裝卸勞務(wù)外包服務(wù)合同

裝卸勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，為使雙方之權(quán)利義務(wù)受法律的約束，雙方特制訂本協(xié)議，已茲雙方共同遵守。一、協(xié)議期限和地點(diǎn)：1、2023年1月1日至2023年12月31日2、工作地點(diǎn)：農(nóng)夫山泉吉林長(zhǎng)白山有限公司生產(chǎn)基地及發(fā)運(yùn)場(chǎng)地二、項(xiàng)目承包的計(jì)費(fèi)方式及標(biāo)準(zhǔn)1、裝運(yùn)車型：高欄車、平板車、廂式貨車、集裝箱2、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：區(qū)域：裝車區(qū)分類單位報(bào)價(jià)稅率凈價(jià)小瓶水裝車29—32噸／車150元／車-----150元19L桶水裝車元／噸----------0外調(diào)產(chǎn)品卸車元／噸----------0外箱滾碼元／噸----------03、其他雙方約定的有償服務(wù)三、費(fèi)用結(jié)算方式1、乙方于次月5日前將本月(截止到當(dāng)月三十一日)裝卸工作數(shù)量匯總單交于甲方相關(guān)單位，甲方確認(rèn)后告知乙方提供相應(yīng)發(fā)票；甲方在次月15日前以支票轉(zhuǎn)賬或電匯等形式支付乙方上述費(fèi)用。2、臨時(shí)性項(xiàng)目，以實(shí)際告知完畢項(xiàng)目的規(guī)定期擬定。3、開具增值稅發(fā)票。四、乙方作業(yè)人員管理及薪資保障1、乙方人員需在甲方辦理登記手續(xù)及出入證，憑證進(jìn)入甲方廠區(qū)，并遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)。若有違反，一律按甲方公司規(guī)章制度處罰。2、乙方人員須按甲方有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)喝酒、打牌等，吸煙只能在指定區(qū)域。3、乙方應(yīng)為其裝卸人員辦理醫(yī)療險(xiǎn)，并由乙方承擔(dān)其裝卸人員的醫(yī)療手續(xù)辦理：如乙方未給其裝卸人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)的，裝卸人員生病時(shí)，由乙方負(fù)責(zé)一切責(zé)任。4、乙方需明確勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)給予甲方備案，乙方須每月10號(hào)以前給裝卸人員發(fā)上月薪資，并備檔，以備相關(guān)勞資人員查看。5、乙方須與裝卸人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，并將復(fù)印件提供應(yīng)甲方。五、具體工作規(guī)定1、乙方應(yīng)保證其工作人員遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)規(guī)定乙方比照甲方公司《員工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰；2、乙方應(yīng)保證其工作人員服從甲方人員管理，接受甲方人員的考勤和考核；3、乙方必須保證作業(yè)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，生產(chǎn)結(jié)束打必須將作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)清理干凈；按工廠5S標(biāo)準(zhǔn)檢查考核；4、規(guī)定紙箱產(chǎn)品滾碼操作的，保證每箱產(chǎn)品都被滾碼，工廠抽查過程發(fā)現(xiàn)的漏碼現(xiàn)象對(duì)裝卸人員處罰標(biāo)準(zhǔn)：按每次發(fā)現(xiàn)漏碼箱數(shù)≤10箱/次，處罰50元/次；10—50箱/次，處罰100元/次；50—100箱/次，處罰200元/次；100箱以上/次，處罰500元/次；并規(guī)定卸車補(bǔ)碼，罰金從履約保證金中扣減。如到市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有漏掉投訴，按照以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：按每月投訴漏碼次數(shù)<3起以內(nèi)／月，處罰300／起；3—5超／月，處罰500元／起；>5起／月，處罰1000元／起；罰金從履約保證金中扣減，年度發(fā)生累計(jì)十起及以下，取消裝卸合作資質(zhì)。5、產(chǎn)品卸車時(shí)需要區(qū)分品項(xiàng)和批次，按我司每個(gè)SKU每線板的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量碼放，未按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，處罰100元／次。6、乙方人員工作標(biāo)準(zhǔn)按工廠標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；7、裝車質(zhì)量不符合規(guī)定，要及時(shí)與甲方的現(xiàn)場(chǎng)操作工取得聯(lián)系，重新返工，甲方不支付返工產(chǎn)生的費(fèi)用；六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)規(guī)定乙方提供勞務(wù)人員有效健康證明，乙方應(yīng)將勞務(wù)人員身份證復(fù)印件和健康證或有甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明交甲方備案。2、甲方根據(jù)項(xiàng)目工作量有權(quán)確立和調(diào)整乙方的勞務(wù)項(xiàng)目和工作時(shí)間。3、甲方項(xiàng)目如有連續(xù)工作量時(shí)，甲方應(yīng)提前5天告知乙方，以保證乙方組織人力到場(chǎng)。4、甲方每月有權(quán)對(duì)乙方發(fā)給勞務(wù)人員的工資收入情況進(jìn)行抽查，如乙方違反協(xié)議約定克扣勞務(wù)人員工資，甲方可規(guī)定乙方按約定補(bǔ)發(fā)員工工資，并對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)發(fā)工資總額50％的處罰。5、乙方勞務(wù)人員有下列行為之一者，甲方有權(quán)規(guī)定乙方根據(jù)甲方相關(guān)的工廠規(guī)章制度給予處罰，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)規(guī)定乙方更換勞務(wù)人員：(1)不服從甲方管理；(2)不遵守甲方各項(xiàng)管理制度；(3)不能完畢本職工作；(4)玩忽職守，導(dǎo)致甲方損失；(5)在甲方任何地方進(jìn)行打架斗毆；(6)其他類似不服從管理的情況。6、乙方管理人員手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，如發(fā)現(xiàn)乙方主觀因素導(dǎo)致關(guān)機(jī)或聯(lián)系不上而影響工作時(shí)，則甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，處罰金額不超過100元由甲方在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除，如發(fā)生兩次以上此種情況，甲方有權(quán)規(guī)定乙方更換管理人員。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)l、乙方應(yīng)提供充足的勞務(wù)人員配置，以滿足甲方的正常生產(chǎn)，并保證按甲方的工作規(guī)定完畢承包任務(wù)。如因乙方因素，未按甲方時(shí)間、工作量規(guī)定完畢項(xiàng)目，導(dǎo)致影響甲方正常生產(chǎn)或出貨，由乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)償由此導(dǎo)致的損失。2、乙方的勞務(wù)人員應(yīng)出具有效的健康證明，并將身份證復(fù)印件和健康證或有甲方指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明交甲方備案。3、乙方勞務(wù)人員若有違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)規(guī)定乙方按甲方公司《員工獎(jiǎng)懲條例》處罰：如有偷竊、破壞、斗毆等違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。4、乙方需對(duì)其勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的紀(jì)律、制度方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)其愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，可以遵守工作流程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；5、乙方應(yīng)具有完善的管理制度(見附件)，并按制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理；向甲方人事科提供相應(yīng)的管理文獻(xiàn)備案。6、乙方承諾每班指派一名專(兼職)職主管負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，并保持與甲方現(xiàn)場(chǎng)管理部門溝通，并保持手機(jī)24小時(shí)暢通。7、乙方人員未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用工廠內(nèi)任何設(shè)施，導(dǎo)致后果由乙方負(fù)責(zé)。8、乙方勞務(wù)人員嚴(yán)禁在工作現(xiàn)場(chǎng)喝、拿甲方產(chǎn)品。9、乙方勞務(wù)人員必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班、部門主管的管理，如不服從管理或?qū)芾砣藛T進(jìn)行人格欺侮的一律清除工作現(xiàn)場(chǎng)，有暴力沖突的移交公安機(jī)關(guān)解決。10、在沒有工作需要的情況下，乙方勞務(wù)人員不允許進(jìn)入其他任何工作區(qū)(成品庫(kù)、原料庫(kù)及生產(chǎn)車間)；任何時(shí)間不允許在工作區(qū)有吃零食、躺、臥等有損公司形象的情況發(fā)生。11、乙方必須按國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)協(xié)議，繳納工傷保險(xiǎn)等社保，負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，以及履行其他用人單位義務(wù)；如乙方違反約定導(dǎo)致甲方被有關(guān)司法行政機(jī)關(guān)鑒定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并有權(quán)向乙方追償相關(guān)責(zé)任及損失。12、乙方勞務(wù)人員在甲方工作場(chǎng)地因工作產(chǎn)生的受傷解決：(1)甲方應(yīng)立即告知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)解決工作，由乙方負(fù)責(zé)按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定辦理申報(bào)工傷、勞動(dòng)鑒定申報(bào)以及辦理工傷待遇的申請(qǐng)手續(xù)。(2)乙方員工因工傷產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如乙方推諉或拒絕履行，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)按乙方應(yīng)承擔(dān)部分費(fèi)用的百分之二十向甲方支付違約金。(3)如因乙方未及時(shí)為員工繳納工傷保險(xiǎn)而導(dǎo)致受傷員工不能享受工傷保險(xiǎn)的賠付，相關(guān)費(fèi)用及一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。13、乙方必須為其勞務(wù)人員提供統(tǒng)一的工作服、工藝鞋及相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。(1)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)所有裝卸人員的工作安排，甲方將派管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。(2)工傷事故解決：由乙方對(duì)裝卸人員進(jìn)行相關(guān)安全教育(培訓(xùn)記錄交甲方人事部門備案)，并負(fù)責(zé)裝卸人員的工作全面管理。乙方須為其裝卸人員辦理工傷保險(xiǎn)，并備檔保存。乙方裝卸人員若出現(xiàn)工傷事故，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方裝卸人員的任何法律監(jiān)護(hù)和連帶責(zé)任。14、乙方應(yīng)保證所提供的裝卸人員符合下列條件：(1)男工：18—55周歲身體健康、有必要的勞動(dòng)技能，能勝任協(xié)議下的各項(xiàng)工作(2)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，遵守甲方的崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度；(3)無刑事記錄證明；(4)乙方每班應(yīng)當(dāng)指派班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)派出人員的管理，并與甲方主管部門的相關(guān)人員聯(lián)系工作，共同解決平常工作中的問題；(5)在發(fā)生事故或出現(xiàn)其他緊急情況時(shí)，無論協(xié)議中是否提及，乙方仍應(yīng)接受甲方臨時(shí)安排從事救助或其他類似工作；(6)乙方需嚴(yán)格按照甲方各部門安全作業(yè)規(guī)范作業(yè)。輕搬輕放，不得踩踏、損壞物品，損壞產(chǎn)品按《農(nóng)夫山泉股份有限公司產(chǎn)品補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)》補(bǔ)償；(7)乙方若未按協(xié)議上規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，出現(xiàn)以下情況：A.偷喝公司產(chǎn)品，處罰100元／瓶。B.非指定區(qū)域抽煙，處罰500元／人。C.裝車人力局限性，處罰100元／人，乙方在接到甲方反饋人力局限性30分鐘內(nèi)人員仍不能到位的，甲方有權(quán)單方面雇傭人力滿足需求，產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方以鈔票形式支付給勞務(wù)人員。D.裝車不符規(guī)定：重裝，并處罰100元／次E.產(chǎn)品卸車時(shí)需要區(qū)分品項(xiàng)和批次，按我司每個(gè)SKU每線板的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量碼放，未按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，處罰100元／次。F.不得以任何理由拒絕裝車，處罰500元／次以上費(fèi)用均從違約保證金中扣除。(8)乙方必須保證工作場(chǎng)合的衛(wèi)生，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定執(zhí)行。(9)乙方必須對(duì)甲方提供的使用工具、物品進(jìn)行保養(yǎng)及維護(hù)，不得故意損失；如因故意、失誤導(dǎo)致對(duì)甲方提供的工具、物品則照價(jià)補(bǔ)償。(10)工廠分四個(gè)庫(kù)區(qū)裝車，各庫(kù)區(qū)、車位的裝卸人員天天必須固定，不允許各個(gè)裝車區(qū)的人力隨意調(diào)換；(11)甲方車輛到達(dá)倉(cāng)庫(kù)裝貨時(shí)，乙方要在規(guī)定期間內(nèi)完畢裝車，裝車時(shí)間規(guī)定為：?jiǎn)诬?8-20噸，裝車時(shí)間≤1小時(shí)、21-25噸，裝車時(shí)間≤2小時(shí)、26—30噸，裝車時(shí)間≤3小時(shí)、30-40噸，裝車時(shí)間≤4小時(shí)；若意外裝車延誤，按每車每超時(shí)20分鐘扣罰50元處罰；乙方須對(duì)其裝卸人員負(fù)責(zé)，必須為其購(gòu)買相關(guān)的意外保險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。(12)每車裝車時(shí)必須保證有一名純熟裝卸工帶一名新裝卸工，如因裝卸工不熟悉裝車規(guī)范，不符合裝車規(guī)定導(dǎo)致車輛側(cè)傾、歪斜、不能安全行駛以及大批量貨品損壞的情況，乙方承擔(dān)一切責(zé)任。15、關(guān)于因裝卸因素導(dǎo)致甲方到廠車輛未能及時(shí)出廠，使甲方出現(xiàn)超時(shí)扣分和超時(shí)罰款由乙方承擔(dān)，每車扣款1000元。16、乙方向甲方的13.5米(含13.5米)以上車輛每車收取150元，9.6米(含9.6米)以下每車60元的其他工作費(fèi)用(高欄拆、裝，防護(hù)，封車)。八、違約解決1、乙方如違反甲方的《產(chǎn)品儲(chǔ)運(yùn)規(guī)范》、《產(chǎn)品裝運(yùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》或相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依之規(guī)定進(jìn)行處罰，罰金于裝卸費(fèi)用或履約保證金中扣除。甲方并以書面形式告知乙方，以便乙方在日后的工作中及時(shí)改正。2、乙方人員有下列行為之一者甲方有權(quán)進(jìn)行處罰，從應(yīng)付乙方裝卸費(fèi)或履約保證金中扣除相應(yīng)的違約金，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)退回該裝卸工并規(guī)定乙方補(bǔ)償甲方相應(yīng)損失：(1)2次不服從甲方管理，裝卸工退回乙方，不得再入甲方工作場(chǎng)合工作；(2)被成品現(xiàn)場(chǎng)主管確認(rèn)為不能勝任本職工作，裝卸工退回乙方，不得再入甲方工作場(chǎng)合工作；(3)酗酒、打架斗毆、恐嚇甲方人員，裝卸工退回乙方，不得再入甲方工作場(chǎng)合工作；裝卸工和司機(jī)產(chǎn)生糾紛，乙方現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)及時(shí)制止，告知甲方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商解決，避免事態(tài)擴(kuò)大化，如未能及時(shí)制止或者懈怠管理，產(chǎn)生一切后果由乙方承擔(dān)。(4)裝卸人員不得以任何理由4/8向司機(jī)或客戶勒索財(cái)物，接到舉報(bào)按50元／次進(jìn)行處罰，并視情節(jié)取消該員工在工廠的裝卸資格。若連續(xù)三次發(fā)生類似異常，農(nóng)夫山泉公司有權(quán)解除協(xié)議。(5)乙方人員在裝卸過程中拋、踢、砸、直接踩踏甲方貨品或有其它野蠻裝卸行為，由乙方補(bǔ)償甲方損失，并每次向甲方支付違約金50元，重犯者取消乙方該裝卸人員在甲方的裝卸資格。(6)乙方人員在甲方辦公區(qū)或庫(kù)區(qū)動(dòng)火、隨地大小便，每次乙方向甲方支付違約金1OO一500元，重犯者取消乙方該人員在甲方的裝卸資格。(7)甲方對(duì)裝卸公司進(jìn)行月度綜合考評(píng)，裝卸公司在同月運(yùn)送中發(fā)生三次以上(含三次)異常情況，且由于裝卸公司不積極配合解決導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，甲方有權(quán)對(duì)裝卸公司進(jìn)行罰款解決，罰款部分在裝卸保證金中扣除；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。(8)有其他類似情形。九、履約保證金本協(xié)議簽訂一周內(nèi)，乙方給予甲方壹萬元履約保證金，保證金局限性壹萬元時(shí)，乙方將于次月補(bǔ)足保證金，本協(xié)議到期所有款項(xiàng)結(jié)清后，7個(gè)工作日內(nèi)甲方退還給乙方保證金。協(xié)議期內(nèi)，如乙方發(fā)生違約，特別是未盡到乙方員工工傷等費(fèi)用補(bǔ)償義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)扣除該筆保證金。十、協(xié)議的變更、解除l、在本協(xié)議有效期限內(nèi)，乙方未能按照甲方的規(guī)定完畢規(guī)定任務(wù)，連續(xù)二次或累計(jì)三次以上者，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，不予支付剩余的勞務(wù)費(fèi)，并規(guī)定乙方承擔(dān)因違約給甲方導(dǎo)致的損失。協(xié)議履行中甲乙方有權(quán)根據(jù)對(duì)方的執(zhí)行情況決定繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或解除協(xié)議，但必須征得雙方協(xié)商批準(zhǔn)、提前30天用書面形式告知對(duì)方，不得單方違約否則補(bǔ)償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。因發(fā)生自然災(zāi)害的不可抗力事件導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)工作的，經(jīng)甲乙雙方商定可以解除本臺(tái)同。本協(xié)議在履行中如有其他問題，雙方應(yīng)和諧協(xié)商解決并訂立補(bǔ)充協(xié)議，如有爭(zhēng)議協(xié)商解決不成的，雙方批準(zhǔn)將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。2、乙方應(yīng)加強(qiáng)其派出裝卸人員的管理，有下列條件之一者，甲方有權(quán)單方面結(jié)束協(xié)議，并扣除乙方全額保證金，乙方不得有異議：(1)當(dāng)月扣除違約金超過5000元：(2)當(dāng)月有3名以上裝卸人員被勒令退回；(3)乙方派出裝卸人員拒不服從甲方人員調(diào)派或管理，且乙方不予配合解決(經(jīng)甲方相關(guān)部門主管確認(rèn)即可)。(4)乙方派出裝卸人員人數(shù)局限性，嚴(yán)重影響甲方出貨，或接到承運(yùn)商或司機(jī)投訴的(經(jīng)甲方相關(guān)部門主管確認(rèn)即可)，一個(gè)月內(nèi)因乙方責(zé)任累計(jì)有3天不能準(zhǔn)時(shí)完畢當(dāng)天發(fā)貨計(jì)劃或每月累計(jì)有300噸不能準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨。(5)連續(xù)兩個(gè)月，每月累計(jì)有3次屬乙方責(zé)任的有效投訴。(6)乙方人員恐嚇甲方人員而乙方管理人員不予制止和解決(經(jīng)甲方相關(guān)部門主管確認(rèn)即可)：(7)乙方不得以任何理由影響甲方正常發(fā)貨，否則甲方將扣除乙方裝卸費(fèi)1000元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方將扣除全額保證金，并立即終止裝卸協(xié)議。(8)其它：乙方嚴(yán)重違反甲方公司制度或本地法律、法規(guī)之情況十一、協(xié)議雙方一致批準(zhǔn)堅(jiān)決反對(duì)一切形式的商業(yè)賄賂行為，任何一方及其工作人員不得向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ焦ぷ魅藛T支付在正式協(xié)議明確約定的價(jià)款條件以外的任何鈔票、物品、其他財(cái)產(chǎn)、人身或精神利簽，任何一方違反本約定的，本協(xié)議相應(yīng)方有權(quán)提前終止或解除協(xié)議，因該等行為導(dǎo)致的交易行為無效。十二、甲乙雙方因本協(xié)議成立、效力、解釋、履行、變更、終止產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致者，雙方批準(zhǔn)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十三、事件事故通報(bào)及應(yīng)急措施l、發(fā)生任何意外事件或事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方現(xiàn)場(chǎng)人員和甲方管理者。2、假如人員發(fā)生傷害，乙方負(fù)責(zé)提供救助服務(wù)，立即進(jìn)行救助，并注意自我保護(hù)。必要時(shí)立即送往就近醫(yī)院或聯(lián)系120進(jìn)行救護(hù)。3、如發(fā)生火災(zāi)，乙方應(yīng)進(jìn)行初期滅火，必要時(shí)撥打：119救火電話。4、事故發(fā)生后，乙方應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行分析，形成事故報(bào)告并制定改善措