2024頂級(jí)酒店廚師職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版

2024頂級(jí)酒店廚師職務(wù)聘請(qǐng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.廚師聘請(qǐng)1.1職位1.2工作地點(diǎn)1.3工作職責(zé)2.工作時(shí)間2.1工作時(shí)間表2.2加班規(guī)定3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.試用期4.1試用期期限4.2試用期工資5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制期限7.2限制區(qū)域8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.法律適用10.1適用法律11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.附件12.1廚師簡(jiǎn)歷12.2職業(yè)資格證書(shū)13.簽署日期13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.廚師聘請(qǐng)1.1職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任廚師職位，具體為廚師長(zhǎng)/主廚/副廚師長(zhǎng)等職務(wù)，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的廚師資格和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)甲方酒店廚房的日常管理工作和菜品制作。1.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方酒店的廚房，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。1.3工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，確保廚房運(yùn)作的正常、高效；2)負(fù)責(zé)菜品的制作和研發(fā)，保證菜品的質(zhì)量和口味；3)負(fù)責(zé)廚房人員的培訓(xùn)和調(diào)配，提高廚房團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和協(xié)作能力；4)負(fù)責(zé)廚房的成本控制和物料采購(gòu)，確保廚房成本的合理控制；5)負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全工作，確保廚房環(huán)境的整潔和安全。2.工作時(shí)間2.1工作時(shí)間表乙方的每日工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。2.2加班規(guī)定乙方如有加班需要，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的加班工資規(guī)定進(jìn)行支付。3.薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，甲方按月支付乙方工資。3.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.試用期4.1試用期期限乙方在本合同簽訂后，享有試用期一個(gè)月。4.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的百分之九十。5.合同期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。5.2合同終止日期本合同為期三年，自合同起始日期起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方離職之日起計(jì)算，持續(xù)有效兩年。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同的，可以書(shū)面協(xié)議解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可以即時(shí)解除合同。乙方因過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可以即時(shí)解除合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以即時(shí)解除合同。法律規(guī)定的其他解除情形。8.2終止條件合同期滿的，勞動(dòng)合同自然終止。乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同自然終止。乙方完全喪失勞動(dòng)能力的，勞動(dòng)合同自然終止。乙方死亡或者被宣告失蹤的，勞動(dòng)合同自然終止。法律規(guī)定的其他終止情形。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得使用或披露。12.附件12.1廚師簡(jiǎn)歷12.2職業(yè)資格證書(shū)13.簽署日期13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：廚師簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：廚師簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格及技能特長(zhǎng)等。附件2：職業(yè)資格證書(shū)詳細(xì)要求：職業(yè)資格證書(shū)應(yīng)包括乙方的廚師職業(yè)資格等級(jí)、發(fā)放機(jī)構(gòu)及有效期限等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，導(dǎo)致甲方酒店廚房運(yùn)作受到影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償因離職導(dǎo)致的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并賠償損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付應(yīng)付工資、獎(jiǎng)金及賠償損失等。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資并賠償因延遲支付導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬的協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在合同期內(nèi)適應(yīng)工作崗位的期限。3.保密協(xié)議：指甲方與乙方在合同中約定的，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。