2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度樣本（四篇）

第2頁共2頁2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度樣本一、工作考勤制度1.全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度，按照規(guī)定時間上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退或擅離職守。2.工作時間內(nèi)，所有員工需自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊，不辦理與工作無關(guān)的個人事務(wù)。3.為確保工作效率，全體員工應(yīng)努力提升工作質(zhì)量，確保各項任務(wù)能夠按時、按質(zhì)完成。4.本辦公室實(shí)行嚴(yán)格的考勤簽到制度，并實(shí)行不定時查崗。所有員工需在規(guī)定時間內(nèi)到辦公室進(jìn)行考勤簽到，部門主管需按時收存簽到記錄?？记诮Y(jié)果將每月公布一次，且考勤過程需堅持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁弄虛作假。5.員工如需請事假或病假，必須事先向部門主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請并獲得批準(zhǔn)，同時辦理相應(yīng)的審批手續(xù)，并將審批材料交至人力資源部門留存。對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的情況，一律按曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理手續(xù)，員工應(yīng)事先通過電話或口頭方式請假，并在事后及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度1.為保持辦公室環(huán)境的整潔與衛(wèi)生，特規(guī)定每天上、下班前____分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時間。2.每位工作人員都有責(zé)任和義務(wù)自覺維護(hù)辦公室的清潔衛(wèi)生，確保辦公區(qū)域內(nèi)無雜物垃圾，物品擺放整齊有序，并明確責(zé)任到個人。3.本辦公室將嚴(yán)格配合執(zhí)行____局制定的《____衛(wèi)生區(qū)劃分及管理____》規(guī)定，按照“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行日常管理和維護(hù)。4.上班時間，所有辦公人員需著裝整齊得體，以展現(xiàn)良好的機(jī)關(guān)形象和職業(yè)素養(yǎng)。注：以上制度規(guī)定自公布之日起正式實(shí)施。____辦公室2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度樣本（二）（一）為確保工作的高效有序進(jìn)行，全體工作人員必須嚴(yán)格遵守作息制度，按照規(guī)定時間準(zhǔn)時上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退或擅自離崗。（二）在工作時間內(nèi)，每位員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，嚴(yán)禁進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如戲耍、打鬧、串崗閑聊及辦理私事，以保障工作環(huán)境的嚴(yán)肅性和專業(yè)性。（三）為提高工作效率，確保工作任務(wù)的順利完成，全體工作人員需以高度的責(zé)任心，保質(zhì)保量地按時完成各項既定工作任務(wù)。（四）為加強(qiáng)對工作人員出勤情況的監(jiān)督與管理，特建立考勤簽到制度，并實(shí)行不定時查崗。所有工作人員需按時到辦公室進(jìn)行考勤簽到，部門主管需按時收存并妥善保管簽到簿?？记诮Y(jié)果將每月進(jìn)行公布，以確?？记诠ぷ鞯墓?、透明和準(zhǔn)確。同時，考勤工作需堅持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假行為。（五）關(guān)于事假和病假的申請，必須事先經(jīng)過部門主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的審批手續(xù)后，交至人力資源部門留存。對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，一律按曠工處理。若因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)事先通過電話或口頭方式向部門主管請假，并在事后及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度樣本（三）一、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，全體工作人員務(wù)必遵循既定時間進(jìn)行上下班，嚴(yán)禁無故遲到、早退及擅自離崗。二、在工作時間內(nèi)，每位員工需自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止進(jìn)行嬉戲、打鬧、串崗閑聊等與工作無關(guān)的活動，并避免處理私人事務(wù)。三、為提升工作效率，全體人員需確保高質(zhì)量、高效率地完成各項既定工作任務(wù)，且需按時完成。四、設(shè)立考勤簽到制度，并實(shí)行不定期的崗位檢查。所有工作人員需前往辦公室進(jìn)行考勤簽到，部門主管需按時收集并保存簽到記錄?？记诮Y(jié)果將每月公布一次，確?？记诠ぷ鞯墓?、透明，堅決杜絕任何形式的弄虛作假行為。五、如需請事假或病假，必須事先獲得部門主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并完成相應(yīng)的審批手續(xù)，將相關(guān)材料提交至人力資源部門備案。對于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的情況，一律視為曠工處理。若因特殊原因無法事先辦理請假手續(xù)，應(yīng)通過電話、口頭等方式提前請假，并在事后及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。2024年辦公室衛(wèi)生及考勤制度樣本（四）工作考勤與衛(wèi)生管理制度一、工作考勤制度1.嚴(yán)格作息制度：全體工作人員必須嚴(yán)格遵守規(guī)定的上下班時間，嚴(yán)禁無故遲到、早退及擅離職守。2.維護(hù)工作秩序：在工作時間內(nèi)，所有員工應(yīng)自覺維護(hù)良好的工作秩序，禁止戲耍、打鬧、串崗閑聊、會客及辦理私事。3.提高工作效率：每位員工需以高效、負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保各項工作任務(wù)能夠按時、保質(zhì)、保量地完成。4.實(shí)施考勤制度：本辦公室實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度，包括不定時查崗。員工需按時到辦公室進(jìn)行考勤簽到，文秘室將負(fù)責(zé)按時收存簽到表，并每月公布考勤結(jié)果?？记谶^程需堅持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)禁任何形式的弄虛作假。5.請假審批流程：請事假、病假必須事先獲得辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的審批手續(xù)，相關(guān)材料需交至文秘室留存。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，一律按曠工處理。如遇緊急情況無法事先辦理手續(xù)，應(yīng)事先通過口頭或電話方式請假，并在事后及時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。二、衛(wèi)生管理制度1.定時打掃：每天上、下班前，各辦公室需預(yù)留一定時間進(jìn)行室內(nèi)衛(wèi)生打掃，確保辦公環(huán)境整潔。2.自覺維護(hù)清潔：每位工作人員都有責(zé)任自覺維護(hù)辦公室的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊有序，并明確個人責(zé)任區(qū)域。3.執(zhí)行衛(wèi)生區(qū)劃分：嚴(yán)格遵循并執(zhí)行人事局關(guān)于衛(wèi)生區(qū)劃分及管理的相關(guān)規(guī)定，按照“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行日常管理和維護(hù)。4.著裝要求