2024年公司用工勞動(dòng)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司用工勞動(dòng)合同甲方與乙方，依據(jù)國(guó)家、省、市勞動(dòng)法律、法規(guī)及規(guī)章，鑒于甲方生產(chǎn)（工作）需求，特聘用乙方為勞動(dòng)合同制員工。雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致之原則，訂立本合同，明確勞動(dòng)關(guān)系及各自權(quán)利義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并確定為無(wú)固定期限合同。本合同之終止，僅可基于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之變化，或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能切實(shí)履行本合同所規(guī)定之勞動(dòng)義務(wù)，并依法定程序進(jìn)行。二、工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作8小時(shí)。（二）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（三）乙方在合同期內(nèi)，享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假及女員工勞動(dòng)保護(hù)等假期待遇。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方工資分配形式及標(biāo)準(zhǔn)明確為：____元/月。（二）甲方應(yīng)確保每月按時(shí)向乙方發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。四、保險(xiǎn)福利乙方之其他各項(xiàng)福利待遇，均依據(jù)甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與條件（一）甲方嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方在生產(chǎn)、工作中的安全與健康。（二）甲方依據(jù)“先培訓(xùn)后上崗”的原則，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)、操作規(guī)程等培訓(xùn)，并進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守崗位相關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度及操作規(guī)程。六、合同的續(xù)訂、變更、解除與終止（一）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可予解除。（二）在以下情形下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度;2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害;3.乙方行為觸犯國(guó)家法律、法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任;4.乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無(wú)法勝任。（三）在以下情形下，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1.試用期內(nèi)，經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方健康;2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;3.甲方未按規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù);4.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);5.甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。（五）乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，但此并不免除乙方依約應(yīng)承擔(dān)之責(zé)任。七、本合同未盡事宜，如法律法規(guī)有明確規(guī)定，則從其規(guī)定；如法律法規(guī)無(wú)明確規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________年____月____日乙方（簽字）：_____________年____月____日2024年公司用工勞動(dòng)合同（二）聘用人：甲方：公司乙方：（身份證號(hào)：_____）依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的明確規(guī)定，甲乙雙方秉承平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。一、合同期限甲方自____年____月____日起正式錄用乙方為兼職員工，雇傭期限截至____年____月____日。若合同期滿(mǎn)，雙方均有意繼續(xù)合作，則需另行簽訂新的合同。二、聘用崗位鑒于甲方工作需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定崗位工作。乙方的主要職責(zé)為：根據(jù)甲方的時(shí)間安排，無(wú)合理客觀原因時(shí)，需隨時(shí)響應(yīng)甲方的工作要求。若乙方未能履行此義務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同。三、勞動(dòng)時(shí)間乙方在聘用期間實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。四、薪資與支付方式1.聘用期內(nèi)，甲方承接的裝飾工程項(xiàng)目將分配給乙方，負(fù)責(zé)從繪圖設(shè)計(jì)至客戶(hù)簽單的全部裝飾工程量。2.設(shè)計(jì)預(yù)算報(bào)價(jià)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定為：按本項(xiàng)目工程裝飾實(shí)際面積，每平方米支付乙方20元。3.支付方式：項(xiàng)目簽單后，開(kāi)工之日起____天內(nèi)支付乙方____%的設(shè)計(jì)費(fèi)；待工程驗(yàn)收合格后，一次性付清剩余的____%設(shè)計(jì)費(fèi)。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)了解乙方對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方的工作計(jì)劃要求進(jìn)行工作。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。乙方負(fù)責(zé)完成本項(xiàng)目裝飾工程的全部設(shè)計(jì)、預(yù)算、工程變更及竣工資料完善等任務(wù)。六、保密協(xié)議1.乙方在任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，對(duì)工作中接觸到的甲方資料予以嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露；不得利用甲方資料為除甲方外的其他任何個(gè)人或單位謀取利益，損害甲方利益。2.本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為_(kāi)___年，即自本協(xié)議終止、期滿(mǎn)或解除后的____年內(nèi)，乙方仍需遵守本協(xié)議中的保密及競(jìng)業(yè)限制條款。七、其他1.本合同自簽訂之日起生效。對(duì)于未盡事宜，甲乙雙方可經(jīng)協(xié)