2024年公司門禁管理制度例文（三篇）

第4頁共4頁2024年公司門禁管理制度例文門禁管理規(guī)定為塑造良好的企業(yè)形象，保障公司財產(chǎn)和員工的人身及財產(chǎn)安全，以及促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本規(guī)定。1.外部人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先向門衛(wèi)說明來意，如有需要，門衛(wèi)應(yīng)核實其身份證明，并通過電話通知相關(guān)部門。經(jīng)相關(guān)部門或相關(guān)人員同意后，訪客將被指引至指定的接洽地點和車輛停放位置。如相關(guān)部門或相關(guān)人員不便接待，保安應(yīng)禮貌地拒絕其進(jìn)入。2.公司大門開放時間為6:30-21:30，其余時間保安有權(quán)限制通行（特殊情況如加班、倒班時，可根據(jù)情況適當(dāng)延長）。員工禁止翻越圍墻進(jìn)出，違者將被罰款并面臨解雇。3.宿舍門開放時間：早上6:30-8:30，中午11:40-13:30，晚上17:30-23:20。晚上外出的員工需在23:20前返回，節(jié)假日則需在00:00前返回。宿舍鐵門原則上保持關(guān)閉，特殊情況除外。4.被公司解雇或離職的員工，保安需憑行政部核準(zhǔn)的《離職人員申請單》放行，并對其行李及個人物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，禁止攜帶帶有公司標(biāo)識的物品離司。5.員工攜帶生活用品離開宿舍，需接受常規(guī)檢查后放行。6.公司物品出門需憑相應(yīng)單據(jù)：1)成品出庫需成品倉庫簽發(fā)的出貨單；2)外加工需憑半成品倉庫的外加工單；3)原材料退換貨需物料倉庫簽發(fā)的退貨單。保安需核對無誤后放行，并于每天8:30前將前一天的出門單據(jù)送交行政部。7.供應(yīng)商送貨時，需在保安通知收貨部門后方可進(jìn)入公司。8.快遞公司的物品、信函、文件等由保安代為收發(fā)，如有快遞費用需及時通知相關(guān)人員簽收。保安需做好收發(fā)記錄。9.對于外來車輛攜帶的物品存在疑問時，應(yīng)及時通知行政人員確認(rèn)。10.摩托車離開時，保安應(yīng)要求駕駛員打開坐箱和工具箱進(jìn)行檢查，攜帶手提袋者也需一并檢查。11.來訪者事務(wù)完成后，應(yīng)由接待部門人員送至大門。如有特殊情況，需在與接待部門溝通后方可放行。12.下列人員不得進(jìn)入公司：1)攜帶易燃易爆品及危險品者；2)身份不明、衣冠不整者；3)產(chǎn)品推銷及廢品收購者；4)非公務(wù)訪問或被訪者拒絕者；5)無法明確受訪部門及受訪人者；6)無法出示有效證件者。13.具有以下行為的員工不得離開公司：1)攜帶公司物品無放行單據(jù)者；2)攜帶物品與放行單據(jù)不符者。14.非計件員工進(jìn)入公司后，需在保安室外按要求打卡。如打卡異常，需手工登記上下班時間，并由公司副總以上人員核準(zhǔn)。15.車間員工禁止攜帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。如有特殊情況需接待客人，需向保安說明并得到行政主管的同意，在會議室接待。未經(jīng)行政主管同意，不得將面試者帶入車間。16.外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意及接待部門陪同，不得進(jìn)入車間。進(jìn)入者應(yīng)由保安和車間工作人員阻止。17.當(dāng)制造部未安排上班時，各車間門需上鎖。非工作時間，應(yīng)關(guān)閉窗戶并切斷電源。員工如需進(jìn)入車間，需得到公司副總以上人員的同意，并在離開時及時鎖門。18.公司員工進(jìn)入公司時，禁止穿著拖鞋、短褲或衣帽不整。女性員工禁止穿超短裙。19.所有車輛應(yīng)停放在指定地點。摩托車、電動車、自行車進(jìn)出時，需下車推行。20.禁止未經(jīng)檢查的外來車輛出公司，以及無出門單據(jù)或裝載貨物與單據(jù)不符的車輛出公司。21.在檢查過程中，應(yīng)避免觸及人身，保持禮貌態(tài)度，避免引發(fā)誤解或反感。如有必要，應(yīng)向被檢查者解釋并請求諒解。2024年公司門禁管理制度例文（二）門禁管理規(guī)定為塑造良好的企業(yè)形象，保障公司財產(chǎn)和員工的人身及財產(chǎn)安全，以及促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本規(guī)定。1.外部人員因公需進(jìn)入公司，應(yīng)先向門衛(wèi)說明來意，如有需要，門衛(wèi)應(yīng)核實其身份證明，并通過電話通知相關(guān)部門。經(jīng)相關(guān)部門或相關(guān)人員同意后，訪客將被指引至指定的接洽地點和車輛停放位置。如相關(guān)部門或相關(guān)人員不便接待，保安應(yīng)禮貌地拒絕其進(jìn)入。2.公司大門開放時間為6:30-21:30，其余時間保安有權(quán)限制通行（特殊情況如加班、倒班時，可根據(jù)情況適當(dāng)延長）。員工禁止翻越圍墻進(jìn)出，違者將被罰款并面臨解雇。3.宿舍門開放時間：早上6:30-8:30，中午11:40-13:30，晚上17:30-23:20。晚上外出的員工需在23:20前返回，節(jié)假日則需在00:00前返回。宿舍鐵門原則上保持關(guān)閉，特殊情況除外。4.被公司解雇或離職的員工，保安需憑行政部核準(zhǔn)的《離職人員申請單》放行，并對其行李及個人物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，禁止攜帶帶有公司標(biāo)識的物品離司。5.員工攜帶生活用品離開宿舍，需接受常規(guī)檢查后放行。6.公司物品出門需憑相關(guān)單據(jù)：1)成品出庫需成品倉庫簽發(fā)的出貨單；2)外加工需憑半成品倉庫的外加工單；3)原材料退換貨需物料倉庫簽發(fā)的退貨單。保安需核對無誤后放行，并于每天8:30前將前一天的出門單據(jù)送交行政部。7.供應(yīng)商送貨時，需在保安通知收貨部門后方可進(jìn)入公司。8.快遞公司的物品、信函、文件等由保安代為收發(fā)，如有快遞費用需及時通知相關(guān)人員簽收。保安需做好收發(fā)記錄。9.對于外來車輛攜帶的物品存在疑問時，應(yīng)及時通知行政人員確認(rèn)。10.摩托車離開時，保安應(yīng)要求駕駛員打開坐箱和工具箱進(jìn)行檢查，攜帶手提袋者也需一并檢查。11.來訪者事務(wù)完成后，應(yīng)由接待部門人員送至大門。如有特殊情況，需在與接待部門溝通后方可放行。12.下列人員不得進(jìn)入公司：1)攜帶易燃易爆品及危險品者；2)身份不明、衣冠不整者；3)產(chǎn)品推銷及廢品收購者；4)非公務(wù)訪問或被訪者拒絕者；5)無法明確受訪部門及受訪人者；6)無法出示有效證件者。13.具有以下行為的員工不得離開公司：1)攜帶公司物品無放行單據(jù)者；2)攜帶物品與放行單據(jù)不符者。14.非計件員工需在保安室外按要求打卡。如打卡異常，需手工登記上下班時間，并由公司副總以上人員核準(zhǔn)。15.車間員工禁止攜帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。特殊情況需接待客人時，需向保安說明并得到行政主管的同意，在會議室接待。未經(jīng)行政主管同意，不得將面試者帶入車間。16.非工作時間，如需進(jìn)入車間，需得到公司副總以上人員的許可，并在離開時及時鎖門。17.未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同，外來人員不得進(jìn)入車間。如有違反，保安和車間工作人員有權(quán)阻止。18.當(dāng)制造部未安排工作時，各車間門需上鎖。非工作時間，應(yīng)關(guān)閉窗戶并切斷電源。員工如需進(jìn)入車間，需得到公司副總以上人員的許可。19.公司員工進(jìn)入公司時，禁止穿著拖鞋、短褲或衣帽不整。女性員工禁止穿超短裙。20.所有車輛進(jìn)入公司后，應(yīng)在指定地點停放。摩托車、電動車、自行車進(jìn)出時，需下車推行。21.禁止未經(jīng)檢查的外來車輛離司，以及無出門單據(jù)或裝載貨物與單據(jù)不符的車輛離司。22.在進(jìn)行檢查時，應(yīng)注意以下事項：1)避免觸及人身；2)檢查時應(yīng)保持謙恭有禮，避免引起誤解或反感，必要時應(yīng)禮貌地解釋并請求諒解。2024年公司門禁管理制度例文（三）物資及人員出入管理規(guī)定一、物資出入管理1.物資出門管理：所有物資需憑行政部或物料部開具的出門證方可放行。物料部采購的物品如需退換貨，需憑物料部簽發(fā)的出門證放行。保衛(wèi)人員應(yīng)對出門證進(jìn)行分類夾放，并于每日8:30前將前一日的出門證送交行政部，嚴(yán)禁丟失和損壞出門證。2.廠商交貨管理：廠商來公司交貨時，需先在保安室進(jìn)行登記，并由保安通知相應(yīng)的收貨部門或人員接洽。3.小件物品收發(fā)管理：提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代為收發(fā)，保安需及時完成收發(fā)工作，并進(jìn)行例行登記。4.物品檢查：對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，保安應(yīng)及時詢問相關(guān)人員以確認(rèn)其合法性。對于摩托車出公司，保安應(yīng)要求駕駛?cè)藛T本人打開后座箱進(jìn)行檢查。5.來訪者管理：來訪者辦事完畢后，需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條》并經(jīng)保安審核后離開公司。如有特殊情況未簽字者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實后方可放行。6.外來人員禁入規(guī)定：下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：攜帶易燃易爆及危險品的人員。不明身份、衣冠不整的人員。推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。非洽談公務(wù)人員，或洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。報不清受訪部門及受訪人者。不能出示有效證件者。7.員工禁出規(guī)定：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理簽核者。攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。二、車間、辦公區(qū)出入管理1.外來人員管理：外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進(jìn)入登記允許接待的辦公室，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則將予以驅(qū)逐。2.保密意識：接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強保密意識，制止客人翻閱辦公桌的敏感資料。3.離開公司通知：外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員應(yīng)在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)。如有特殊情況暫時不能離開公司的，應(yīng)及時通知門衛(wèi)和保安。4.工作牌佩戴：公司員工進(jìn)入公司廠區(qū)大門、車間時，應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。未佩戴者，保安有權(quán)阻止其入內(nèi)，直至按要求佩戴。態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處理。5.車間進(jìn)出管理：車間員工進(jìn)入換鞋間后，需按排班要求在保安室打卡后進(jìn)入車間。嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包者應(yīng)將包存放在鞋柜。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。6.外來公干人員管理：外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部同意和接待部門人員陪同，嚴(yán)禁進(jìn)入車間。擅自進(jìn)入者，保安和車間工作人員有權(quán)阻止。7.節(jié)假日及非工作時間管理：節(jié)假日及上班以外時間，如公司生產(chǎn)部未安排上班，車間大門將落鎖。員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意并告知行政部安排開門，離開時告知保安及時鎖門。8.辦公區(qū)、車間禁入規(guī)定：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)、車間：攜帶違禁物品者。不戴工作牌者、無來訪證者。上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。未經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。三、車輛出入管理1.公司車輛外出管理：公司車輛外出需持行政部簽核的用車申