2024年夏季實習生勞動協(xié)議范本版

2024年夏季實習生勞動協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生聯(lián)系方式2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式3.實習時間3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習待遇5.1實習工資5.2實習單位提供的其他待遇6.實習生的權(quán)利和義務6.1實習生的權(quán)利6.2實習生的義務7.實習單位的責任和義務7.1實習單位的責任7.2實習單位的義務8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的解除9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議的解決方式10.2爭議的管轄法院11.其他約定11.1實習生的培訓和晉升11.2實習生的轉(zhuǎn)正機會11.3保密協(xié)議11.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.合同的簽署和蓋章12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.附件13.1實習生簡歷13.2實習單位相關資料14.合同的份數(shù)14.1實習生執(zhí)份14.2實習單位執(zhí)份14.3見證人執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年5月1日1.4實習生身份證號碼：11010219990501001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)第二條實習單位信息2.1實習單位名稱：北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園第三條實習時間3.1實習開始日期：2024年6月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生4.2實習任務：參與公司軟件項目的開發(fā)與測試工作4.3實習要求：實習生需具備扎實的編程基礎，熟悉Java語言，能獨立完成簡單的軟件開發(fā)任務。第五條實習待遇5.1實習工資：實習生每月工資為人民幣4000元，按實際出勤天數(shù)計算。5.2實習單位提供的其他待遇：實習期間，實習單位提供午餐補貼、交通補貼以及必要的辦公用品。第六條實習生的權(quán)利和義務6.1實習生的權(quán)利：實習生享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護等。6.2實習生的義務：實習生應遵守國家的法律法規(guī)，遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成實習任務，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。第七條實習單位的責任和義務7.1實習單位的責任：實習單位應按照約定提供實習崗位，合理安排實習生的工作，提供必要的培訓和指導，保障實習生的安全和健康。7.2實習單位的義務：實習單位應按時足額支付實習生的勞動報酬，為實習生提供與其身份相符的證明文件，不得損害實習生的合法權(quán)益。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件：本合同自實習生和實習單位雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的變更：合同的有效期不得變更，其他內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。8.3合同的解除：在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止合同的，應提前30天通知對方，并書面說明理由。第九條違約責任9.1實習生違約責任：實習生提前終止合同，應支付實習單位違約金，違約金金額為實習期間工資的50%。9.2實習單位違約責任：實習單位提前終止合同，應支付實習生違約金，違約金金額為實習期間工資的50%。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式：雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議的管轄法院：北京市海淀區(qū)人民法院。第十一條其他約定11.1實習生的培訓和晉升：實習期間，實習單位可根據(jù)實習生表現(xiàn)，提供相關的培訓和晉升機會。11.2實習生的轉(zhuǎn)正機會：實習結(jié)束后，實習單位可根據(jù)實習生表現(xiàn)，提供轉(zhuǎn)正的機會。11.3保密協(xié)議：實習生和實習單位均有保守對方商業(yè)秘密的義務，具體保密內(nèi)容另附保密協(xié)議。11.4知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，屬于實習單位所有。第十二條合同的簽署和蓋章12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點：北京市海淀區(qū)某科技園12.3簽署人：（實習生），（實習單位負責人）第十三條附件13.1實習生簡歷：附上的簡歷一份。13.2實習單位相關資料：附上北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司的相關資料一份。第十四條合同的份數(shù)14.1實習生執(zhí)份：實習生持有本合同正本一份。14.2實習單位執(zhí)份：北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司持有本合同正本一份。14.3見證人執(zhí)份：無。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等，并承諾簡歷內(nèi)容的真實性。附件說明：簡歷用于證明實習生的資格和背景，實習單位依據(jù)簡歷對實習生進行篩選和安排工作。附件二：北京互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司相關資料詳細要求：包括公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證、公司簡介、企業(yè)文化等。附件說明：資料用于證明實習單位的合法經(jīng)營地位和公司背景，實習生了解實習單位的基本情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生提前終止合同2.實習單位提前終止合同3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密4.實習單位未按時足額支付實習工資5.實習單位未提供約定的培訓和晉升機會6.實習單位未提供轉(zhuǎn)正機會7.實習生未按時完成實習任務責任認定標準：1.實習生提前終止合同，支付實習單位違約金，違約金金額為實習期間工資的50%。示例說明：如果實習生在實習期間提前終止合同，需支付實習單位4000元50%=2000元違約金。2.實習單位提前終止合同，支付實習生違約金，違約金金額為實習期間工資的50%。示例說明：如果實習單位在實習期間提前終止合同，需支付實習生4000元50%=2000元違約金。3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，需承擔泄露秘密所造成的損失。示例說明：如果實習生泄露了實習單位的商業(yè)秘密，導致實習單位經(jīng)濟損失10萬元，實習生需承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指與實習單位簽訂實習協(xié)議，在實習單位進行實習工作的在校學生或畢業(yè)生。2.實習單位：指與實習生簽訂實習協(xié)議，提供實習崗位、安排實習工作的企業(yè)或機構(gòu)。3.勞動合同：指實習