2024年鄉(xiāng)村少年宮工作管理制度樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年鄉(xiāng)村少年宮工作管理制度樣本一、秉承以理念為引領(lǐng)、知識創(chuàng)新為基石、能力實踐為核心、活動體驗為亮點的原則，我們面向?qū)W校、社會及兒童群體，致力于構(gòu)建一個充滿生機與活力的鄉(xiāng)村少年宮。二、在上級的悉心指導(dǎo)下，我們堅持正確的辦宮方向，努力將鄉(xiāng)村少年宮打造成為具有獨特魅力的少年兒童教育平臺。三、我們?nèi)尕瀼芈鋵嶞h的教育方針，秉持對少年兒童的深厚情感，堅持依法執(zhí)教、廉潔從教，以愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)的態(tài)度，團結(jié)協(xié)作，共同推動鄉(xiāng)村少年宮的發(fā)展。四、為不斷提升教育質(zhì)量，我們持續(xù)深化教育教學(xué)改革，注重培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師及校外輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)。同時，我們堅持社會效益與人才效益并重，旨在增強鄉(xiāng)村少年宮對未成年人的吸引力，為未成年人提供更加活躍的活動場所。五、我們高度重視未成年人思想道德建設(shè)，致力于為他們創(chuàng)造健康、良好的成長環(huán)境，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過不斷努力，使鄉(xiāng)村少年宮成為少年兒童理想的活動基地。六、為了豐富未成年人的精神文化生活，我們積極為他們搭建展示自我、實現(xiàn)夢想的舞臺。同時，我們認真策劃和組織各種有益于未成年人健康成長的活動，促進他們的全面發(fā)展。鄉(xiāng)村少年宮總務(wù)后勤工作職責(zé)：1.協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任，對全宮預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費進行統(tǒng)一管理和合理使用。我們秉持勤儉節(jié)約的原則，科學(xué)編制預(yù)決算，并及時向?qū)m主任提出經(jīng)費使用的建議。2.負責(zé)教學(xué)和全宮性活動的物資采購及后勤服務(wù)工作，確保各項活動的順利進行。3.致力于改善辦學(xué)條件和宮容面貌，對全宮室內(nèi)外場地的使用進行統(tǒng)籌規(guī)劃，并推進基本建設(shè)工作。4.加強鄉(xiāng)村少年宮財產(chǎn)物資的管理，定期組織宮內(nèi)財產(chǎn)和教具的清查與登記工作，確保賬物相符，杜絕管理漏洞。同時，我們建立了完善的財產(chǎn)管理制度，包括購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)村少年宮考勤制度：1.實行嚴格的考勤制度，所有教職工必須按時上下班，嚴禁遲到、早退和無故缺席。2.教職工需嚴格遵守紀律，忠于職守。在上班期間不得擅離職守，上課期間不得離開教室。因公外出需如實登記，并盡量趕回工作崗位。3.請假需辦理書面手續(xù)，并附上相關(guān)證明。病假需附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗休息。無請假手續(xù)又不到宮工作者，按曠工處理。4.教職工婚假、喪假、探親假等按國家有關(guān)規(guī)定辦理，但均需提前辦理請假手續(xù)。5.寒暑假、節(jié)假日期間因工作需要加班的教職工，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后可發(fā)給加班證明，用于補休或領(lǐng)取加班費。6.教職工因公出差和因事補休需經(jīng)主任批準(zhǔn)，并安排好工作后方可離開。7.每月對教職工出勤情況進行統(tǒng)計、核對并公布，存檔備查。2024年鄉(xiāng)村少年宮工作管理制度樣本（二）一、以理念為引領(lǐng)，以知識創(chuàng)新為基石，以能力實踐為核心，以活動體驗為特色，面向?qū)W校、社會及兒童群體，創(chuàng)辦富有生機與活力的鄉(xiāng)村少年宮。二、在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持正確的辦學(xué)方向，致力于將鄉(xiāng)村少年宮打造成為具有鮮明教育特色的少年兒童活動與教育陣地。三、我們?nèi)尕瀼攸h的教育方針，深懷對少年兒童的熱愛之情，堅持依法執(zhí)教、廉潔自律、愛崗敬業(yè)、嚴謹治學(xué)的原則，強調(diào)團隊協(xié)作與共同進步。四、我們不斷深化教育教學(xué)改革，致力于提升校內(nèi)教師及校外輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)；同時，我們注重社會效益與人才效益的雙重提升，以增強鄉(xiāng)村少年宮對未成年人的吸引力，豐富他們的課余生活。五、我們高度重視未成年人思想道德建設(shè)，努力為他們營造健康、積極的成長環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍，使鄉(xiāng)村少年宮成為他們學(xué)習(xí)、成長的樂園。六、我們致力于豐富未成年人的精神文化生活，為他們搭建展示自我、實現(xiàn)夢想的舞臺；同時，我們認真策劃并組織各類有益于未成年人健康成長的活動，助力他們?nèi)姘l(fā)展。鄉(xiāng)村少年宮總務(wù)后勤工作職責(zé)1.協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任對全宮預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費進行統(tǒng)一管理和合理使用，堅持勤儉節(jié)約原則，科學(xué)編制預(yù)決算，并適時向?qū)m主任提出經(jīng)費使用建議。2.負責(zé)教學(xué)和全宮性活動的物資采購及后勤保障工作，確保各項活動的順利進行。3.致力于改善辦學(xué)條件和美化校園環(huán)境，統(tǒng)籌規(guī)劃全宮室內(nèi)外場地的使用及基本建設(shè)工作。4.加強鄉(xiāng)村少年宮財產(chǎn)物資管理，定期組織財產(chǎn)和教具的清查與登記工作，確保賬物相符，建立健全相關(guān)管理制度。鄉(xiāng)村少年宮考勤制度1.實行嚴格的考勤制度，所有教職工需按時上、下班，嚴禁遲到、早退及無故缺席。2.全體教職工應(yīng)嚴格遵守工作紀律，忠于職守，確保上班時間在崗在位，上課期間不離班。因公外出需如實登記并及時返回。3.請假需履行書面手續(xù)，病假需附醫(yī)院證明。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者按曠工處理。4.教職工婚假、喪假、探親假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但均需事先辦理請假手續(xù)。5.寒暑假及節(jié)假日期間因工作需要加班的教職工，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可領(lǐng)取加班證明并享受相應(yīng)補休或加班費。6.教職工因公出差或補休需經(jīng)主任批準(zhǔn)并安排好工作后方可離開。7.每月統(tǒng)計教職工出勤情況并及時公布存檔以備查。2024年鄉(xiāng)村少年宮工作管理制度樣本（三）1、所有鄉(xiāng)村少年宮的工作人員需秉持主人翁的意識，珍視并妥善管理宮內(nèi)的資源，堅決防止任何損害本宮利益的行為發(fā)生。2、鄉(xiāng)村少年宮的資產(chǎn)將由專人負責(zé)管理，并實施進出記錄的登記制度，確保每半年進行一次全面核對。3、所有新購入的物品，必須經(jīng)過總務(wù)部門的驗收、登記，完成統(tǒng)一的財務(wù)入賬后，方可被領(lǐng)取使用。領(lǐng)取人需遵循節(jié)約的原則進行登記。4、總務(wù)人員需強化責(zé)任感，定期盤點宮內(nèi)資產(chǎn)，確保對資產(chǎn)狀況有清晰的掌握