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簡化版人力資源分包協(xié)議合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________一、分包范圍(1)員工招聘與選拔;(2)員工培訓(xùn)與發(fā)展;(3)薪酬福利管理;(4)勞動關(guān)系管理;(5)其他與人力資源管理相關(guān)的事宜。1.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條件接收甲方提供的服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動續(xù)約______年。三、服務(wù)費用(1)招聘與選拔服務(wù)費用:人民幣______元;(2)培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費用:人民幣______元;(3)薪酬福利管理服務(wù)費用:人民幣______元;(4)勞動關(guān)系管理服務(wù)費用:人民幣______元;(5)其他服務(wù)費用:人民幣______元。3.2乙方支付服務(wù)費用的方式如下:(1)按月支付:乙方應(yīng)在每月______日前向甲方支付當(dāng)月服務(wù)費用;(2)按季度支付:乙方應(yīng)在每季度第一個月______日前向甲方支付當(dāng)季度服務(wù)費用;(3)按年度支付:乙方應(yīng)在每年______月______日前向甲方支付當(dāng)年服務(wù)費用。四、服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)范圍向乙方提供服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量符合乙方合理期望。4.2甲方應(yīng)向乙方提供服務(wù)過程中的相關(guān)資料和信息,以便乙方了解服務(wù)進展和結(jié)果。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展服務(wù),提供必要的資料和信息,并按照甲方的要求履行相關(guān)手續(xù)。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議生效之日起計算,為期______年。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同金額的______%。6.2甲方未按照約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方聯(lián)系人身份證復(fù)印件4.乙方聯(lián)系人身份證復(fù)印件5.服務(wù)費用支付憑證6.服務(wù)進度報告7.保密協(xié)議8.服務(wù)成果相關(guān)文件9.違約金支付憑證10.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按照約定時間提供服務(wù)。3.乙方未按照約定支付服務(wù)費用。4.乙方未協(xié)助甲方開展服務(wù)或提供必要資料和信息。5.雙方未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.人力資源服務(wù):指甲方為乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等與人力資源管理相關(guān)的事宜。2.分包協(xié)議:指甲方將某項服務(wù)分包給乙方,由乙方負責(zé)實施的協(xié)議。3.服務(wù)費用:指乙方應(yīng)支付給甲方的,用于購買甲方提供的各項人力資源服務(wù)的費用。4.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的,用于賠償守約方損失的金額。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.服務(wù)進度不符合預(yù)期:與甲方溝通,調(diào)整服務(wù)計劃,確保按時完成服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量不符合要求:要求甲方改正,直至達到約定質(zhì)量標準。3.乙方支付服務(wù)費用不及時:提醒乙方按時支付,必要時暫停提供服務(wù)。4.保密信息泄露:啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求違約方賠償損失。5.發(fā)生爭議:按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要,將部分人力資源管理職能外包給專業(yè)公司。2.企業(yè)在招聘季需要大量人才,尋求專
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