2024年傷亡事故管理制度范本（二篇）

第4頁共4頁2024年傷亡事故管理制度范本關(guān)于人身傷害、財產(chǎn)損失及特定事故的管理規(guī)定一、管理范圍本規(guī)定旨在明確對公司范圍內(nèi)發(fā)生的人身傷害、財產(chǎn)損失，以及員工在公司外遭受的交通意外、導(dǎo)致環(huán)境污染的事故的管理措施。二、職責(zé)1.事故部門職責(zé)：在一般及以上事故發(fā)生后，事故部門應(yīng)立即向安?？茀R報，并提交事故概要報告。2.安?？坡氊?zé)：負(fù)責(zé)對管理職權(quán)范圍內(nèi)的事故進(jìn)行登記管理，督促事故部門提交事故發(fā)生報告，并審核需上報的事故報告。負(fù)責(zé)組織調(diào)查職權(quán)范圍內(nèi)的各類事故及善后處理工作，確保事故現(xiàn)場的取證工作得以妥善進(jìn)行。三、事故管理1.搶險與救護(hù)發(fā)生作業(yè)事故和生產(chǎn)事故后，事故部門應(yīng)采取邊匯報邊處置的方式，迅速搶救，防止事故蔓延擴(kuò)大。發(fā)生重大事故時，公司應(yīng)立即啟動《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，根據(jù)職責(zé)分工進(jìn)行搶險和救護(hù)工作，并注意保護(hù)現(xiàn)場，必要時做好標(biāo)記。對于有害物大量外泄或火災(zāi)事故現(xiàn)場，應(yīng)設(shè)警戒線，搶救人員需佩戴防護(hù)器具，對受傷人員及時進(jìn)行搶救處理。2.事故報告一般事故、較大事故的報告：事故發(fā)生后，傷者或現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)立即向部門主要負(fù)責(zé)人報告，后者再向安保科及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告。重大事故的報告：事故部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故情況報告給安保科和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況決定是否上報上級部門。3.事故調(diào)查事故管理部門主要負(fù)責(zé)人需確保本部門安全事故的報告、調(diào)查、分析、統(tǒng)計和登記的準(zhǔn)確性和及時性，任何阻撓調(diào)查的行為均不被允許。事故發(fā)生后，事故部門應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場，現(xiàn)場物證的清理需經(jīng)安?？苹蛏霞壵{(diào)查組同意。根據(jù)事故嚴(yán)重程度，由相應(yīng)部門組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，確定事故原因、責(zé)任及防范措施，并落實(shí)相關(guān)措施。事故調(diào)查應(yīng)充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段，相關(guān)材料、記錄和報告應(yīng)及時建檔保管。4.事故處理事故處理依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和規(guī)程進(jìn)行，分清責(zé)任并按“四不放過”原則處理。對不按規(guī)定投入安全生產(chǎn)資金、忽視安全生產(chǎn)工作等行為導(dǎo)致的事故，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。對違章指揮、違章作業(yè)等行為導(dǎo)致的事故，將追究主要責(zé)任者的責(zé)任。根據(jù)事故大小、損失程度等情況，對事故責(zé)任者進(jìn)行相應(yīng)處理，包括經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分乃至追究刑事責(zé)任。對隱瞞不報、虛報、謊報或有意拖延報告事故者，將從嚴(yán)處理。5.事故處理審批輕微事故責(zé)任者的處理由事故部門提出，報公司管理部審查。重大事故責(zé)任者的處理由公司安全委員會討論決定，并上報上級部門（如需）。事故處理結(jié)果需向全體職工公布。四、本制度自發(fā)布之日起施行。2024年傷亡事故管理制度范本（二）事故調(diào)查與處理報告規(guī)范一、資料搜集與執(zhí)行情況1.指令與規(guī)章制度：全面收集并評估與事故相關(guān)的作業(yè)指令、規(guī)章制度及其執(zhí)行情況。2.工作環(huán)境狀況：詳細(xì)記錄照明、濕度、溫度、通風(fēng)、色彩度、道路、工作面狀況等環(huán)境因素，并特別關(guān)注工作環(huán)境中的有毒、有害物質(zhì)，進(jìn)行取樣分析并記錄。3.個人防護(hù)措施：評估個人防護(hù)措施的有效性、質(zhì)量及適用范圍，確保其能夠充分發(fā)揮保護(hù)作用。4.健康狀況：關(guān)注事故前受害人或肇事者的健康狀況，以排除或確認(rèn)健康狀況對事故的影響。5.其他細(xì)節(jié)：收集可能與事故致因相關(guān)的所有細(xì)節(jié)或因素，確保調(diào)查的全面性和準(zhǔn)確性。二、現(xiàn)場調(diào)查與記錄1.證人材料搜集：全面搜集與事故相關(guān)的證人證言，確保信息的真實(shí)性和完整性。2.現(xiàn)場攝影：拍攝殘骸和受害者原始存息地的照片，以保留事故現(xiàn)場的原貌。記錄可能被消除或破壞的痕跡，如剎車痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)損害等。拍攝事故現(xiàn)場全貌，提供全面的視覺信息。利用攝影或錄像技術(shù)，以獲取更完善的信息內(nèi)容。3.事故圖制作：在報告中制作事故圖，包括事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等，以提供了解事故情況所必需的信息。三、事故分析要點(diǎn)1.直接原因：不安全行為：如操作錯誤、忽視安全、忽視警告、使用不安全設(shè)備等。不安全狀態(tài)：如防護(hù)裝置缺陷、設(shè)備設(shè)施缺陷、生產(chǎn)場地環(huán)境不良等。2.間接原因：技術(shù)和設(shè)計缺陷。教育培訓(xùn)不足。勞動組織不合理?，F(xiàn)場工作檢查缺失或指導(dǎo)錯誤。安全操作規(guī)程不健全或未執(zhí)行。事故防范措施不力等。分析事故時，應(yīng)從直接原因入手，逐步深入至間接原因，全面掌握事故原因，并分清主次，進(jìn)行責(zé)任分析。四、事故調(diào)查報告內(nèi)容1.事故單位基本情況。2.事故經(jīng)過。3.事故原因。4.事故責(zé)任分析。5.事故性質(zhì)和對有關(guān)責(zé)任者的處理意見。6.事故教訓(xùn)和今后的防范措施。7.今后需進(jìn)一步研究的課題（如規(guī)程、制度的修改意見）。8.附件：技術(shù)鑒定、筆錄、圖紙、照片等。五、事故調(diào)查權(quán)限與責(zé)任事故調(diào)查組在事故調(diào)查期間有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。同時，任何單位和個人也不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。六、事故管理1.事故經(jīng)調(diào)查后，由車間填寫相關(guān)表格，經(jīng)審核后報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人審批，并與事故報告等文件一同歸檔。2.受傷者憑相關(guān)證明辦理工傷保險手續(xù)。3.戰(zhàn)發(fā)部及時通報工傷事故情況。4.涉及多個單位的事故，由傷者所在單位統(tǒng)計上報，戰(zhàn)發(fā)部負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。5.實(shí)習(xí)生、外單位職工等發(fā)生事故，由事故發(fā)生地所在單位負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計、報告。6.因工負(fù)傷職工調(diào)動工作或退休時，需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.各車間、科室定期填寫傷亡事故報表。七、考核與獎懲1.對重視安全生產(chǎn)、采取