循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)約管理制度

循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理制度第一章總則第一條規(guī)章制度的目的和依據(jù)為了推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、促進(jìn)資源的有效利用，提高醫(yī)院的可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，訂立本管理制度。本管理制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政府要求以及醫(yī)院自身情況訂立。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院內(nèi)的各個(gè)科室、部門以及全部工作人員，包含全職、兼職、臨時(shí)人員。第三條基本原則醫(yī)院在實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理的過程中，遵從以下原則：環(huán)境友好：確保資源利用符合環(huán)境保護(hù)要求，減少對(duì)環(huán)境的污染和損害。經(jīng)濟(jì)可行：充分評(píng)估資源利用對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的影響，提高資源的利用效率。社會(huì)責(zé)任：樂觀參加社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，提升醫(yī)院社會(huì)形象?？茖W(xué)管理：建立科學(xué)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理體系，連續(xù)改進(jìn)管理方法。第四條重要職責(zé)負(fù)責(zé)訂立循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理的相關(guān)策略、規(guī)定和措施。組織開展資源監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作，并訂立相應(yīng)的管理措施。監(jiān)督各部門執(zhí)行循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理制度，并進(jìn)行效果評(píng)估。開展相關(guān)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高全體員工對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省的意識(shí)和本領(lǐng)。第二章資源管理第五條資源使用評(píng)估全部科室、部門在使用相關(guān)資源時(shí)，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，確保資源的高效利用。定期進(jìn)行資源使用情況統(tǒng)計(jì)，分析資源利用率，提出改進(jìn)建議。第六條節(jié)省用水管理科室、部門應(yīng)訂立水資源使用計(jì)劃，并定期檢查和修復(fù)漏水問題。飲用水應(yīng)合理使用，避開揮霍，不得將飲用水作其他用途。檢查并定期清洗水龍頭、水管等設(shè)備，保證水源的清潔與安全。第七條節(jié)能管理科室、部門應(yīng)采取有效措施，降低能源的消耗，如使用節(jié)能燈、空調(diào)定時(shí)定溫等。關(guān)閉不必需的電器設(shè)備，確保節(jié)省使用電能。合理布置設(shè)備使用時(shí)間，減少能源的揮霍。第八條廢物管理全部廢物應(yīng)依照分類要求進(jìn)行儲(chǔ)存、收集與處理。鼓舞科室、部門使用可降解、可回收的料子，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。樂觀推廣廢物資源化利用的技術(shù)和設(shè)備，提高資源回收利用率。第九條綠色采購(gòu)科室、部門在采購(gòu)物品時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選擇環(huán)保、節(jié)能、可連續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品。鼓舞使用二手設(shè)備和產(chǎn)品，減少資源揮霍和環(huán)境污染。第三章循環(huán)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)第十條循環(huán)經(jīng)濟(jì)評(píng)估定期開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)相關(guān)評(píng)估，了解醫(yī)院循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況。依據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略，提出改進(jìn)建議。第十一條資源循環(huán)利用樂觀開展廢棄物的資源化利用，推廣循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念和技術(shù)。鼓舞科室、部門進(jìn)行資源共享，減少資源揮霍。第十二條研究與合作建立與科研院所、高等院校、企事業(yè)單位的合作關(guān)系，開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究項(xiàng)目。樂觀參加行業(yè)組織和政府組織組織的循環(huán)經(jīng)濟(jì)溝通活動(dòng)。第十三條宣傳與培訓(xùn)定期開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)得和意識(shí)。組織循環(huán)經(jīng)濟(jì)相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的技能和本領(lǐng)。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十四條監(jiān)督檢查設(shè)立循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)管理工作的監(jiān)督與檢查。審查科室、部門的循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。第十五條效果評(píng)估定期開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理的效果評(píng)估，并向相關(guān)部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。綜合評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理的連續(xù)優(yōu)化。第十六條獎(jiǎng)懲措施對(duì)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理工作中取得明顯成效的科室、部門和個(gè)人予以表?yè)P(yáng)嘉獎(jiǎng)。對(duì)違反循環(huán)經(jīng)濟(jì)與資源節(jié)省管理制度的行為，依照規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第五章附則第十七條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院行政管理部門全部，并不時(shí)修訂和完善。修改后的制度將通過內(nèi)部公告等形式發(fā)布，并引導(dǎo)各科室、部門的實(shí)施。第十八條本制度的執(zhí)行本制度