運(yùn)輸企業(yè)臨時(shí)用工合同模板

運(yùn)輸企業(yè)臨時(shí)用工合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（運(yùn)輸企業(yè)）：__________

乙方（臨時(shí)用工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工合同。

一、合同期限

1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的安排，從事運(yùn)輸企業(yè)相關(guān)的臨時(shí)性工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方臨時(shí)用工的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。

2.乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方臨時(shí)用工期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)繳納。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方工作時(shí)間按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。

六、合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方身份證明復(fù)印件一份。

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件一份。

3.乙方健康證明復(fù)印件一份。

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（運(yùn)輸企業(yè)）：__________

乙方（臨時(shí)用工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工合同。

一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益

1.丙方作為臨時(shí)用工的提供方，應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力，滿足甲方的用工需求。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任甲方的工作。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作失誤和違約行為。

二、甲方的權(quán)利和利益

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的服務(wù)水平。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前通知丙方。

4.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方因違約或過(guò)失造成的一切損失。

三、乙方的職責(zé)和限制

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.乙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)素養(yǎng)，不得損害甲方的利益。

4.乙方不得違反合同約定，私自與甲方解除或終止合同。

四、合同的變更、解除和終止

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.本合同期滿或者甲乙丙三方協(xié)商一致解除、終止本合同的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)乙方因違約或過(guò)失造成的一切損失。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、附件

1.乙方身份證明復(fù)印件一份。

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件一份。

3.乙方健康證明復(fù)印件一份。

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

七、第三方介入的意義和目的

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，解決甲方的臨時(shí)用工需求。通過(guò)丙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任甲方的工作，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。第三方介入還有利于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的合法權(quán)益。

八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行，保障自身的利益，同時(shí)通過(guò)第三方的專業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號(hào)：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（運(yùn)輸企業(yè)）：__________

乙方（臨時(shí)用工）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方有臨時(shí)用工需求，乙方愿意提供勞動(dòng)力，丙方作為乙方的代理和服務(wù)提供方，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工合同。

一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益

1.丙方負(fù)責(zé)向甲方提供符合甲方需求的臨時(shí)用工人員，并確保乙方的素質(zhì)和能力滿足甲方的要求。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任甲方的工作。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并保障乙方的合法權(quán)益。

4.丙方應(yīng)對(duì)乙方的違約或過(guò)失行為負(fù)責(zé)，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

二、乙方的權(quán)利和利益

1.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方向丙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，享受法定的休息休假和福利待遇。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，向丙方提出合理的工作安排和調(diào)動(dòng)請(qǐng)求。

三、甲方的職責(zé)和限制

1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的服務(wù)水平。

3.甲方應(yīng)按時(shí)向丙方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。

4.甲方不得擅自變更、解除或終止合同，除非符合合同約定的解除條件。

四、合同的變更、解除和終止

1.甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件的；

3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。

3.本合同期滿或者甲乙丙三方協(xié)商一致解除、終止本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因合同解除或終止而造成的一切損失。

五、爭(zhēng)議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

六、附件

1.乙方身份證明復(fù)印件一份。

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件一份。

3.乙方健康證明復(fù)印件一份。

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方為主導(dǎo)的目的在于確保自身的權(quán)益得到充分保障，通過(guò)丙方的介入，乙方可以更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。乙方為主導(dǎo)還有利于規(guī)范甲方對(duì)乙方的管理行為，提高乙方的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方的主導(dǎo)地位相對(duì)弱化，主要是為了確保乙方的權(quán)益得到更好的保障。甲方在合同中的權(quán)利和義務(wù)相對(duì)有限，主要是