2024年勞防用品配備和管理制度模版（二篇）

第3頁共3頁2024年勞防用品配備和管理制度模版勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國經(jīng)貿(mào)安全【____】____號(hào)）為科學(xué)指導(dǎo)用人單位合理配備并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全與健康，進(jìn)而促進(jìn)安全生產(chǎn)，國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，特此制定并發(fā)布《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。請(qǐng)各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、編制依據(jù)與目的本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)編制，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康。二、適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于中華人民共和國境內(nèi)所有企事業(yè)單位及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。所規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，系指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者安全與健康，在勞動(dòng)過程中提供的必要裝備。用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)者正確佩戴與使用。三、特種勞動(dòng)防護(hù)用品管理國家對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位在采購、發(fā)放及使用時(shí)，必須確保所涉特種勞動(dòng)防護(hù)用品具備安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證及安全鑒定證。四、管理制度建設(shè)用人單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換及報(bào)廢等管理制度。安技部門需對(duì)購進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。五、工種分類與配備標(biāo)準(zhǔn)本標(biāo)準(zhǔn)參照《中華人民共和國工種分類目錄》，選定____個(gè)典型工種作為配備標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。其他工種的勞動(dòng)防護(hù)用品配備，可參照附錄B《相近工種對(duì)照表》確定。如油船清洗工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，可參照“加油站操作工”的配備標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、防護(hù)性能與選用規(guī)則本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB11651-89《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》，結(jié)合各工種的勞動(dòng)環(huán)境與條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。防護(hù)性能以特定字母標(biāo)識(shí)（如CC、FG、HW等），詳見附錄A《防護(hù)性能字母對(duì)照表》。同時(shí)，工作服的材質(zhì)、式樣及顏色需符合相關(guān)工種操作安全的要求。七、多工種作業(yè)防護(hù)對(duì)于從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)以其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境為依據(jù)配備勞動(dòng)防護(hù)用品。若所配備的防護(hù)用品在其他工種作業(yè)或環(huán)境中不適用，應(yīng)另行配備或借用所需的其他防護(hù)用品。八、防塵口罩與防毒護(hù)具本標(biāo)準(zhǔn)要求為部分工種作業(yè)人員配備防塵口罩，且明確紗布口罩不得作為防塵口罩使用。防毒護(hù)具的發(fā)放需根據(jù)作業(yè)人員可能接觸的毒物種類，精確選擇相應(yīng)的濾毒罐（盒），并定期檢查其有效性，按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期更換。九、手套與護(hù)聽器本標(biāo)準(zhǔn)將多種材質(zhì)的手套統(tǒng)稱為“勞防手套”，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在作業(yè)中可能遭受的傷害類型（如割傷、磨損、燒傷、燙傷、凍傷、電擊、靜電、腐蝕、浸水等），配備具有相應(yīng)防護(hù)性能和材質(zhì)的手套。同時(shí)，“護(hù)聽器”包括耳塞、耳罩和防噪聲頭盔，用人單位應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所噪聲的強(qiáng)度和頻率，為作業(yè)人員配備。十、絕緣防護(hù)用品與眼部防護(hù)絕緣手套和絕緣鞋除需按期更換外，每次使用前還需進(jìn)行絕緣性能檢查，并每半年進(jìn)行一次絕緣性能復(fù)測。對(duì)于眼部可能受鐵屑等雜物飛濺傷害的工種，必須佩戴防沖擊眼鏡，以防普通玻璃鏡片受沖擊后破碎導(dǎo)致的間接傷害。十一、特殊作業(yè)環(huán)境與人員防護(hù)針對(duì)生產(chǎn)管理、調(diào)度、保衛(wèi)、安全檢查以及實(shí)習(xí)、外來參觀者等人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，若有毒有害氣體可能泄漏，除為作業(yè)人員配備常規(guī)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目位置放置必要的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救之需。同時(shí)，用人單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)并采取措施，確保這些防毒護(hù)具處于良好待用狀態(tài)。十二、高處作業(yè)防護(hù)在建筑、橋梁、船舶、工業(yè)安裝等高處作業(yè)場所，必須按規(guī)定架設(shè)安全網(wǎng)，并根據(jù)不同的作業(yè)條件為作業(yè)人員合理選用和佩戴相應(yīng)種類的安全帶。十三、地區(qū)差異與標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整鑒于不同企業(yè)同一工種可能存在的作業(yè)環(huán)境、實(shí)際工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度以及各省市氣候環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件的差異，本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各工種規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品配備種類為最低標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于勞動(dòng)防護(hù)用品的使用期限，本標(biāo)準(zhǔn)未作具體規(guī)定，由各省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門在制訂本省配備標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況增發(fā)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，并明確使用期限。十四、未列工種防護(hù)對(duì)于本標(biāo)準(zhǔn)未列明的工種，各省級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門在制定本省配備標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2024年勞防用品配備和管理制度模版（二）本制度的制定遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，旨在預(yù)防和避免勞動(dòng)者在生產(chǎn)活動(dòng)中可能遭遇的傷害和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。1.為強(qiáng)化勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，確保其合理使用并減少損耗，特此制定本細(xì)則。2.員工的勞動(dòng)防護(hù)用品配置將依據(jù)不同產(chǎn)品制造工藝、作業(yè)環(huán)境（如空氣中的氧含量、勞動(dòng)條件、環(huán)境等）來制定，針對(duì)不同車間和工種設(shè)立相應(yīng)的發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，將建立檢查、保管、檢驗(yàn)、維護(hù)、定期檢查及登記制度。3.制造工人勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放需經(jīng)生產(chǎn)部門審批，而公司職員的防護(hù)用品發(fā)放則需由人事部門審批，安全管理部門進(jìn)行監(jiān)督并匯總報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。3.1發(fā)放防護(hù)用品時(shí)需填寫完整的出庫單，明確領(lǐng)用人工作崗位、發(fā)放品種及使用時(shí)間，且需符合本細(xì)則條款。否則，出庫將被拒絕。3.2出庫單需完整履行手續(xù)，出庫經(jīng)手人、倉庫保管人及審批人均需簽字，出庫單應(yīng)一式三份，由領(lǐng)用部門、財(cái)務(wù)部和銷售部各存一份。3.3領(lǐng)用部門在申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，需填寫詳細(xì)的使用明細(xì)表，列出具體使用人、發(fā)放數(shù)量、發(fā)放時(shí)間及使用期限。明細(xì)表一式兩份，由領(lǐng)用部門和倉庫保管員各存一份，以備總經(jīng)理隨時(shí)抽查和相關(guān)部門定期檢查。3.4若工人臨時(shí)轉(zhuǎn)崗，且原領(lǐng)用的防護(hù)用品未到期，必須繼續(xù)使用，不得重復(fù)發(fā)放。如轉(zhuǎn)至特殊崗位，需重新領(lǐng)取相應(yīng)崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.5對(duì)于耐用型防護(hù)用品，如防毒口罩、防塵帽、橡膠手套、防護(hù)鏡等，發(fā)放后由個(gè)人保管，年度生產(chǎn)周期結(jié)束后需及時(shí)交回車間入庫。若到期未交回，將從個(gè)人月薪中按原價(jià)扣除。3.6短期使用的防護(hù)用品，如線手套、口罩、毛巾等，需以舊換新。未交舊品者，將按勞保用品購入價(jià)從個(gè)人月薪中扣除。拒絕領(lǐng)用防護(hù)用品的個(gè)人，將被暫停崗位。3.7對(duì)于離職的工人，領(lǐng)用的勞保用品不回收，將按原價(jià)從其薪水中扣除。若薪水不足，由中介人承擔(dān)。3.8以舊換新時(shí)，必須按原發(fā)放物品的狀況交回，否則將被視為未交回舊品處理。3.9回收的防護(hù)用品由使用部門負(fù)責(zé)人和倉庫保管員共同嚴(yán)格檢查、清點(diǎn)，不同物品需分開存放。3.