固定期限勞動(dòng)協(xié)議范例版

固定期限勞動(dòng)協(xié)議范例版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.合同期限3.1固定期限3.2試用期3.3續(xù)約條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇4.2獎(jiǎng)金福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)6.2職業(yè)道德6.3保密協(xié)議7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.其他條款10.1合同修改10.2合同附件10.3合同生效11.雙方簽字11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附件12.1職位說(shuō)明書12.2薪資結(jié)構(gòu)表12.3福利政策13.合同簽訂日期14.合同編號(hào)第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.3合同期限：本合同期限為固定期限，自【填寫合同開(kāi)始日期】至【填寫合同結(jié)束日期】。2.工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方擔(dān)任【填寫職位名稱】職位。2.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：【填寫具體工作職責(zé)】。2.3工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。2.4工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【填寫工作小時(shí)和工作日】。3.合同期限3.1固定期限：本合同的固定期限為【填寫固定期限】。3.2試用期：本合同的試用期為【填寫試用期期限】。3.3續(xù)約條件：在合同到期前【填寫提前通知期限】，雙方可協(xié)商續(xù)約。若雙方同意續(xù)約，則應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資待遇：乙方的月薪為【填寫月薪數(shù)額】，月薪支付方式為【填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。4.2獎(jiǎng)金福利：乙方根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金福利政策，可享受【填寫?yīng)劷鸶＠麅?nèi)容】。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納【填寫社會(huì)保險(xiǎn)名稱】。4.4公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供【填寫培訓(xùn)機(jī)會(huì)內(nèi)容】的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度以及職業(yè)道德。6.2職業(yè)道德：乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，不得有損害甲方利益的行為。6.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。7.合同解除與終止7.1解除條件：在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前【填寫提前通知期限】書面通知對(duì)方。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和雙方協(xié)商，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。8.違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1合同修改：本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2合同附件：本合同附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。10.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.雙方簽字11.1甲方簽字：甲方（蓋章）：11.2乙方簽字：乙方（簽字）：12.附件12.1職位說(shuō)明書：詳細(xì)描述乙方的工作職位、職責(zé)和要求。12.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。12.3福利政策：詳細(xì)說(shuō)明甲方的福利政策，如帶薪年假、病假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。13.合同簽訂日期：【填寫合同簽訂日期】。14.合同編號(hào)：【填寫合同編號(hào)】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方的工作職位、職責(zé)和要求。包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。具體內(nèi)容包括薪資等級(jí)、薪資調(diào)整機(jī)制、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。附件3：福利政策詳細(xì)說(shuō)明甲方的福利政策，如帶薪年假、病假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體內(nèi)容包括福利項(xiàng)目的享受條件、享受時(shí)間、福利的發(fā)放方式等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違反合同約定，如未按時(shí)支付工資、未提供約定的工作條件等，視為違約。2.乙方違反合同約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未遵守甲方規(guī)章制度等，視為違約。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：本合同期限為固定期限，自【填寫合同開(kāi)始日期】至【填寫合同結(jié)束日期】。4.固定期限：指本合同規(guī)定的雙方履行合同的固定時(shí)間期限。5.試用期：指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)工作崗位的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.公積金：指甲方依法為乙方繳納的住房公積金。9.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和工作順利進(jìn)行。10.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：指甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.本合同中的甲方、乙方指的就是上述定義的雙方主體。2.合同期限是指雙方約定的合同履行時(shí)間，從合同開(kāi)始日期到合同結(jié)束日期。3.固定期限指雙方約定的合同履行的時(shí)間長(zhǎng)度。4.試用期是乙方適應(yīng)工作崗位的期限，通常在合同開(kāi)始后的一定時(shí)間內(nèi)。5.勞動(dòng)報(bào)酬是指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬，用于