人力資源三方合作協(xié)議書示范協(xié)議2024年

?人力資源三方合作協(xié)議書示范協(xié)議2024年合同編號：_______甲方（需求方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______丙方（合作方）：_______一、合作目標(biāo)甲乙丙三方通過緊密合作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，滿足甲方在人才招聘、培訓(xùn)、管理等方面的需求。二、合作內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，制定招聘方案，進(jìn)行招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試組織等工作；（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程及師資；（3）咨詢服務(wù)：為甲方提供人力資源政策法規(guī)、企業(yè)管理等方面的咨詢服務(wù)。（1）提供行業(yè)資源，協(xié)助甲方拓展業(yè)務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行品牌宣傳及市場推廣；（3）為甲方提供人才需求及行業(yè)動態(tài)信息。三、合作期限本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)；（2）甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供招聘、培訓(xùn)等相關(guān)資料，確保乙方順利開展服務(wù)工作；（3）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方提供人力資源服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方需求，保障服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)對甲方提供的資料保密，不得泄露給第三方。3.丙方權(quán)利與義務(wù)：（1）丙方應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方提供支持；（2）丙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；（3）丙方應(yīng)對甲乙雙方的合作事宜保密，不得泄露給第三方。五、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：____元/人；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：____元/人；（3）咨詢服務(wù)費(fèi)用：____元/次。2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用的時間為：____。六、違約責(zé)任1.若乙方未能按照本協(xié)議約定為甲方提供人力資源服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若丙方未能按照本協(xié)議約定為甲方提供支持，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.若甲方未能按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會進(jìn)行仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效，三方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)約定；3.未經(jīng)甲乙丙三方書面同意，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________丙方（蓋章）：________法定代表人（或授權(quán)代表）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____法定代表人（或授權(quán)代表）：____簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同各方的主體資格合法，具有簽訂和履行合同的資格。2.明確合同的合作內(nèi)容、范圍、期限及各方權(quán)利義務(wù)。3.注意服務(wù)費(fèi)用的支付方式、時間及違約責(zé)任。4.確保爭議解決條款的合法性和可執(zhí)行性。解決辦法：1.合同簽訂前，審查各方營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等資料。2.在合同中詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容，明確各方責(zé)任。3.設(shè)定明確的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付時間，規(guī)定違約責(zé)任。4.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：1.甲方：指合同中的需求方，即需要人力資源服務(wù)的主體。2.乙方：指合同中的服務(wù)方，即提供人力資源服務(wù)的主體。3.丙方：指合同中的合作方，通常為具有資源優(yōu)勢的第三方。4.法定代表人：指依法代表法人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。5.違約金：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。6.仲裁委員會：指依法設(shè)立的，對合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。場合1：甲方是一家涉密單位，對人才的安全審查非常嚴(yán)格。補(bǔ)充條款：考慮到甲方的特殊安全要求，乙方在招聘過程中必須遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對所有候選人進(jìn)行嚴(yán)格的安全審查。丙方也應(yīng)確保提供的資源不涉及任何信息安全風(fēng)險(xiǎn)。1.特殊場合應(yīng)用：場合2：甲方需要乙方提供的人才具備特定的職業(yè)技能證書。補(bǔ)充條款：乙方在招聘過程中需確保所推薦的人才具備甲方所要求的職業(yè)技能證書，并在合同中明確若人才未能提供相應(yīng)證書的處理方式。場合：1.當(dāng)甲方是這種情況：補(bǔ)充條款：場合3：如果甲方有這些需求：特殊場合：1.如果公司經(jīng)常出差：補(bǔ)充條款：我們可以這么寫——附件列表：場景一：公司要搬家補(bǔ)充條款：我們可以添加這樣一個條款——附件如下：場合1：公司擴(kuò)張，需要快速招聘補(bǔ)充條款：我們可以這樣補(bǔ)充——場合：1.公司要舉辦大型活動，需要臨時工作人員。補(bǔ)充條款：這里我們可以增加：場合1：公司涉密補(bǔ)充條款：乙方必須簽署保密協(xié)議，并確保所有員工遵守保密規(guī)定。場合2：需要特定職業(yè)技能補(bǔ)充條款：乙方需保證所提供人才具備規(guī)定的職業(yè)資格證書，否則需重