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PAGEPAGE1正規(guī)的臨時工聘用合同正規(guī)的臨時工聘用合同正規(guī)的臨時工聘用合同怎么寫?下面我們九月范文網勞動合同頻道給大家精編的6篇關于正規(guī)的臨時工聘用合同,希望對大家有所幫助,內容僅供參考!正規(guī)的臨時工聘用合同篇1用工單位(以下簡稱甲方):招用臨時工(以下簡稱乙方):根據國家勞動法規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調一致的原則,簽訂勞務合同。內容如下:一、合同期為自20____年____月____日至20____年____月____日止。二、乙方承擔施工生產任務,按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產任務。三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:1、每月出勤必須達到____天,每月出勤____天內的按日工資的__%年底結算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在____天以內的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在____________天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。3、臨時工交抵押金______元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。4、對于在施工現場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資________%支付)。對于在工作中表現好的工人,甲方將酌情進行獎勵。5、小拿小摸、偷賣施工現場東西,解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退,根據被盜物品的折價,扣月工資額的__%,工資年底付給。6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以____元罰款。7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。甲方(蓋章):乙方(簽章):20____年____月____日20____年____月____日正規(guī)的臨時工聘用合同篇2甲方(用人單位)名稱:_______乙方(勞動者)姓名:_______性別:_______出生年月:_______家庭住址:_______居民身份證號碼:_______聯系電話:_______經甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、由于甲方尚處在籌建中,沒有固定廠房,現屬試運行,為培養(yǎng)、鍛煉技術工人,擬招收臨時用工,待甲方公司組建后,再從現有臨時用工人員中選拔合格技術人員,并簽訂正式勞動合同。第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。期限為_______年(月)。第二條乙方自愿到甲方公司工作,并根據甲方的實際情況安排工作,服從命令,聽從指揮。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。如造成經濟損失,由乙方按實賠償給甲方。一、勞動保護和勞動條件第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第六條合同到期時,由甲方根據實際需要或續(xù)簽臨時用工勞動合同或解除合同,乙方必須無條件接受。二、勞動報酬第八條按照甲方的標準計算勞動報酬,采用計時、計件、定額或包干工作的方式,每月結算并發(fā)放工資。第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。三、社會保險待遇第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應繳納的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險費用及相關費用。乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辭職、辭退者,甲方不給任何補償。乙方應依照國家和地方有關規(guī)定自覺參加保險,對于不參加者,所造成的一切后果概由乙方自行承擔全部責任。乙方在甲方安排的生產或工作場所內發(fā)生的安全事故由甲方承擔,其他由乙主自行承擔。四、勞動紀律第十一條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。第十三條本人已認真閱讀以上所有條款,并愿意遵守公司各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(臨時負責人)____________年_______月____日乙方:(簽名)____________年_______月____日正規(guī)的臨時工聘用合同篇3甲方:_____________________乙方:_____________________身份證號碼:____________________________住址:____________________________聯系方式:____________________甲方:_____________________乙方:_____________________1、根據有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為6個月,自____止。3、工作崗位:____________________4、工資報酬:_____元5、勞動紀律:________________________________________________各種規(guī)章制度。6、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動解除7、協(xié)議變更:協(xié)議期內雙方可以另行協(xié)議變更。8、本協(xié)議簽字即生效。____元/每天__實際工作天數乙方按時上下班,遵守甲方制定的工作規(guī)范和________________甲方:_________年____月____日到_________年____月____日乙方:________簽訂日期:__________年____月____日正規(guī)的臨時工聘用合同篇4一、簽約人基本情況(一)、用人醫(yī)院基本情況:_________________________甲方(用人醫(yī)院)名稱:_________________________法定代表人(或主要負責人):_______________醫(yī)院地址:______________________________聯系電話:______________________________(二)、勞動者基本情況:______________________________乙方(勞動者)姓名:____________________家庭住址(現住址):___________________________________居民身份證號碼:___________________________________聯系電話:_________________________二、合同期限本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作內容和工作地點(一)、根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在醫(yī)療/護理生技士/藥士)(二)、乙方的工作地點為:(三)、乙方的工作職責是:四、工作時間和休息休假甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度。a.標準工時工作制度;b.綜合計算工時工作制度;五、勞動報酬(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為每月10日。(二)、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:六勞動合同的解除、終止和續(xù)訂乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續(xù)。七、違約責任及違約金甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書):如乙方單方解除合同,應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發(fā)生的費用。八、雙方約定事項甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經協(xié)商約定如下事項:甲乙雙方單方解除合同,應提前通知對方,給對方造成損害的,有過錯一方應當承擔賠償責任。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)_________年____月____日_________年____月____日正規(guī)的臨時工聘用合同篇5根據《__》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用__同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。一、合同期限:本合同期限自__年______月______日起至__年______月______日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產工作任務:1、乙方在甲方從事__工作。2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數量、質量指標或生產任務。三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2、甲方應根據國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。四、勞動報酬:1、乙方在合同期間的工資標準:__;2、__、五、保險、福利待遇:1、乙方因工負傷,醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2、臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據實際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。3、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:(一)發(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;(七)犯有其它嚴重錯誤的。2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:(一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3、任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:__、十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方(簽章)__乙方(簽章)____年______月______日__年______月______日街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章)____年______月______日附件續(xù)訂勞動合同書經甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。變更合同內容:__、甲方:__(簽章)乙方:__(簽章)__年__月日正規(guī)的臨時工聘用合同篇6甲方:__________負責人:__________乙方:_____性別:_____身份證號碼:__________戶口所在地:_____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))家庭地址:__________根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議于_____年_____月_____日期生效。第二條工作內容。2

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