2024年全職員工勞務(wù)合作協(xié)議版

2024年全職員工勞務(wù)合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.員工職責(zé)與任務(wù)2.1工作內(nèi)容2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息日與節(jié)假日3.3加班規(guī)定4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4公積金4.5其他福利5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用6.勞動合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)與保護(hù)10.違約責(zé)任10.1員工違約10.2單位違約11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果12.合同的生效、修改與終止12.1生效條件12.2修改條件12.3終止條件13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3爭議時管轄法院14.附件14.1員工簡歷14.2崗位說明書14.3培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條員工職責(zé)與任務(wù)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事（崗位名稱）工作，具體職責(zé)如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）2.2工作標(biāo)準(zhǔn)（詳細(xì)描述乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)）2.3工作地點乙方的工作地點為：（工作地點）。第三條工作時間與休息3.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：（詳細(xì)描述乙方的工作時間安排）3.2休息日與節(jié)假日乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。具體休息日安排如下：（詳細(xì)描述乙方的休息日和節(jié)假日安排）3.3加班規(guī)定乙方加班應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，并享有加班費。具體加班規(guī)定如下：（詳細(xì)描述乙方的加班規(guī)定）第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為：（金額），每月支付一次。4.2獎金與提成乙方根據(jù)工作績效可獲得獎金和提成，具體規(guī)定如下：（詳細(xì)描述乙方的獎金和提成規(guī)定）4.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，具體項目如下：（詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會保險項目）4.4公積金甲方為乙方繳納住房公積金，具體規(guī)定如下：（詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的住房公積金規(guī)定）4.5其他福利（詳細(xì)描述乙方享有的其他福利）第五條員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（詳細(xì)描述甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容）5.2培訓(xùn)時間甲方每年為乙方提供不少于（天數(shù)）天的培訓(xùn)時間。5.3培訓(xùn)費用甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費用，具體規(guī)定如下：（詳細(xì)描述甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費用的規(guī)定）第六條勞動合同的變更與解除6.1變更條件（詳細(xì)描述變更本協(xié)議的條件）6.2解除條件（詳細(xì)描述解除本協(xié)議的條件）6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除本協(xié)議時，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。具體規(guī)定如下：（詳細(xì)描述解除本協(xié)議時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定）第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，具體包括：（詳細(xì)描述乙方應(yīng)保守的保密內(nèi)容）8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至____年____月____日止。8.3違約責(zé)任（詳細(xì)描述乙方違反保密義務(wù)時的違約責(zé)任）第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2使用權(quán)與保護(hù)甲方有權(quán)使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)，并負(fù)責(zé)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第十條違約責(zé)任10.1員工違約（詳細(xì)描述乙方違反本協(xié)議時的違約責(zé)任）10.2單位違約（詳細(xì)描述甲方違反本協(xié)議時的違約責(zé)任）第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力的后果由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。第十二條合同的生效、修改與終止12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3終止條件本協(xié)議終止的條件如下：（詳細(xì)描述本協(xié)議終止的條件）第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的通訊地址。13.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3爭議時管轄法院本協(xié)議引起的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。第十四條附件14.1員工簡歷乙方的個人簡歷及相關(guān)證明材料。14.2崗位說明書乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等相關(guān)說明。14.3培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃及時間表。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：員工簡歷詳細(xì)要求和說明：員工簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。簡歷需真實、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。崗位說明書由甲方制定并定期更新。附件3：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括乙方的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費用等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)計劃的實施，并為乙方提供必要的培訓(xùn)資源。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)：如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。示例說明：乙方在離職后加入競爭對手，泄露了甲方的客戶名單，導(dǎo)致甲方損失了一批客戶。2.乙方違反工作職責(zé)：如遲到、早退、長期請假、工作質(zhì)量不符合要求等，甲方有權(quán)扣除乙方工資或解除本協(xié)議。示例說明：乙方連續(xù)一個月遲到超過5次，甲方根據(jù)公司規(guī)定扣除乙方當(dāng)月獎金。3.甲方未按時支付工資：如甲方未按時支付乙方基本工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的利息。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方向甲方提出支付要求，并要求甲方支付遲延支付期間的利息。4.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會：如甲方未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)。示例說明：甲方未按照約定提供技能培訓(xùn)，乙方向甲方提出提供培訓(xùn)的要求。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。在本合同中的應(yīng)用：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中的應(yīng)用：如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。4