2024版高校畢業(yè)實習生聘用協(xié)議版

2024版高校畢業(yè)實習生聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生所學專業(yè)1.7實習生聯(lián)系方式2.實習單位的基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習工作內(nèi)容5.實習生的生活待遇5.1實習生住宿5.2實習生用餐5.3實習生交通5.4實習生工資待遇6.實習生的人身安全6.1實習單位對實習生的人身安全負責6.2實習生應遵守實習單位的安全規(guī)定6.3實習生意外傷害的處理7.實習生的權益保障7.1實習單位的義務7.2實習生的義務7.3合同的解除和終止8.違約責任8.1實習單位的違約責任8.2實習生的違約責任9.爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決9.2向上級主管部門申請調(diào)解9.3向人民法院提起訴訟10.其他約定10.1實習生的保險10.2實習生的培訓和考核10.3實習生的評價和反饋11.合同的簽訂日期12.合同的有效期13.合同的附件14.雙方的簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年5月1日1.4實習生身份證號碼：11010219990501001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術第二條實習單位的基本信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：0105678第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年6月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習工作內(nèi)容：4.2.1參與公司軟件項目的開發(fā)和測試工作；4.2.2協(xié)助公司技術團隊解決技術難題；4.2.3學習并掌握軟件開發(fā)相關知識和技能；4.2.4完成公司安排的其他相關工作。第五條實習生的生活待遇5.1實習生住宿：實習單位提供住宿，住宿條件符合國家相關規(guī)定；5.2實習生用餐：實習單位提供工作餐，餐費自理；5.3實習生交通：實習單位提供實習期間的交通補貼，具體標準雙方協(xié)商確定；5.4實習生工資待遇：實習期間，實習生每周工作5天，每天工作8小時，每小時工資為人民幣15元整，按實際出勤天數(shù)計算工資。第六條實習生的人身安全6.1實習單位對實習生的人身安全負責，為實習生提供安全的工作環(huán)境，并對實習生進行安全教育；6.2實習生應遵守實習單位的安全規(guī)定，注意自身安全，發(fā)生安全事故時，及時報告實習單位；6.3實習生意外傷害的處理：如實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，實習單位應立即采取措施救治，并按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。第七條實習生的權益保障7.1實習單位的義務：7.1.1按照約定提供實習崗位和工作內(nèi)容；7.1.2按時足額支付實習生工資待遇；7.1.3為實習生提供必要的工作培訓和指導；7.1.4保障實習生的合法權益，不得侵犯實習生的知識產(chǎn)權。7.2實習生的義務：7.2.1按照約定參加實習，遵守實習單位的規(guī)章制度；7.2.2認真完成實習工作，提高自身的業(yè)務能力；7.2.3尊重實習單位的知識產(chǎn)權，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。7.3合同的解除和終止：7.3.1如實習生提前解除或終止合同，應提前30天書面通知實習單位，并承擔相應責任；7.3.2如實習單位提前解除或終止合同，應提前30天書面通知實習生，并支付相應的經(jīng)濟補償。第八條違約責任8.1實習單位的違約責任：8.1.1如實習單位未按照約定提供實習崗位和工作內(nèi)容，應支付實習生違約金，違約金標準為實習生一個月工資的200%；8.1.2如實習單位未按時足額支付實習生工資待遇，應支付實習生逾期支付工資的1%作為滯納金，并承擔相應法律責任；8.1.3如實習單位侵犯實習生的知識產(chǎn)權或泄露實習生的商業(yè)秘密，應承擔相應的民事賠償責任。8.2實習生的違約責任：8.2.1如實習生未按照約定參加實習，應支付實習單位違約金，違約金標準為實習生一個月工資的200%；8.2.2如實習生提前解除或終止合同，應支付實習單位一個月工資作為違約金；8.2.3如實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權，應承擔相應的民事賠償責任。第九條爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；9.2向上級主管部門申請調(diào)解：如雙方協(xié)商未果，可向上級主管部門申請調(diào)解，尋求第三方調(diào)解；9.3向人民法院提起訴訟：如雙方調(diào)解未果，任何一方均有權向人民法院提起訴訟，解決爭議。第十條其他約定10.1實習生的保險：實習單位應為實習生購買意外傷害保險，保險期限為實習期間；10.2實習生的培訓和考核：實習單位應定期對實習生進行培訓和考核，提高實習生的業(yè)務水平；10.3實習生的評價和反饋：實習單位應定期對實習生進行評價，并向?qū)嵙暽峁┓答仯瑤椭鷮嵙暽玫赝瓿蓪嵙?。第十一條合同的簽訂日期：本合同于2024年5月1日簽訂。第十二條合同的有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為實習期間。第十三條合同的附件：本合同附件包括實習生簡歷、實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件等。第十四條雙方的簽字蓋章：14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2雙方代表在本合同上簽字并加蓋公章后，本合同立即生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件附件三：實習崗位說明書附件四：實習工作計劃附件五：實習評價表附件六：工資支付證明附件七：保險單據(jù)附件的詳細要求和說明：附件一：實習生簡歷要求：提供實習生的個人基本信息、教育背景、家庭成員、聯(lián)系方式等。附件二：實習單位營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供實習單位的合法營業(yè)執(zhí)照復印件，證明實習單位的合法經(jīng)營資格。附件三：實習崗位說明書要求：詳細說明實習崗位的工作內(nèi)容、工作職責、工作時間、工作地點等信息。附件四：實習工作計劃要求：詳細列出實習期間的工作計劃，包括實習任務、培訓安排、考核標準等。附件五：實習評價表要求：用于實習期間對實習生的工作表現(xiàn)進行評價，包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊合作等方面。附件六：工資支付證明要求：提供實習期間工資支付的證明，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件七：保險單據(jù)要求：提供實習生在實習期間購買的意外傷害保險單據(jù)，證明實習生的保險情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習單位未按照約定提供實習崗位和工作內(nèi)容。2.實習單位未按時足額支付實習生工資待遇。3.實習單位侵犯實習生的知識產(chǎn)權或泄露實習生商業(yè)秘密。4.實習生未按照約定參加實習。5.實習生提前解除或終止合同。6.實習生泄露實習單位商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。責任認定標準：1.實習單位未按照約定提供實習崗位和工作內(nèi)容，應支付實習生違約金，違約金標準為實習生一個月工資的200%。2.實習單位未按時足額支付實習生工資待遇，應支付實習生逾期支付工資的1%作為滯納金，并承擔相應法律責任。3.實習單位侵犯實習生的知識產(chǎn)權或泄露實習生的商業(yè)秘密，應承擔相應的民事賠償責任。4.實習生未按照約定參加實習，應支付實習單位違約金，違約金標準為實習生一個月工資的200%。5.實習生提前解除或終止合同，應支付實習單位一個月工資作為違約金。6.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權，應承擔相應的民事賠償責任。示例說明：1.如果實習單位未能提供約定的實習崗位和工作內(nèi)容，導致實習生無法履行合同義務，實習單位應支付實習生違約金。2.如果實習單位延遲支付實習生工資，超過約定支付時間，應支付實習生逾期支付工資的1%作為滯納金。3.如果實習單位泄露了實習生的商業(yè)秘密，導致實習生遭受經(jīng)濟損失，實習單位應承擔相應的民事賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在大學或高等教育機構(gòu)在讀或畢業(yè)的學生，通過實習方式在企事業(yè)單位等進行實踐學習的人員。2.實習單位：指接受實習生進行實踐學習的企事業(yè)單位等。3.違約金：指當一方未履行合同義務時，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.滯納金：指延遲履行合同義務的一方應支付給另一方的經(jīng)濟補償。5.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等法律保護的知識成果。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。7.民事賠償責任：指因違法行為造成他人損害，依法應承擔的賠償責任。1.實