往幾千年來坐享其成的剝削制度的根本否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。堅持按勞安排為主體、多種安排方式并存,要讓勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素參與收入安排。這有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進經濟發(fā)展。[典型例題1]B[變式訓練1]B[問題探究2](1)居民收入的來源:①勞動性收入(工資、獎金、津貼等)。②財產性收入(通過自己所擁有的各類財產獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等)。(2)勤勞合法致富:①勞動是財寶的源泉。要弘揚勞動精神,崇尚勞動、敬重勞動,堅固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的觀念。②要激勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動致富。[典型例題2]C[變式訓練2]C[問題探究3](1)理順國家、企業(yè)和個人三者的收入安排關系。(2)要堅持在經濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。(3)在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制。(4)要重視發(fā)揮第三次安排作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。(5)要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護合法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入群體,調整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。(6)要動員全黨全國全社會力氣,堅持精準扶貧、精準脫貧,把扶貧同扶志、扶智相結合,做到脫真貧、真脫貧。[典型例題3]A[變式訓練3]C核心素養(yǎng)專練1.D2.D3.D4.A5.要堅持在經濟增長的同時,實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。完善個人收入安排,在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制。要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護合法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入群體,調整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。必需堅持消退貧困。堅持精準扶貧,精準脫貧,把扶貧同扶志、扶智相結合,做到脫真貧、真脫貧。自主預習一、按勞安排為主體多種安排方式并存學問點1:生產確定安排,生產資料全部制確定安排方式。我國堅持公有制為主體、多種全部制經濟共同發(fā)展,確定了安排制度必定是按勞安排為主體、多種安排方式并存。學問點2:按勞安排及其作用(1)地位:按勞安排是社會主義的安排原則。(2)基本內容:有勞動實力的社會成員必需參與勞動;在作了必要的扣除后,以勞動者供應的勞動(包括勞動數(shù)量和質量)為尺度對個人進行安排,多勞多得、少勞少得。(3)客觀必定性:是由肯定的經濟條件確定的。①生產資料公有制是實行按勞安排的前提。②社會主義公有制條件下的生產力發(fā)展水平,是實行按勞安排的物質基礎。③社會主義條件下人們勞動的性質和特點,是實行按勞安排的干脆緣由。(4)重要意義①有助于充分調動勞動者的主動性和創(chuàng)建性,激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,促進社會生產的發(fā)展。②體現(xiàn)了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。學問點3:多種安排方式并存(1)按要素安排堅持按勞安排為主體、多種安排方式并存,要讓勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素參與收入安排。(2)生產要素參與安排的意義有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)建社會財寶的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置,促進經濟發(fā)展。學問點4:居民收入的途徑我國現(xiàn)階段的個人收入安排制度,使我國居民收入來源多樣化。除了勞動性收入和財產性收入,還包括經營性收入和轉移性收入。學問點5:弘揚勞動精神弘揚勞動精神,崇尚勞動、敬重勞動,堅固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的觀念。要激勵全體勞動者通過辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動致富。二、完善個人收入安排學問點1:完善個人收入安排的重要性收入安排是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最干脆的方式。為此,必需完善個人收入安排,理順國家、企業(yè)和個人三者的收入安排關系。學問點2:完善收入安排的措施(1)要堅持在經濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。(2)完善個人收入安排,在初次安排方面,要堅持多勞多得,著重愛護勞動所得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重;要健全勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制。(3)要重視發(fā)揮第三次安排作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。(4)要規(guī)范收入安排秩序,激勵勤勞致富,愛護合法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入群體,調整過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入。(5)必需堅持消退貧困。課堂探究[問題探究1]小組合作探究,為該合作社設計一個安排方案,并分析安排依據(jù)。[名師解惑1]在設計安排方案時,30萬元中多少分給個人,每人分得多少,為什么?在對這些問題的決策過程中,加深理解安排方式與全部制的關系,按勞安排的基本內容和要求,按勞安排和按要素安排的意義及按勞安排的必要性,自覺做到兼顧效率與公允。詳細要兼顧以下幾點:(1)要留意到合作社是集體經濟?！兄品秶鷥?大家共同勞動,同等安排,按勞安排是社會主義的安排原則。(2)安排方案中要體現(xiàn)社會必要扣除。——國民收入要在政府、企業(yè)、個人之間進行合理安排。(3)工資要有層次?！w現(xiàn)多勞多得、少勞少得,調動勞動者主動性,兼顧效率與公允。(4)按股分紅的比例不宜過高。——十九屆四中全會強調“堅持多勞多得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重”。(5)給農科院技術員的安排要與其貢獻掛鉤?！艑盟闹腥珪娬{“健全勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制”。[典型例題1]西南交通高校開展科技成果權屬改革,將學問產權的70%分割給獨創(chuàng)人,一系列科研成果加速向市場轉化,讓科研成果不再“躺著睡覺”。目前,該校已成立24家高科技公司,學問產權作價入股超1.3億元。這一改革()①是由人們勞動的性質和特點確定的②是生產要素參與安排的體現(xiàn)③調整收入安排格局,促進社會公允④有利于讓創(chuàng)建財寶的源泉充分涌流A.①② B.①③ C.②④ D.③④[變式訓練1]黨的十九屆四中全會指出:“健全勞動、資本、土地、學問、技術、管理、數(shù)據(jù)等生產要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制?！笔状翁岢鰧?shù)據(jù)作為生產要素參與安排,其主動效應是()①完善按要素安排的再安排機制,讓創(chuàng)建財寶的源泉涌流②激發(fā)數(shù)據(jù)要素活力,促進人工智能等新興產業(yè)的發(fā)展③發(fā)揮安排激勵作用,調動數(shù)據(jù)要素全部者的主動性④實現(xiàn)數(shù)據(jù)要素價值,體現(xiàn)勞動者同等安排的社會地位A.①② B.①④ C.②③ D.③④[問題探究2]考考你:分別推斷村民領到的工資收入、出資入股分紅、以土地經營權入股的分紅及農科院技術員供應技術詢問獲得的收入分別是何種安排方式?[名師解惑2]既要強化按勞安排是公有制內的勞動收入,公有制是按勞安排的前提,強調要弘揚勞動精神,又要明確農夫收入來源多元化能夠促進農夫增收,進而更好理解黨的農村政策,體驗制度優(yōu)勢,堅決制度自信。[典型例題2]張某當了大半輩子農夫,如今他有兩個新身份——“新股東”和“職業(yè)農夫”。他把家里的5畝多地“入股”某農業(yè)開發(fā)有限公司種植甜橙,張某除每年固定的700元保底土地入股紅利外,甜橙畝產超3000斤時,超過部分還將按8%的比例參與分紅。同時作為“職業(yè)農夫”在公司種植甜橙,每月還能從該公司獲得1600元的工資收入。張某的收入中()A.工資屬于按勞安排,土地入股紅利和分紅屬于按要素安排B.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按要素安排C.工資和土地入股紅利屬于按勞安排,分紅屬于按要素安排D.工資、土地入股紅利和分紅都屬于按勞安排[變式訓練2]下表是2024年小明家的收入狀況。依據(jù)此表,我們可以推算小明家2024年按勞安排和按要素安排的收入分別是()項目金額項目金額父親在國企的工資薪金收入6萬元父母購買國債利息收入0.5萬母親在外企的工資收入4.8萬元家中閑置房屋租金收入1.2萬元A.6萬元6.5萬 B.10.8萬元1.7萬元C.10.8萬元6萬元 D.6萬元1.7萬元[問題探究3]說“數(shù)”1:“查‘數(shù)’一”中:6.2%、6.1%反映了什么經濟信息?[名師解惑3]據(jù)有關專家分析,居民收入增速在扣除價格因素時因為受到短期內豬肉等食品價格的影響而略低于經濟增長速度0.1%?，F(xiàn)在豬肉價格起先回落,居民收入實際增速應當會超過經濟增長率。[典型例題3]中國自古就流傳一句話“不患寡而患不均”,收入差距問題假如得不到很好的解決就會影響社會和諧穩(wěn)定。下列措施中有利于縮小當前我國收入差距、實現(xiàn)社會公允的有()①提高勞動酬勞在再安排中的比重②努力實現(xiàn)居民收入增長和經濟發(fā)展同步③調整過高收入,增加低收入者收入④深化供應側結構性改革A.①② B.①④ C.②③ D.③④[變式訓練3]2024年上半年,全國居民人均工資性收入8793元,增長8.7%,占可支配收入的比重為57.5%;人均經營凈收入2467元,增長8.9%,占可支配收入的比重為16.1%;人均財產凈收入1321元,增長13.2%,占可支配收入的比重為8.6%;人均轉移凈收入2715元,增長6.8%,占可支配收入的比重為17.7%。(數(shù)據(jù)來自《光明日報》)從中可以推斷出()①我國居民增收結構改善②按要素安排已經成為我國收入安排的主體③城鄉(xiāng)居民收入差距縮?、芨黜椊刀悳p負政策紅利釋放,助推居民增收A.①② B.①④ C.②③ D.③④[問題探究4]說“數(shù)”2:結合這一“+”一“-”對居民收入及其結構的影響,談談如何完善我國的個人收入安排。[名師解惑4]居民收入增加,來源多元化,但勞動性收入仍占主體。黨的十九屆四中全會強調“堅持多勞多得,增加勞動者特殊是一線勞動者勞動酬勞,提高勞動酬勞在初次安排中的比重”,習近平總書記在2024年9月10日全國教化大會上的講話中指出“要在學生中弘揚勞動精神,教化引導學生崇尚勞動、敬重勞動,懂得勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最宏大、勞動最漂亮的道理,長大后能夠辛勤勞動、誠懇勞動、創(chuàng)建性勞動”對學生進行勞動教化?！?”加什么,怎么加?“-”減什么,怎么減?提煉出完善收入安排的四條措施,初次安排和再安排都兼顧了效率與公允,優(yōu)化收入安排貫徹共享發(fā)展新理念是社會主義的本質要求,實現(xiàn)共同富有是社會主義的根本原則。[典型例題4]黨的十九大報告指出,堅持在經濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高。履行好政府再安排調整職能,加快推動基本公共服務均等化,縮小收入安排差距。拓寬居民勞動性收入和財產性收入渠道。要增加居民財產性收入,必需()①健全愛護公民財產權的制度②再安排要留意公允③不斷完善財產資本化的生產要素市場④提高勞動酬勞在初次安排中的比重A.①② B.②④ C.①③ D.③④[變式訓練4]當前,經濟發(fā)展進入新常態(tài),提高居民收入和調整收入安排格局面臨新的機遇和挑戰(zhàn),將探討制定針對重點群體的差別化收入安排激勵政策,通過對技術工人、農夫、中小創(chuàng)業(yè)者、科研人員、企業(yè)家、公務員、有就業(yè)實力的困難群體等的精準激勵,優(yōu)化收入安排格局。這一激勵政策有利于()①初次安排留意效率,再安排更加留意公允②加大財政轉移支付,促進國民收入再安排更加公允合理③完善收入安排制度,完善按要素安排的機制體制④提高勞動主動性,使人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感A.①② B.②③ C.①④ D.③④核心素養(yǎng)專練1.黨的十九大報告指出,激勵勤勞遵守法律致富,擴大中等收入群體,增加低收入者收入,調整過高收入,取締非法收入。履行好政府再安排調整職能,加快推動基本公共服務均等化,縮小收入安排差距。下列傳導過程能夠實現(xiàn)上述目標的是()①實行個人所得稅改革→增加工薪階層可支配收入→促進收入安排公允②健全社會保障體系→提高居民最低生活保障標準→縮小收入安排差距③推動農村土地流轉→增加農夫財產性收入→縮小城鄉(xiāng)收入差距④實行股權激勵→生產要素參與安排→調整收入安排格局A.①② B.①④ C.②③ D.③④2.黨的十九大報告指出,激勵勤勞遵守法律致富,擴大中等收入群體,增加低收入者收入,調整過高收入,取締非法收入,堅持在經濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長,在勞動生產率提高的同時,實現(xiàn)勞動酬勞同步提高?？s小收入安排差距,須要從以下幾方面入手()①用好財稅調整功能,“削峰填谷”,縮小收入差距②完善社會保障體系,殲滅城鄉(xiāng)基本公共服務差異③增加財政支出,提高勞動酬勞在初次安排中比重④加強頂層設計,拓寬勞動收入和財產性收入渠道A.①② B.①④ C.②③ D.③④3.財產性收入,是指通過自己所擁有的各類財產獲得的收入,深化農村集體產權制度改革,要增加農夫的財產性收入。下列屬于我國農夫的財產性收入的有()①購買股票獲得的股息紅利收入②在國有企業(yè)工作獲得的收入③土地承包經營權轉讓收入④最低生活保障收入A.①② B.①③ C.②④ D.③④4.“安排率”是指勞動者的工資總額占GDP的比例,它是衡量國民收入初次安排公允與否的重要指標。市場經濟成熟國家的安排率一般在60%左右,目前,我國的安排率相對還比較低。要提高我國的安排率就必需()①愛護公民的合法財產②提高勞動酬勞在初次安排中的比重③完善安排體制,健全社會保障制度④實現(xiàn)勞動酬勞增長和勞動生產率提高同步A.①② B.①③ C.②④ D.③④5.李某是一家國有企業(yè)工程師,去年工資收入是36000元,獎金8000元,個人專利轉讓收入5000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某按勞安排收入和按要素安排收入分別是()A.44000元26000元 B.36000元19000元C.49000元21000元 D.44000元11000元6.2024年,我國退休人員基本養(yǎng)老金再提高5%左右,這是國家自2005年以來連續(xù)第15年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,預料將有1.18億名退休人員受益。這一措施有利于()A.在勞動生產率提高的同時實現(xiàn)勞動酬勞同步提高B.完善按要素安排的體制機制C.發(fā)揮再安排調整作用,促進社會公允D.發(fā)揮社會保險規(guī)避風險的作用7.2024年1月17日,據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示:2024年我國GDP實現(xiàn)6.1%的增速,經濟總量接近100萬億,人均GDP突破1萬美元;全國居民人均可支配收入30733元,比上年名義增長8.9%,扣除價格因素實際增長5.8%。依據(jù)上述信息,我們可以推斷()①實現(xiàn)了在經濟增長的同時居民收入同步增長②人均GDP突破1萬美元,標記著我國“第一個百年”目標的實現(xiàn)③為提高居民消費水平奠定了良好的基礎和前提條件④我國以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度得到進