2024年簡(jiǎn)易版員工雇傭協(xié)議樣式版

2024年簡(jiǎn)易版員工雇傭協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同第二條工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)第三條合同期限3.1固定期限3.2無固定期限第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4薪資支付時(shí)間第五條福利制度5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3休假制度5.4其他福利第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除7.2甲方單方面解除7.3乙方主動(dòng)辭職7.4合同到期終止第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式第十一條合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更11.2合同的補(bǔ)充第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條合同的生效、修訂和失效13.1合同的生效13.2合同的修訂13.3合同的失效第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)：乙方的工作時(shí)間為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w工作時(shí)間），工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方。第三條合同期限3.1固定期限：本合同期限為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w起止日期），共計(jì)（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w期限，如一年、兩年等）。3.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或依法解除。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額），每月支付一次。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4薪資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）日前，將乙方的工資、獎(jiǎng)金和津貼支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條福利制度5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定的休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.4其他福利：甲方提供的其他福利，包括但不限于員工體檢、培訓(xùn)、旅游等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，如有特殊情況，提前向甲方請(qǐng)假。6.2行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守甲方的行為規(guī)范，維護(hù)甲方的形象和利益，不得有損害甲方利益的行為。6.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2甲方單方面解除：甲方有下列情形之一，可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3乙方主動(dòng)辭職：乙方提前（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w天數(shù)）書面通知甲方，可以解除本合同。7.4合同到期終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。7.5解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定，乙方依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或乙方主動(dòng)辭職的，乙方應(yīng)提前書面通知甲方，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）甲方單方面解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）本合同到期終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除或終止合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定，乙方依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或乙方主動(dòng)辭職的，乙方應(yīng)提前書面通知甲方，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）甲方單方面解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）本合同到期終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式：雙方同意按照本合同第九條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。第十一條合同的變更和補(bǔ)充11.1合同的變更：本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同的補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條通知和送達(dá)12.1通知方式：雙方可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址：雙方約定的送達(dá)地址為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w地址）。第十三條合同的生效、修訂和失效13.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修訂：本合同的修訂須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同的失效：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除或依法解除時(shí)，合同失效。第十四條其他約定14.2附件：本合同附件包括（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w附件名稱）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書附件二：考勤制度規(guī)定附件三：行為規(guī)范準(zhǔn)則附件四：保密協(xié)議附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件六：薪資結(jié)構(gòu)表附件七：獎(jiǎng)金制度規(guī)定附件八：休假制度規(guī)定附件九：培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃附件十：工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件一的詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)列舉乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件二的詳細(xì)要求和說明：考勤制度規(guī)定應(yīng)詳細(xì)說明乙方的上下班時(shí)間、加班規(guī)定、請(qǐng)假流程等考勤相關(guān)事項(xiàng)。附件三的詳細(xì)要求和說明：行為規(guī)范準(zhǔn)則應(yīng)詳細(xì)列舉乙方在職場(chǎng)中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求。附件四的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明乙方需要保密的信息范圍、保密期限、違反保密協(xié)議的責(zé)任等。附件五的詳細(xì)要求和說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。附件六的詳細(xì)要求和說明：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件七的詳細(xì)要求和說明：獎(jiǎng)金制度規(guī)定應(yīng)詳細(xì)說明乙方的獎(jiǎng)金評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間等事項(xiàng)。附件八的詳細(xì)要求和說明：休假制度規(guī)定應(yīng)詳細(xì)說明乙方的休假類型、休假天數(shù)、休假申請(qǐng)流程等。附件九的詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展計(jì)劃。附件十的詳細(xì)要求和說明：工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)說明乙方的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違反工作職責(zé)：乙方未按照職位說明書的要求履行工作職責(zé)，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、降職、解雇等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。遲到早退：乙方未按照考勤制度規(guī)定按時(shí)上下班，每次遲到早退超過規(guī)定時(shí)間，甲方可以按照考勤制度給予乙方處罰。違反行為規(guī)范：乙方違反行為規(guī)范準(zhǔn)則，甲方可以根據(jù)情況給予乙方警告、降職、解雇等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)違約金或賠償金。說明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，如一年、兩年等。無固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體期限，雙方可以隨時(shí)解除或終止合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，甲方根據(jù)乙方的工作年限和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的補(bǔ)償。社會(huì)