返聘簽訂合同模板

返聘簽訂合同模板第一篇范文：合同編號：[具體編號]

合同名稱：返聘簽訂合同

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

乙方（返聘員工）：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

鑒于甲乙雙方在之前存在勞動合同關系，乙方因個人原因解除或終止勞動合同，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方返聘事項達成如下協議：

一、返聘崗位與職責

1.1乙方返聘后，甲方安排乙方擔任[具體崗位]，乙方應認真履行崗位職責，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。

二、返聘期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[具體期限]，期滿后雙方可協商續(xù)簽。

三、勞動報酬

3.1乙方返聘期間的工資待遇為[具體金額]，按月支付。

四、社會保險與福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

五、保密協議

5.1乙方同意在返聘期間及離職后[具體期限]內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（返聘員工）：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險繳納證明

4.乙方保密承諾函

[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并在簽訂合同時征求法律意見。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[具體編號]

合同名稱：返聘簽訂合同

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

乙方（返聘員工）：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

第三方主體：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

鑒于甲乙雙方在之前存在勞動合同關系，乙方因個人原因解除或終止勞動合同，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，同意引入第三方主體，就乙方返聘事項達成如下協議：

一、第三方主體的職責與義務

1.1第三方主體作為中介服務平臺，負責為甲方提供乙方返聘服務，包括但不限于招聘、篩選、背景調查等工作。

1.2第三方主體應對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行全面評估，確保乙方符合甲方招聘要求。

1.3第三方主體應協助甲方與乙方簽訂合同，并負責合同履行過程中的監(jiān)督與管理。

二、甲方權益保障

2.1甲方權益主導：本合同以維護甲方權益為首要原則，甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作崗位、職責等進行具體規(guī)定；

（2）決定乙方的工資待遇、獎金等福利；

（3）對乙方的工作表現進行評估，并根據實際情況進行獎懲；

（4）要求第三方主體提供乙方背景調查、工作評估等相關資料；

（5）在合同履行過程中，對乙方進行監(jiān)督和管理。

2.2甲方利益保障：甲方享有以下利益：

（1）通過第三方主體的專業(yè)服務，提高招聘效率，節(jié)省人力成本；

（2）第三方主體承擔乙方違約風險，降低甲方經濟損失；

（3）第三方主體提供乙方培訓、輔導等服務，提升乙方工作能力，從而提高甲方業(yè)務水平；

（4）甲方在合同履行過程中，有權根據實際情況調整合同內容，以保障甲方權益。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方違反本合同的約定，導致甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

3.2乙方在返聘期間，不得以任何方式損害甲方聲譽、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.3乙方在返聘期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得有以下違法行為：

（1）曠工、遲到、早退等嚴重影響工作秩序的行為；

（2）違反職業(yè)道德，收受賄賂、索賄等行為；

（3）泄露甲方秘密、損害甲方利益的其他行為。

四、第三方主體的責任與義務

4.1第三方主體應按照甲方的要求，提供符合招聘需求的乙方候選人；

4.2第三方主體應對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行全面評估，確保乙方符合甲方招聘要求；

4.3第三方主體應協助甲方與乙方簽訂合同，并負責合同履行過程中的監(jiān)督與管理；

4.4第三方主體承擔乙方違約風險，如乙方在合同履行過程中出現違約行為，第三方主體應承擔相應的賠償責任。

五、合同的變更、解除與終止

5.1甲乙雙方同意，合同履行過程中，如有變更、解除或終止合同的需要，應提前書面通知對方；

5.2合同變更、解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，確保甲方利益不受損失；

5.3合同變更、解除或終止后，第三方主體應繼續(xù)履行合同約定的義務，確保甲方權益得到保障。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（返聘員工）：________________

第三方主體：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方主體提供的乙方背景調查、工作評估等相關資料

[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并在簽訂合同時征求法律意見。]

第三方介入的意義和目的：

第三方主體作為中介服務平臺，介入甲方與乙方的返聘合同，有助于提高招聘效率，降低甲方的人力成本，同時承擔乙方的違約風險，保障甲方的權益。第三方主體具有專業(yè)的招聘篩選能力，能夠為甲方提供符合需求的乙方候選人，并協助甲方與乙方簽訂合同，監(jiān)督合同履行過程。

甲方為主導的目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，確保甲方在返聘過程中享有充分的權益保障。甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、職責、工資待遇等進行具體規(guī)定，并監(jiān)督乙方的合同履行情況。通過引入第三方主體，甲方可以更加高效地完成招聘工作，同時降低人力成本，提高業(yè)務水平，保障公司利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[具體編號]

合同名稱：返聘簽訂合同

甲方（用人單位）：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

乙方（返聘員工）：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

第三方主體：[全稱]

地址：[詳細地址]

聯系方式：[電話號碼]

鑒于甲乙雙方在之前存在勞動合同關系，乙方因個人原因解除或終止勞動合同，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，同意引入第三方主體，就乙方返聘事項達成如下協議：

一、第三方主體的職責與義務

1.1第三方主體作為中介服務平臺，負責為乙方提供返聘服務，包括但不限于招聘、篩選、背景調查等工作。

1.2第三方主體應對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行全面評估，確保乙方符合甲方招聘要求。

1.3第三方主體應協助甲方與乙方簽訂合同，并負責合同履行過程中的監(jiān)督與管理。

二、乙方權益保障

2.1乙方權益主導：本合同以維護乙方權益為首要原則，乙方享有以下權利：

（1）根據個人情況，選擇合適的返聘崗位和工作內容；

（2）要求甲方提供平等的工資待遇和福利保障；

（3）參與甲方的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（4）要求第三方主體提供乙方背景調查、工作評估等相關資料；

（5）在合同履行過程中，對甲方進行監(jiān)督和管理。

2.2乙方利益保障：乙方享有以下利益：

（1）通過第三方主體的專業(yè)服務，提高返聘效率，節(jié)省尋找工作的時間；

（2）甲方承擔乙方違約風險，降低乙方經濟損失；

（3）第三方主體提供乙方培訓、輔導等服務，提升乙方工作能力，從而提高乙方職業(yè)水平；

（4）乙方在合同履行過程中，有權根據實際情況調整合同內容，以保障乙方權益。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反本合同的約定，導致乙方損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

3.2甲方在返聘期間，不得以任何方式損害乙方聲譽、利益，不得泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。

3.3甲方在返聘期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得有以下違法行為：

（1）拖欠工資、福利等；

（2）違法解除或終止合同；

（3）泄露乙方秘密、損害乙方利益的其他行為。

四、第三方主體的責任與義務

4.1第三方主體應按照乙方的要求，提供符合返聘需求的甲方候選人；

4.2第三方主體應對乙方的工作能力、職業(yè)道德等進行全面評估，確保乙方符合甲方招聘要求；

4.3第三方主體應協助甲方與乙方簽訂合同，并負責合同履行過程中的監(jiān)督與管理；

4.4第三方主體承擔甲方違約風險，如甲方在合同履行過程中出現違約行為，第三方主體應承擔相應的賠償責任。

五、合同的變更、解除與終止

5.1甲乙雙方同意，合同履行過程中，如有變更、解除或終止合同的需要，應提前書面通知對方；

5.2合同變更、解除或終止后，甲方應按照乙方要求辦理相關手續(xù)，確保乙方利益不受損失；

5.3合同變更、解除或終止后，第三方主體應繼續(xù)履行合同約定的義務，確保乙方權益得到保障。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（返聘員工）：________________

第三方主體：________________

簽訂日期：[具體日期]

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.第三方主體提供的乙方背景調查、工作評估等相關資料

[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況調整，并在簽訂合同時征求法律意見。]

乙方為主導的目的和意義：

本合同以乙方權益為主導，確保乙方在返聘過程中享有充分的權益保障。乙方作為返聘員工，有權根據個人情況選擇合適的崗位和工作內容，要求甲方提供平等的工資待遇和福