2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版

2024年版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣員工2.派遣任務(wù)的范圍和內(nèi)容2.1派遣任務(wù)的描述2.2派遣任務(wù)的開始和結(jié)束時(shí)間2.3派遣任務(wù)的地點(diǎn)3.派遣員工的職責(zé)和義務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工的義務(wù)4.派遣方的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣方的權(quán)利4.2派遣方的義務(wù)5.接收方的權(quán)利和義務(wù)5.1接收方的權(quán)利5.2接收方的義務(wù)6.派遣員工的工資和福利6.1工資待遇6.2福利待遇7.合同的期限和終止7.1合同期限7.2合同終止8.違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任8.2接收方的違約責(zé)任8.3派遣員工的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.法律適用和管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他條款11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款11.3通知條款12.合同的生效和修改12.1合同的生效條件12.2合同的修改方式13.合同的附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：派遣任務(wù)詳細(xì)說明14.簽署頁(yè)第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣員工2.派遣任務(wù)的范圍和內(nèi)容2.1派遣任務(wù)的描述（1）負(fù)責(zé)完成接收方指定的工作任務(wù)；（2）遵守接收方的內(nèi)部管理制度和工作紀(jì)律；（3）按照接收方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.2派遣任務(wù)的開始和結(jié)束時(shí)間本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，派遣任務(wù)的開始時(shí)間為____年____月____日，結(jié)束時(shí)間為____年____月____日。2.3派遣任務(wù)的地點(diǎn)派遣員工在接收方的指導(dǎo)下，在工作場(chǎng)所內(nèi)履行工作職責(zé)，工作場(chǎng)所地址為：____省____市____區(qū)（縣）____街道____號(hào)。3.派遣員工的職責(zé)和義務(wù)3.1派遣員工的職責(zé)（1）按照派遣任務(wù)的范圍和內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、派遣方的規(guī)章制度和接收方的管理制度；（3）保持職業(yè)形象，尊重接收方的企業(yè)文化。3.2派遣員工的義務(wù)（1）不得泄露接收方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）在合同期限內(nèi)，不得與接收方發(fā)生任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。4.派遣方的權(quán)利和義務(wù)4.1派遣方的權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，向接收方提供合格的派遣員工；（2）監(jiān)督派遣員工在接收方的工作表現(xiàn)，并提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）在派遣員工嚴(yán)重違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)的情況下，有權(quán)立即終止派遣員工在接收方的工作。4.2派遣方的義務(wù)（1）保證派遣員工具備履行派遣任務(wù)所需的技能和資質(zhì)；（2）為派遣員工提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）協(xié)助接收方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.接收方的權(quán)利和義務(wù)5.1接收方的權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定，使用派遣員工提供的勞務(wù)；（2）對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（3）在派遣員工嚴(yán)重違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)的情況下，有權(quán)立即要求派遣方終止派遣員工的工作。5.2接收方的義務(wù)（1）為派遣員工提供平等的工作機(jī)會(huì)和條件，不得歧視；（2）按時(shí)支付派遣員工工資和加班費(fèi)；（3）保障派遣員工在工作中的人身安全和健康。6.派遣員工的工資和福利6.1工資待遇派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（人民幣，下同），并根據(jù)工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)確定。派遣員工加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼，按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇（1）派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息待遇；（2）派遣員工根據(jù)工作年限，享有年假待遇；（3）派遣員工在工作期間，因病、因公受傷或生育，按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇。8.違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任如派遣方未能按照本協(xié)議約定提供合格的派遣員工，或未能按時(shí)支付派遣員工的工資和福利，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元。8.2接收方的違約責(zé)任如接收方未能按照本協(xié)議約定支付派遣員工的工資和福利，或未能為派遣員工提供合適的工作條件，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元。8.3派遣員工的違約責(zé)任如派遣員工嚴(yán)重違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)，給接收方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本協(xié)議的簽訂地為____省____市____區(qū)（縣）____街道____號(hào)。10.法律適用和管轄10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程中的信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款本協(xié)議涉及的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬接收方所有，未經(jīng)接收方書面同意，派遣方不得使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。11.3通知條款雙方通過書面形式發(fā)送的通知，應(yīng)按照本協(xié)議中記載的聯(lián)系方式發(fā)送。12.合同的生效和修改12.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改方式本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.合同的附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：派遣任務(wù)詳細(xì)說明14.簽署頁(yè)（此處為簽署頁(yè)，請(qǐng)各方代表簽字或蓋章）第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含派遣員工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、派遣崗位等基本信息。附件二：派遣任務(wù)詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣員工在接收方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未能按照本協(xié)議約定提供合格的派遣員工，應(yīng)向接收方支付違約金。例如，派遣方未能提供符合約定資質(zhì)的派遣員工，導(dǎo)致接收方無法正常開展工作。未能按時(shí)支付派遣員工的工資和福利，應(yīng)向接收方支付違約金。例如，派遣方延遲支付派遣員工的工資，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。2.接收方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未能按照本協(xié)議約定支付派遣員工的工資和福利，應(yīng)向派遣方支付違約金。例如，接收方延遲支付派遣員工的工資，導(dǎo)致員工權(quán)益受損。未能為派遣員工提供合適的工作條件，應(yīng)向派遣方支付違約金。例如，接收方未能提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣員工在工作中受傷。3.派遣員工的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反本協(xié)議或國(guó)家法律法規(guī)，給接收方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向接收方支付違約金。例如，派遣員工在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致接收方遭受經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方根據(jù)協(xié)議，向接收方提供具備一定技能和資質(zhì)的員工，由接收方指導(dǎo)和安排工作。2.違約金：指當(dāng)一方違反本協(xié)議時(shí)，根據(jù)違約行為的性質(zhì)和給對(duì)方造成的損失，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇員、雇主共同繳納，為雇員提供一定保障的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.年假：指派遣員工根據(jù)工作年限，享