裝卸勞務外包服務合同

裝卸勞務外包服務協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》及相關法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，為使雙方之權利義務受法律的約束，雙方特制訂本協(xié)議，已茲雙方共同遵守。一、協(xié)議期限和地點：1、2023年1月1日至2023年12月31日2、工作地點：農(nóng)夫山泉吉林長白山有限公司生產(chǎn)基地及發(fā)運場地二、項目承包的計費方式及標準1、裝運車型：高欄車、平板車、廂式貨車、集裝箱2、計費標準：區(qū)域：裝車區(qū)分類單位報價稅率凈價小瓶水裝車29—32噸／車150元／車-----150元19L桶水裝車元／噸----------0外調(diào)產(chǎn)品卸車元／噸----------0外箱滾碼元／噸----------03、其他雙方約定的有償服務三、費用結(jié)算方式1、乙方于次月5日前將本月(截止到當月三十一日)裝卸工作數(shù)量匯總單交于甲方相關單位，甲方確認后告知乙方提供相應發(fā)票；甲方在次月15日前以支票轉(zhuǎn)賬或電匯等形式支付乙方上述費用。2、臨時性項目，以實際告知完畢項目的規(guī)定期擬定。3、開具增值稅發(fā)票。四、乙方作業(yè)人員管理及薪資保障1、乙方人員需在甲方辦理登記手續(xù)及出入證，憑證進入甲方廠區(qū)，并遵守甲方的廠紀廠規(guī)。若有違反，一律按甲方公司規(guī)章制度處罰。2、乙方人員須按甲方有關規(guī)定，嚴禁在廠區(qū)內(nèi)喝酒、打牌等，吸煙只能在指定區(qū)域。3、乙方應為其裝卸人員辦理醫(yī)療險，并由乙方承擔其裝卸人員的醫(yī)療手續(xù)辦理：如乙方未給其裝卸人員辦理醫(yī)療保險的，裝卸人員生病時，由乙方負責一切責任。4、乙方需明確勞務人員工資標準給予甲方備案，乙方須每月10號以前給裝卸人員發(fā)上月薪資，并備檔，以備相關勞資人員查看。5、乙方須與裝卸人員簽訂勞動協(xié)議，并將復印件提供應甲方。五、具體工作規(guī)定1、乙方應保證其工作人員遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，甲方有權規(guī)定乙方比照甲方公司《員工獎懲條例》進行處罰；2、乙方應保證其工作人員服從甲方人員管理，接受甲方人員的考勤和考核；3、乙方必須保證作業(yè)區(qū)域的現(xiàn)場衛(wèi)生，生產(chǎn)結(jié)束打必須將作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場清理干凈；按工廠5S標準檢查考核；4、規(guī)定紙箱產(chǎn)品滾碼操作的，保證每箱產(chǎn)品都被滾碼，工廠抽查過程發(fā)現(xiàn)的漏碼現(xiàn)象對裝卸人員處罰標準：按每次發(fā)現(xiàn)漏碼箱數(shù)≤10箱/次，處罰50元/次；10—50箱/次，處罰100元/次；50—100箱/次，處罰200元/次；100箱以上/次，處罰500元/次；并規(guī)定卸車補碼，罰金從履約保證金中扣減。如到市場發(fā)現(xiàn)有漏掉投訴，按照以下標準處罰：按每月投訴漏碼次數(shù)<3起以內(nèi)／月，處罰300／起；3—5超／月，處罰500元／起；>5起／月，處罰1000元／起；罰金從履約保證金中扣減，年度發(fā)生累計十起及以下，取消裝卸合作資質(zhì)。5、產(chǎn)品卸車時需要區(qū)分品項和批次，按我司每個SKU每線板的標準數(shù)量碼放，未按標準作業(yè)者，處罰100元／次。6、乙方人員工作標準按工廠標準執(zhí)行；7、裝車質(zhì)量不符合規(guī)定，要及時與甲方的現(xiàn)場操作工取得聯(lián)系，重新返工，甲方不支付返工產(chǎn)生的費用；六、甲方的權利和義務1、甲方有權規(guī)定乙方提供勞務人員有效健康證明，乙方應將勞務人員身份證復印件和健康證或有甲方指定的醫(yī)療機構出具的身體健康證明交甲方備案。2、甲方根據(jù)項目工作量有權確立和調(diào)整乙方的勞務項目和工作時間。3、甲方項目如有連續(xù)工作量時，甲方應提前5天告知乙方，以保證乙方組織人力到場。4、甲方每月有權對乙方發(fā)給勞務人員的工資收入情況進行抽查，如乙方違反協(xié)議約定克扣勞務人員工資，甲方可規(guī)定乙方按約定補發(fā)員工工資，并對乙方進行補發(fā)工資總額50％的處罰。5、乙方勞務人員有下列行為之一者，甲方有權規(guī)定乙方根據(jù)甲方相關的工廠規(guī)章制度給予處罰，對情節(jié)嚴重的甲方有權規(guī)定乙方更換勞務人員：(1)不服從甲方管理；(2)不遵守甲方各項管理制度；(3)不能完畢本職工作；(4)玩忽職守，導致甲方損失；(5)在甲方任何地方進行打架斗毆；(6)其他類似不服從管理的情況。6、乙方管理人員手機必須24小時開機，如發(fā)現(xiàn)乙方主觀因素導致關機或聯(lián)系不上而影響工作時，則甲方有權對乙方進行處罰，處罰金額不超過100元由甲方在當月勞務費用中扣除，如發(fā)生兩次以上此種情況，甲方有權規(guī)定乙方更換管理人員。七、乙方的權利和義務l、乙方應提供充足的勞務人員配置，以滿足甲方的正常生產(chǎn)，并保證按甲方的工作規(guī)定完畢承包任務。如因乙方因素，未按甲方時間、工作量規(guī)定完畢項目，導致影響甲方正常生產(chǎn)或出貨，由乙方負責補償由此導致的損失。2、乙方的勞務人員應出具有效的健康證明，并將身份證復印件和健康證或有甲方指定醫(yī)療機構出具的身體健康證明交甲方備案。3、乙方勞務人員若有違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權規(guī)定乙方按甲方公司《員工獎懲條例》處罰：如有偷竊、破壞、斗毆等違法行為，乙方應承擔相應的管理責任。4、乙方需對其勞務人員進行相關的紀律、制度方面的培訓，指導其愛崗敬業(yè)、遵紀守法，可以遵守工作流程和甲方的各項規(guī)章制度；5、乙方應具有完善的管理制度(見附件)，并按制度對勞務人員進行管理；向甲方人事科提供相應的管理文獻備案。6、乙方承諾每班指派一名專(兼職)職主管負責對勞務人員進行現(xiàn)場管理，并保持與甲方現(xiàn)場管理部門溝通，并保持手機24小時暢通。7、乙方人員未經(jīng)允許不得隨意動用工廠內(nèi)任何設施，導致后果由乙方負責。8、乙方勞務人員嚴禁在工作現(xiàn)場喝、拿甲方產(chǎn)品。9、乙方勞務人員必須服從甲方現(xiàn)場領班、部門主管的管理，如不服從管理或?qū)芾砣藛T進行人格欺侮的一律清除工作現(xiàn)場，有暴力沖突的移交公安機關解決。10、在沒有工作需要的情況下，乙方勞務人員不允許進入其他任何工作區(qū)(成品庫、原料庫及生產(chǎn)車間)；任何時間不允許在工作區(qū)有吃零食、躺、臥等有損公司形象的情況發(fā)生。11、乙方必須按國家勞動法相關規(guī)定與勞務人員簽訂勞動協(xié)議，繳納工傷保險等社保，負責解決勞動爭議糾紛，以及履行其他用人單位義務；如乙方違反約定導致甲方被有關司法行政機關鑒定承擔相關責任，甲方有權立即解除協(xié)議，并有權向乙方追償相關責任及損失。12、乙方勞務人員在甲方工作場地因工作產(chǎn)生的受傷解決：(1)甲方應立即告知乙方，并負責做好現(xiàn)場解決工作，由乙方負責按《工傷保險條例》規(guī)定辦理申報工傷、勞動鑒定申報以及辦理工傷待遇的申請手續(xù)。(2)乙方員工因工傷產(chǎn)生的相關費用，如乙方推諉或拒絕履行，導致甲方遭受損失，乙方應按乙方應承擔部分費用的百分之二十向甲方支付違約金。(3)如因乙方未及時為員工繳納工傷保險而導致受傷員工不能享受工傷保險的賠付，相關費用及一切責任均由乙方承擔。13、乙方必須為其勞務人員提供統(tǒng)一的工作服、工藝鞋及相應的勞動防護用品。(1)乙方應負責所有裝卸人員的工作安排，甲方將派管理人員負責監(jiān)督。(2)工傷事故解決：由乙方對裝卸人員進行相關安全教育(培訓記錄交甲方人事部門備案)，并負責裝卸人員的工作全面管理。乙方須為其裝卸人員辦理工傷保險，并備檔保存。乙方裝卸人員若出現(xiàn)工傷事故，由乙方自行承擔，甲方不承擔對乙方裝卸人員的任何法律監(jiān)護和連帶責任。14、乙方應保證所提供的裝卸人員符合下列條件：(1)男工：18—55周歲身體健康、有必要的勞動技能，能勝任協(xié)議下的各項工作(2)遵紀守法，遵守職業(yè)道德，遵守甲方的崗位職責及各項規(guī)章制度；(3)無刑事記錄證明；(4)乙方每班應當指派班長負責對派出人員的管理，并與甲方主管部門的相關人員聯(lián)系工作，共同解決平常工作中的問題；(5)在發(fā)生事故或出現(xiàn)其他緊急情況時，無論協(xié)議中是否提及，乙方仍應接受甲方臨時安排從事救助或其他類似工作；(6)乙方需嚴格按照甲方各部門安全作業(yè)規(guī)范作業(yè)。輕搬輕放，不得踩踏、損壞物品，損壞產(chǎn)品按《農(nóng)夫山泉股份有限公司產(chǎn)品補償標準》補償；(7)乙方若未按協(xié)議上規(guī)定標準進行作業(yè)，出現(xiàn)以下情況：A.偷喝公司產(chǎn)品，處罰100元／瓶。B.非指定區(qū)域抽煙，處罰500元／人。C.裝車人力局限性，處罰100元／人，乙方在接到甲方反饋人力局限性30分鐘內(nèi)人員仍不能到位的，甲方有權單方面雇傭人力滿足需求，產(chǎn)生的一切費用由乙方以鈔票形式支付給勞務人員。D.裝車不符規(guī)定：重裝，并處罰100元／次E.產(chǎn)品卸車時需要區(qū)分品項和批次，按我司每個SKU每線板的標準數(shù)量碼放，未按標準作業(yè)者，處罰100元／次。F.不得以任何理由拒絕裝車，處罰500元／次以上費用均從違約保證金中扣除。(8)乙方必須保證工作場合的衛(wèi)生，嚴格按照甲方規(guī)定執(zhí)行。(9)乙方必須對甲方提供的使用工具、物品進行保養(yǎng)及維護，不得故意損失；如因故意、失誤導致對甲方提供的工具、物品則照價補償。(10)工廠分四個庫區(qū)裝車，各庫區(qū)、車位的裝卸人員天天必須固定，不允許各個裝車區(qū)的人力隨意調(diào)換；(11)甲方車輛到達倉庫裝貨時，乙方要在規(guī)定期間內(nèi)完畢裝車，裝車時間規(guī)定為：單車18-20噸，裝車時間≤1小時、21-25噸，裝車時間≤2小時、26—30噸，裝車時間≤3小時、30-40噸，裝車時間≤4小時；若意外裝車延誤，按每車每超時20分鐘扣罰50元處罰；乙方須對其裝卸人員負責，必須為其購買相關的意外保險，甲方不承擔責任。(12)每車裝車時必須保證有一名純熟裝卸工帶一名新裝卸工，如因裝卸工不熟悉裝車規(guī)范，不符合裝車規(guī)定導致車輛側(cè)傾、歪斜、不能安全行駛以及大批量貨品損壞的情況，乙方承擔一切責任。15、關于因裝卸因素導致甲方到廠車輛未能及時出廠，使甲方出現(xiàn)超時扣分和超時罰款由乙方承擔，每車扣款1000元。16、乙方向甲方的13.5米(含13.5米)以上車輛每車收取150元，9.6米(含9.6米)以下每車60元的其他工作費用(高欄拆、裝，防護，封車)。八、違約解決1、乙方如違反甲方的《產(chǎn)品儲運規(guī)范》、《產(chǎn)品裝運作業(yè)標準》或相關規(guī)定，甲方有權依之規(guī)定進行處罰，罰金于裝卸費用或履約保證金中扣除。甲方并以書面形式告知乙方，以便乙方在日后的工作中及時改正。2、乙方人員有下列行為之一者甲方有權進行處罰，從應付乙方裝卸費或履約保證金中扣除相應的違約金，對情節(jié)嚴重的甲方有權退回該裝卸工并規(guī)定乙方補償甲方相應損失：(1)2次不服從甲方管理，裝卸工退回乙方，不得再入甲方工作場合工作；(2)被成品現(xiàn)場主管確認為不能勝任本職工作，裝卸工退回乙方，不得再入甲方工作場合工作；(3)酗酒、打架斗毆、恐嚇甲方人員，裝卸工退回乙方，不得再入甲方工作場合工作；裝卸工和司機產(chǎn)生糾紛，乙方現(xiàn)場管理人員應及時制止，告知甲方現(xiàn)場協(xié)商解決，避免事態(tài)擴大化，如未能及時制止或者懈怠管理，產(chǎn)生一切后果由乙方承擔。(4)裝卸人員不得以任何理由4/8向司機或客戶勒索財物，接到舉報按50元／次進行處罰，并視情節(jié)取消該員工在工廠的裝卸資格。若連續(xù)三次發(fā)生類似異常，農(nóng)夫山泉公司有權解除協(xié)議。(5)乙方人員在裝卸過程中拋、踢、砸、直接踩踏甲方貨品或有其它野蠻裝卸行為，由乙方補償甲方損失，并每次向甲方支付違約金50元，重犯者取消乙方該裝卸人員在甲方的裝卸資格。(6)乙方人員在甲方辦公區(qū)或庫區(qū)動火、隨地大小便，每次乙方向甲方支付違約金1OO一500元，重犯者取消乙方該人員在甲方的裝卸資格。(7)甲方對裝卸公司進行月度綜合考評，裝卸公司在同月運送中發(fā)生三次以上(含三次)異常情況，且由于裝卸公司不積極配合解決導致事態(tài)擴大，甲方有權對裝卸公司進行罰款解決，罰款部分在裝卸保證金中扣除；情節(jié)嚴重者，甲方有權解除協(xié)議。(8)有其他類似情形。九、履約保證金本協(xié)議簽訂一周內(nèi)，乙方給予甲方壹萬元履約保證金，保證金局限性壹萬元時，乙方將于次月補足保證金，本協(xié)議到期所有款項結(jié)清后，7個工作日內(nèi)甲方退還給乙方保證金。協(xié)議期內(nèi)，如乙方發(fā)生違約，特別是未盡到乙方員工工傷等費用補償義務時，甲方有權扣除該筆保證金。十、協(xié)議的變更、解除l、在本協(xié)議有效期限內(nèi)，乙方未能按照甲方的規(guī)定完畢規(guī)定任務，連續(xù)二次或累計三次以上者，甲方有權單方面解除本協(xié)議，不予支付剩余的勞務費，并規(guī)定乙方承擔因違約給甲方導致的損失。協(xié)議履行中甲乙方有權根據(jù)對方的執(zhí)行情況決定繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或解除協(xié)議，但必須征得雙方協(xié)商批準、提前30天用書面形式告知對方，不得單方違約否則補償對方經(jīng)濟損失。因發(fā)生自然災害的不可抗力事件導致乙方不能繼續(xù)工作的，經(jīng)甲乙雙方商定可以解除本臺同。本協(xié)議在履行中如有其他問題，雙方應和諧協(xié)商解決并訂立補充協(xié)議，如有爭議協(xié)商解決不成的，雙方批準將爭議提交協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院解決。2、乙方應加強其派出裝卸人員的管理，有下列條件之一者，甲方有權單方面結(jié)束協(xié)議，并扣除乙方全額保證金，乙方不得有異議：(1)當月扣除違約金超過5000元：(2)當月有3名以上裝卸人員被勒令退回；(3)乙方派出裝卸人員拒不服從甲方人員調(diào)派或管理，且乙方不予配合解決(經(jīng)甲方相關部門主管確認即可)。(4)乙方派出裝卸人員人數(shù)局限性，嚴重影響甲方出貨，或接到承運商或司機投訴的(經(jīng)甲方相關部門主管確認即可)，一個月內(nèi)因乙方責任累計有3天不能準時完畢當天發(fā)貨計劃或每月累計有300噸不能準時發(fā)貨。(5)連續(xù)兩個月，每月累計有3次屬乙方責任的有效投訴。(6)乙方人員恐嚇甲方人員而乙方管理人員不予制止和解決(經(jīng)甲方相關部門主管確認即可)：(7)乙方不得以任何理由影響甲方正常發(fā)貨，否則甲方將扣除乙方裝卸費1000元，情節(jié)嚴重的，甲方將扣除全額保證金，并立即終止裝卸協(xié)議。(8)其它：乙方嚴重違反甲方公司制度或本地法律、法規(guī)之情況十一、協(xié)議雙方一致批準堅決反對一切形式的商業(yè)賄賂行為，任何一方及其工作人員不得向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ焦ぷ魅藛T支付在正式協(xié)議明確約定的價款條件以外的任何鈔票、物品、其他財產(chǎn)、人身或精神利簽，任何一方違反本約定的，本協(xié)議相應方有權提前終止或解除協(xié)議，因該等行為導致的交易行為無效。十二、甲乙雙方因本協(xié)議成立、效力、解釋、履行、變更、終止產(chǎn)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商未能達成一致者，雙方批準向甲方所在地人民法院提起訴訟。十三、事件事故通報及應急措施l、發(fā)生任何意外事件或事故，乙方應立即報告甲方現(xiàn)場人員和甲方管理者。2、假如人員發(fā)生傷害，乙方負責提供救助服務，立即進行救助，并注意自我保護。必要時立即送往就近醫(yī)院或聯(lián)系120進行救護。3、如發(fā)生火災，乙方應進行初期滅火，必要時撥打：119救火電話。4、事故發(fā)生后，乙方應保護好現(xiàn)場，并對發(fā)生的事故進行分析，形成事故報告并制定改善措