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文檔簡介

《提高組織的執(zhí)行力》《提高績效管理的績效》《情境領(lǐng)導(dǎo)》《變革管理及華為實踐》《現(xiàn)代人力資源管理新趨勢》《人力資源管理：以人致勝》課程介紹《華為干部管理實踐》《績效導(dǎo)向的培訓(xùn)體系建設(shè)》《客戶服務(wù)與客戶滿意》《全面預(yù)算管理》《全流程成本管理》《管理者職業(yè)化》《績效管理與績效考核》《團隊建設(shè)》《高效經(jīng)理人的時間管理》《高效會議管理》《有效溝通》《運營商戰(zhàn)略采購與認證》業(yè)績，很大程度上取決于她成熟完善的培訓(xùn)體系。目標對象：高層管理團隊（管理團隊成員一起參與適合對象：課程時長：0.51(47授課方式:授課方式：適合對象：使命是激勵自我的不息動力，是約束自我的自覺紀律。人生因場景而不同，需要扮演不同的角色，而使命因角色而不同，需要與時俱進。就是孜孜不倦、點點滴滴地執(zhí)行授課方式：是否一個組織中任何級別的任何人都可以實施領(lǐng)導(dǎo)力？如何發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)力？是由世界著名行為學(xué)家保羅·赫塞博士于1969年創(chuàng)??30情境領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)靡全球130多個國家，在財富500強中，400多家公司都采用了該培訓(xùn)課程；全球1000多個頂尖企業(yè)的1000多萬高級經(jīng)理人都接受過該培訓(xùn)。適合對象：華為引進該課程后，結(jié)合中國企業(yè)特點，進行了優(yōu)化，并已經(jīng)過華為適合對象：授課方式：適合對象：授課方式適合對象：了解建??建??授課方式在崗干部的激勵：能上能下、易崗易薪機制的建交流形式《課程時長：0.5（4）IT授課形式《適合對象授課方式適合對象：授課方式：在體系上如何保證？全流程成本管理應(yīng)該關(guān)注什么？本課程在認真分析華為成適合對象：成本管理體系的建授課方式：適合對象課程方式授課方式：適合對象：建??建??授課方式：適合對象：適合對象適合對象：了解全球3G發(fā)展趨勢及國外3G理解建設(shè)3G的原因暨3G理解3G了解華為在3G3G3G3G華為是3G授課方式：適

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