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文檔簡介
高效服務勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位,乙方愿意在甲方的指導下,按照甲方的要求完成工作任務,雙方經協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動合同的類型1.1本勞動合同的類型為高效服務勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在甲方的工作崗位上,應履行如下工作職責:(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為__________。第四條工作時間4.1乙方的每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的實際工作需要執(zhí)行。第五條勞動報酬5.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應按照國家的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七條勞動保護7.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施,保障乙方的人身安全。第八條試用期8.1本勞動合同的試用期為__________個月。第九條終止和解除勞動合同的條件9.1在試用期內,乙方提前3日通知甲方,可以解除本勞動合同。9.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的,甲方可以立即解除本勞動合同。9.3甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權益的,乙方可以隨時解除本勞動合同。9.4勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本勞動合同自然終止。第十條保密條款10.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息,乙方同意在離職后一定期限內,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第十一條爭議解決11.1對于因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構圖4.社會保險繳納證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施。三、法律名詞及解釋:1.高效服務勞動合同:指以提供高效服務為主要內容的勞動合同。2.試用期:指用人單位和勞動者在勞動合同期限內,為了相互了解,決定是否繼續(xù)履行勞動合同的一段時間。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息:立即采取措施保護公司利益,與乙方溝通,若乙方無法解釋或挽回損失,根據(jù)合同約定采取相應措施。3.甲方未按時支付工資:提醒甲方按時支付工資,若甲方持續(xù)違約,乙方有權解除勞動合同并要求甲方支付賠償。4.甲方未為乙方繳納社會保險:提醒甲方依法為乙方繳納社會保險,若甲方持續(xù)違約,乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。5.甲方未提供勞動保護設施:提醒甲方依法提供勞動保護設施,若甲方持續(xù)違約,乙方有權要求甲方改正并承擔相應責任。五、所有應用場景:1.乙方尋找工作崗位,希望明確工作內容、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項。2.甲方招聘員工,需要明確員工的工作職責、工作地點、工作時間、勞動報酬等事項。3.雙方明確試用期的相關事項,以保障
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