2024年公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護管理制度樣本（三篇）

第5頁共5頁2024年公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護管理制度樣本一、防護用品的資金管理與統(tǒng)計發(fā)放1.防護用品的購置資金需專款專用，報銷時需憑安全部簽署的報銷憑證進行列支。2.各分公司需負(fù)責(zé)統(tǒng)計并上報佩戴個人防護用品的人員、數(shù)量及種類，按照公司規(guī)定領(lǐng)用并發(fā)放至員工手中，同時指導(dǎo)并督促員工正確佩戴。3.工會作為防護用品的監(jiān)督部門，有權(quán)對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用情況進行全面監(jiān)督。二、職業(yè)安全防護用品的采購流程1.安全防護用品的采購計劃由總務(wù)部提出，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由總務(wù)科統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購。所采購的特種勞動保護用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的合格標(biāo)準(zhǔn)。2.采購前，采購人員需向安全部提供供應(yīng)商的營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，經(jīng)安全部簽字認(rèn)可后方可進行采購。采購文件的復(fù)印件需在安全部備案，以加強采購過程中的監(jiān)督。3.采購的安全防護用品必須取得安全防護用品安全標(biāo)志（“l(fā)a”標(biāo)識），該標(biāo)志由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)監(jiān)制，并加蓋安全防護用品安全標(biāo)志管理中心印章。4.特種勞動保護用品的采購應(yīng)選擇在市級以上工商行政管理部門備案的、專門從事勞保用品生產(chǎn)經(jīng)營的廠家或商家處進行，并辦理正規(guī)合法的供購手續(xù)。5.所購買的勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證等“三證”，經(jīng)安全部門驗收合格后方可入庫。6.安全部需及時收集已取得安全防護用品安全標(biāo)志證書的安全防護用品供應(yīng)商信息，并傳遞給相關(guān)部門和管理人員作為采購參考。三、職業(yè)安全防護用品的驗收標(biāo)準(zhǔn)1.總務(wù)科負(fù)責(zé)安全防護用品的進場驗收工作，確保新采購或租賃的防護用品質(zhì)量合格且質(zhì)量證明文件齊全有效。2.特殊勞動防護用品需實行安全標(biāo)志管理，包括安全防護用品安全標(biāo)志證書和安全防護用品安全標(biāo)志標(biāo)識（“l(fā)a”標(biāo)識）兩部分。3.廠家應(yīng)提供合格的質(zhì)量證明文件以保證防護用品的質(zhì)量，這些文件需包括生產(chǎn)許可證、安全鑒定證書、產(chǎn)品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標(biāo)志證書等。同時，在產(chǎn)品明顯位置應(yīng)標(biāo)注安全防護用品安全標(biāo)志標(biāo)識。4.安全部需對防護用品的檢驗過程和合格性進行全程監(jiān)督與檢查。5.公司工會有權(quán)對防護用品管理中的違法行為進行糾正并要求監(jiān)督糾正情況。四、職業(yè)安全防護用品的保管要求1.驗收合格的防護用品方可辦理入庫手續(xù)進行妥善保管。2.各部門、項目部需遵循產(chǎn)品說明書或廠商建議對合格入庫的防護用品進行保管，注意防潮防變質(zhì)并遵循先進先出原則以防止過期產(chǎn)品發(fā)放給員工。五、職業(yè)安全防護用品的配發(fā)與使用規(guī)定1.職業(yè)安全生產(chǎn)部門需根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定為生產(chǎn)人員配發(fā)安全防護用品。2.施工現(xiàn)場提供的防護用品需符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且不得超過使用期限。3.從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種勞動用品使用規(guī)則正確佩戴和使用防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用者不得上崗作業(yè)。4.現(xiàn)場安全管理人員和使用人員需根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和說明書的使用期限及實際使用情況定期對防護用品進行檢驗和外觀檢查并記錄；發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)及時維修、更換或報廢。5.安全部門需負(fù)責(zé)防護用品的綜合管理并建立詳細(xì)的管理臺賬以記錄相關(guān)信息；發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)需執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)且不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少種類；管理臺賬保存期限不得少于兩年以確保防護用品質(zhì)量的可追溯性。六、職業(yè)安全防護用品的更換與報廢處理1.根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時對防護用品進行更換或報廢處理；對于性能明顯下降不能滿足使用要求或檢定不合格且無修復(fù)價值的防護用品由使用單位填寫報廢申請表并經(jīng)安全部、材設(shè)部批準(zhǔn)后進行報廢處理并在臺賬中注銷相關(guān)信息。2.材設(shè)部需負(fù)責(zé)集中收集破損過期的防護用品并按規(guī)定進行報廢處理同時建立報廢臺賬以記錄相關(guān)信息；公司安全部需加強對防護用品使用情況的檢查和監(jiān)督以確保及時報廢超期失效或不能繼續(xù)使用的防護用品以保障員工的安全健康。2024年公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護管理制度樣本（二）工作計劃應(yīng)嚴(yán)格遵循法律法規(guī)及本企業(yè)職業(yè)病防治管理細(xì)則，全面覆蓋并深入實施本企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)病防治工作與管理。辦公室作為核心機構(gòu)，需承擔(dān)起全公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的宣傳、教育及培訓(xùn)職責(zé)，確保信息的廣泛傳播與深入理解。第九條明確規(guī)定，辦公室須扎實推進本企業(yè)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理工作，有效協(xié)調(diào)體檢、監(jiān)測及評價等相關(guān)事宜，建立健全并妥善保管職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者健康監(jiān)護檔案。同時，負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督并執(zhí)行一系列職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保其得到有效落實。第十條強調(diào)，各部門需嚴(yán)格履行檢查與監(jiān)督職責(zé)，確保各項職業(yè)病防治管理制度及操作規(guī)程在本部門得到切實執(zhí)行，不留死角，不存漏洞。第三章《職業(yè)病防治管理制度》進一步細(xì)化了相關(guān)要求。第十一條指出，企業(yè)在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)如實告知其工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及防治措施、待遇等信息，保障員工的知情權(quán)。第十二條至第十五條則圍繞職業(yè)健康檢查展開，明確了企業(yè)在錄用前、在崗期間及離職時的體檢要求，強調(diào)了體檢機構(gòu)的資質(zhì)、檢查項目的確定及結(jié)果告知等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保員工的健康權(quán)益得到有力保障。第十六條重申了上述條款的法律效力，對違反規(guī)定的行為將依法追究責(zé)任，并對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門實施經(jīng)濟處罰，以儆效尤。第十七條至第十九條聚焦于勞保及職業(yè)病防護設(shè)施的管理，要求確保設(shè)施的日常維護、檢測及更新改造工作得到落實，禁止擅自拆除、挪用或改裝等行為，以保障防護設(shè)施的有效性。第二十條至第二十三條則對職業(yè)病防護用品的選購、使用及管理提出了具體要求，強調(diào)了正確選用、定期檢查及完善管理制度的重要性，并對違規(guī)行為設(shè)定了處罰措施。第四章《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與員工體檢的管理》進一步強化了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與體檢工作的重要性。第二十四條至第二十六條要求定時定點對職業(yè)病危害工作場所進行檢測評價，并建立管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，確保監(jiān)測工作的規(guī)范性與連續(xù)性。第二十七條至第二十九條則明確了辦公室、各部門主管及員工在體檢工作中的職責(zé)與配合要求，確保體檢工作的全面覆蓋與有效實施。同時，規(guī)定了體檢費用的列支渠道，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)并保障員工的體檢權(quán)益。第三十條作為本章的總結(jié)性條款，強調(diào)了職業(yè)病防治工作的重要性與緊迫性，要求企業(yè)上下共同努力、持續(xù)改進，以營造更加健康、安全的工作環(huán)境。2024年公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護管理制度樣本（三）____公司致力于建立健全職業(yè)病防治責(zé)任體系，嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)要求，積極參與工傷保險制度，不斷強化對職業(yè)病防治工作的管理力度，致力于提升職業(yè)病防治的整體效能。為確保職業(yè)病防治工作的順利開展，____公司嚴(yán)格依據(jù)國家和上級主管部門關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治經(jīng)費提取與使用的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，專項劃撥職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作經(jīng)費，并由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)確保經(jīng)費的及時到位與有效使用。同時，____公司工會組織嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》的相關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病防治工作實施群眾監(jiān)督，確保員工的合法權(quán)益得到有效保障。二、管理與監(jiān)督____公司安全監(jiān)察部作為職業(yè)病防治工作的主管部門，負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、組織與監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作。部門內(nèi)設(shè)有職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員，其主要職責(zé)包括：深入學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，確保公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的合規(guī)性與有效性。三、防護措施1.在新建、改建、擴建生產(chǎn)性工程項目時，____公司嚴(yán)格遵循“三同時”原則，即職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。在可行性論證階段，公司積極向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，確保作業(yè)場所中的有毒有害因素濃度（強度）符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.生產(chǎn)場所保持優(yōu)良的通風(fēng)、采光與照明條件，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施由指定機構(gòu)或人員負(fù)責(zé)定期維修保養(yǎng)，確保其處于良好運行狀態(tài)。3.____公司積極引進與推廣有利于職業(yè)病防治和保護員工身體健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步淘汰急性有毒、有害的技術(shù)、工藝與材料。同時，在醒目位置設(shè)置公告牌，公開職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4.嚴(yán)禁生產(chǎn)、經(jīng)營、進口和使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。5.對于可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所，公司配備報警裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道及必要的泄險區(qū)，以應(yīng)對突發(fā)事件。6.定期對職業(yè)病防治設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施及個人職業(yè)病防護用品進行維護與檢修，確保其性能與效果符合安全要求。任何單位或個人均不得擅自拆除或停止使用上述設(shè)施與用品。7.各單位嚴(yán)格區(qū)分有害有毒作業(yè)場所與無毒無害場所，嚴(yán)禁將嚴(yán)重危害人體健康與污染環(huán)境的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給其他單位或個人。8.加強職業(yè)病防治新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與開發(fā)應(yīng)用，深化職業(yè)病機理與發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，不斷提升職業(yè)病防治的科技水平。9.嚴(yán)禁安排孕期女員工從事對其本人及胎兒有害的作業(yè)。10.定期組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業(yè)健康檢查。11.對新員工進行職業(yè)衛(wèi)生防護教育時，特別注重對有毒有害作業(yè)崗位的防護知識培訓(xùn)。____公司按照國家有關(guān)規(guī)定為從事有害作業(yè)的員工配備有效的個人防護用具，并確保其質(zhì)量與防護效果。四、監(jiān)測與監(jiān)護____公司建立了完善的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與監(jiān)護體系，明確監(jiān)測與監(jiān)護的內(nèi)容與周期，確保對相關(guān)有毒有害作業(yè)的有效監(jiān)控與及時干預(yù)。五、職業(yè)病管理1.職業(yè)病診斷由公司所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。2.對于確診患有職業(yè)病的員工以及在公司組織的健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病情況，公司及時通知員工本人并安排治療。3.患有職業(yè)病的員工在《職業(yè)病診斷證明書》有效期內(nèi)及醫(yī)療終結(jié)確定為喪失勞動能力或醫(yī)治無效死亡的，公司按照國家規(guī)定作為因公處理。4.職業(yè)病經(jīng)治療痊愈后不再享受職業(yè)病待遇；但若治療后復(fù)發(fā)，仍可繼續(xù)享受職業(yè)病待遇。5.公司定期組織有毒有害作業(yè)員工進行健康檢查，員工應(yīng)無特殊原因接受檢查。6.因公司或上級部門安排的健康檢查所占用的時間視為正常出勤；若因病情需要住院檢查治療時，無論是否診斷為職業(yè)病，員工在此期間均享受職業(yè)病待遇。7.對于一時不能確診的職業(yè)病或在職業(yè)病檢查中發(fā)現(xiàn)的可疑疾病，員工在住院觀察、休息治療期間享受職業(yè)病待遇直至確診或否定職業(yè)病后分別處理。8.確