臨時(shí)工2024年度政府崗位協(xié)議版

臨時(shí)工2024年度政府崗位協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式1.4崗位名稱2.工作時(shí)間2.1工作時(shí)間段2.2工作時(shí)間長(zhǎng)度2.3休息日安排3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作任務(wù)3.3工作質(zhì)量要求4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬發(fā)放時(shí)間4.3報(bào)酬發(fā)放方式5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.3保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)防護(hù)用品提供6.2勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施6.3勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止或解除后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2保密11.3競(jìng)業(yè)限制12.附件12.1相關(guān)證明材料12.2崗位職責(zé)說明書13.雙方簽字13.1臨時(shí)工簽字13.2甲方簽字14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條臨時(shí)工基本信息1.1姓名：1.2身份證號(hào)碼：110105199003071.3聯(lián)系方式：13856781.4崗位名稱：項(xiàng)目助理第二條工作時(shí)間2.1工作時(shí)間段：2024年1月1日至2024年12月31日2.2工作時(shí)間長(zhǎng)度：每周工作5天，每天工作8小時(shí)2.3休息日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、歸檔及日常溝通協(xié)調(diào)工作3.2工作任務(wù)：協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)完成項(xiàng)目任務(wù)，提供必要的支持和服務(wù)3.3工作質(zhì)量要求：按照項(xiàng)目組長(zhǎng)要求，確保工作準(zhǔn)確、及時(shí)、高效完成第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：月工資人民幣3000元4.2報(bào)酬發(fā)放時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月工資4.3報(bào)酬發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：甲方負(fù)擔(dān)20%，乙方負(fù)擔(dān)80%5.3保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：按照乙方月工資計(jì)算第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)防護(hù)用品提供：甲方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如手套、口罩等6.2勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)施：甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全6.3勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織乙方參加勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)第七條合同終止與解除7.1合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同7.2合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同7.3合同終止或解除后的權(quán)益處理：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或者甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算按照雙方約定或者甲方損失的實(shí)際金額計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：北京市海淀區(qū)人民法院第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件：自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同變更條件：合同的變更需要雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除條件：合同解除需要雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的培訓(xùn)。11.2保密：乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。11.3競(jìng)業(yè)限制：合同期滿或者解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。第十二條附件12.1相關(guān)證明材料：乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等材料。12.2崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第十三條雙方簽字13.1臨時(shí)工簽字：13.2甲方簽字：__________第十四條合同簽訂日期14.1簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：身份證明詳細(xì)要求：提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法的勞動(dòng)者。附件2：學(xué)歷證明詳細(xì)要求：提供最高學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件。說明：用于確認(rèn)乙方的學(xué)歷水平，滿足崗位所需的最低學(xué)歷要求。附件3：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)及工作質(zhì)量要求。說明：用于明確乙方的具體工作內(nèi)容，確保乙方按照甲方要求履行職責(zé)。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件。說明：用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。附件5：勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)證明詳細(xì)要求：提供乙方參加勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)的證明文件。說明：用于證明甲方已按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的自我保護(hù)意識(shí)。附件6：工資條詳細(xì)要求：提供乙方工資發(fā)放的詳細(xì)記錄。說明：用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，確保甲方按照合同約定及時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算按照雙方約定或者甲方損失的實(shí)際金額計(jì)算。2.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失。示例說明：1.若乙方未提供勞動(dòng)，甲方可以依據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的工資，并要求乙方支付違約金。2.若甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方可以要求甲方支付工資及違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位從事短期工作，不以就業(yè)為目的的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同或者協(xié)