2024年保密合同參考范本(二篇)_第1頁(yè)
2024年保密合同參考范本(二篇)_第2頁(yè)
2024年保密合同參考范本(二篇)_第3頁(yè)
2024年保密合同參考范本(二篇)_第4頁(yè)
2024年保密合同參考范本(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年保密合同參考范本本合同旨在確保雇員嚴(yán)格保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下合同內(nèi)容:第一條定義1.“保密信息”涵蓋與公司或其關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法、知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、客戶名單與信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專(zhuān)有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜相關(guān)的所有信息,無(wú)論其傳播或保存方式。2.“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù),以及與該等業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。3.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”定義為除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人或?qū)嶓w。4.“區(qū)域”指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。5.“期限”指雇員受聘于公司的期限及該期限結(jié)束后____年的時(shí)間。6.“關(guān)聯(lián)公司”系指控制公司、由公司控制或與公司受到共同控制的任何其他法人。第二條保密義務(wù)1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并在與公司的聘用關(guān)系終止時(shí),向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。2.雇員承諾,在期限內(nèi),不向與公司或其關(guān)聯(lián)公司無(wú)關(guān)的雇員、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或任何個(gè)人或?qū)嶓w披露保密信息,除非法律另有要求。第三條競(jìng)業(yè)禁止1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi),不直接或間接地從事或參與競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)或披露保密信息。2.雇員承諾,在期限內(nèi)不誘導(dǎo)公司或其關(guān)聯(lián)公司的管理人員、雇員、客戶、供應(yīng)商等終止或改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的關(guān)系。3.雇員確認(rèn)未簽訂且不會(huì)簽訂與本合同條款相沖突的任何合同。第四條對(duì)價(jià)雇員確認(rèn),其從公司獲得的薪金和其他補(bǔ)償或利益,構(gòu)成其履行本合同第二、三條承諾的全部對(duì)價(jià)。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許范圍內(nèi)最大限度執(zhí)行本合同,部分條款的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行不影響其余部分的有效性。第六條公平承諾雙方確認(rèn)本合同第二、三條約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,旨在保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益。第七條違約救濟(jì)雇員承認(rèn),違反本合同將給公司或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害,同意公司或其關(guān)聯(lián)公司采取必要的法律措施防止違約行為。第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓本合同未經(jīng)雙方書(shū)面同意,不得修改、補(bǔ)充或變更。雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或相關(guān)權(quán)益。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,爭(zhēng)議應(yīng)提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)在北京/上海進(jìn)行仲裁解決。第十條文本本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雙方在此簽署本合同,以昭信守。公司(公章):_____授權(quán)代表(簽字):_____住所:_________年____月____日雇員(簽字):_____身份證號(hào)碼:_____住所:_________年____月____日2024年保密合同參考范本(二)技術(shù)合同:商業(yè)秘密及技術(shù)秘密保密協(xié)議書(shū)甲方:_______乙方:_______鑒于甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)法律法規(guī),鑒于乙方在受聘于甲方或服務(wù)于甲方期間,有機(jī)會(huì)獲取甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,并獲得相應(yīng)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)提升,同時(shí)甲方為乙方的工作支付了相應(yīng)的報(bào)酬;乙方亦理解泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密可能對(duì)甲方造成極大損害。為共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,保障雙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙及其說(shuō)明等;1.2甲方現(xiàn)有的開(kāi)發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案;1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財(cái)務(wù)資料及數(shù)據(jù);1.4甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);1.5甲方銷(xiāo)售方案、計(jì)劃及客戶資料;1.6甲方采購(gòu)計(jì)劃及供應(yīng)商資料;1.7甲方生產(chǎn)定額、工時(shí)定額;1.8甲方認(rèn)為需要保密的其他事項(xiàng)。二、保密要求2.1乙方在聘用合同期內(nèi)需按照甲方的要求進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),并確保設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的所有資料歸屬于甲方;2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;2.3乙方如需公開(kāi)含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品,如發(fā)表論文、評(píng)定成果、職稱(chēng)等,應(yīng)事先取得甲方的書(shū)面同意;2.4未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā);2.5乙方在解除聘用合同后的三年內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)任職;2.6乙方應(yīng)確保不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)部員工離職;2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章,積極執(zhí)行保密措施,發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密時(shí),有義務(wù)及時(shí)報(bào)告甲方。乙方離職時(shí),需將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料交還甲方指定人員。三、協(xié)議期限本協(xié)議自聘用合同期開(kāi)始生效,至解除聘用合同后的三年內(nèi)有效。四、保密費(fèi)用甲方已按月支付乙方工資,其中包含了固定保密費(fèi)用____元/月。甲方還將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、態(tài)度和成果的經(jīng)濟(jì)價(jià)值給予相應(yīng)的年終獎(jiǎng)勵(lì),其中包含額外的保密費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1雙方一致同意,任何一方違約,對(duì)方均有權(quán)無(wú)條件解除本協(xié)議,并要求對(duì)方支付五倍于違約保證金的罰款;5.2乙方違反本協(xié)議,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失,并接受甲方內(nèi)部處理;甲方有權(quán)依法向法院提起訴訟;5.3若上述違約責(zé)任的執(zhí)行超出法律法規(guī)賦予雙方的權(quán)限,雙方應(yīng)申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟。六、其他6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,未盡事宜由雙方另行書(shū)面約定,與本協(xié)議具有同等法律效力;6.2本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事行政部備案一份;6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件。甲方(蓋章):____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論