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文檔簡介
2024年實(shí)習(xí)生合作協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作時間3.4實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的要求4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇5.實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指定與職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生的考勤管理5.3實(shí)習(xí)生績效評估6.實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用6.1實(shí)習(xí)成果的定義6.2實(shí)習(xí)成果的歸屬6.3實(shí)習(xí)成果的使用7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容的定義7.2保密期限7.3保密義務(wù)的履行8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形8.2實(shí)習(xí)單位違約情形8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同的變更10.3合同的解除11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度11.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全與保險11.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與培養(yǎng)計(jì)劃12.合同的簽訂日期13.合同的有效期14.合同的附件第一部分:合同如下:第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生出生日期:1999年5月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼:11010519990501001X1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷:本科1.6實(shí)習(xí)生專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:北京市海淀區(qū)某科技園8號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:0105678第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容:3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試3.2.2協(xié)助工程師解決技術(shù)難題3.2.3學(xué)習(xí)并掌握軟件開發(fā)流程及規(guī)范3.3實(shí)習(xí)工作時間:2024年6月1日至2024年8月31日,每周一至周五,9:0018:003.4實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的要求:3.4.1具備一定的編程基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.4.3遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:每月人民幣2000元4.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇:4.2.1提供實(shí)習(xí)生宿舍4.2.2提供工作日午餐4.2.3提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險第五條實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)導(dǎo)師的指定與職責(zé):5.1.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生指定一名資深工程師作為導(dǎo)師5.1.2導(dǎo)師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)5.1.3導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督5.2實(shí)習(xí)生的考勤管理:5.2.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行考勤5.2.2實(shí)習(xí)生需按時提交實(shí)習(xí)周報和月報5.3實(shí)習(xí)生績效評估:5.3.1實(shí)習(xí)單位將定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評估5.3.2評估結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價的重要依據(jù)第六條實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用6.1實(shí)習(xí)成果的定義:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成或參與完成的項(xiàng)目、技術(shù)文檔等成果6.2實(shí)習(xí)成果的歸屬:實(shí)習(xí)成果歸實(shí)習(xí)單位所有6.3實(shí)習(xí)成果的使用:實(shí)習(xí)單位可以將實(shí)習(xí)成果用于產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究等用途,未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意,不得用于其他用途。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容的定義:指在實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生接觸到的實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息7.2保密期限:自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起兩年7.3保密義務(wù)的履行:實(shí)習(xí)生需對保密內(nèi)容予以保密,不得向任何第三方泄露,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形:8.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失8.1.3實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密8.2實(shí)習(xí)單位違約情形:8.2.1實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇,影響實(shí)習(xí)生正常生活和學(xué)習(xí)8.2.2實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,未提前通知實(shí)習(xí)生8.2.3實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式:8.3.1違約方需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3.2違約方需支付違約金,違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)生一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的20%8.3.3違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決地點(diǎn):北京市海淀區(qū)9.3爭議解決機(jī)構(gòu):合同簽訂地人民法院第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件:自雙方簽字或蓋章之日起生效10.2合同的變更:10.2.1合同的變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)10.2.2合同變更不影響實(shí)習(xí)生待遇和權(quán)益10.3合同的解除:10.3.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,需提前一個月通知實(shí)習(xí)單位10.3.2實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,需提前一個月通知實(shí)習(xí)生,并支付實(shí)習(xí)生一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l其他約定11.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度:實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤、加班、保密等方面11.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全與保險:實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供意外傷害保險,實(shí)習(xí)生需注意個人安全,防止意外傷害11.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與培養(yǎng)計(jì)劃:實(shí)習(xí)單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生個人發(fā)展和實(shí)習(xí)崗位需求,為實(shí)習(xí)生提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)第十二條合同的簽訂日期2024年5月1日第十三條合同的有效期自2024年6月1日至2024年8月31日第十四條合同的附件附件一:實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述附件二:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度附件三:保密協(xié)議附件四:實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明附件五:實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé),包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。實(shí)習(xí)生需仔細(xì)閱讀并了解自己的崗位職責(zé),確保能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。附件二:實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:本附件列出了實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、加班制度、保密制度等。實(shí)習(xí)生需遵守這些規(guī)章制度,以確保實(shí)習(xí)期間的工作秩序和雙方的權(quán)益。附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了保密協(xié)議的內(nèi)容,包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)的履行等。實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位均需遵守保密協(xié)議,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件四:實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明詳細(xì)要求和說明:本附件為實(shí)習(xí)生的學(xué)歷證明,用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的學(xué)歷狀況。實(shí)習(xí)生需提供真實(shí)、有效的學(xué)歷證明,以確保實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的學(xué)歷要求。附件五:實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。實(shí)習(xí)生需積極參與培訓(xùn),提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:2.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇,影響實(shí)習(xí)生正常生活和學(xué)習(xí)。5.實(shí)習(xí)單位提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,未提前通知實(shí)習(xí)生。6.實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失。違約責(zé)任認(rèn)定:1.違約方需承擔(dān)因違約產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約方需支付違約金,違約金數(shù)額為實(shí)習(xí)生一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的20%。3.違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:1.如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)允許提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議,導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位既定工作計(jì)劃,實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生支付違約金,并追究其法律責(zé)任。2.如果實(shí)習(xí)單位未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇,如未提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或未提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)生可以要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生,具備一定的專業(yè)知識和技能。2.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位給實(shí)習(xí)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的生活費(fèi)用補(bǔ)貼。4.保密信息:指在實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生接觸到的實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。5.違約金:指違約方因
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